辽宁华图为您提供公安招警备考文章：结构化面试小分享。更多公安招警信息敬请关注辽宁华图公安招警频道(http://ln.huatu.com/zhaojing/)

　　当接到面试通知的那一刻，欣喜与兴奋想必已经通过脸上的表情充分的展现了出来。但是，对于很多人来说，此时内心却对于接下来的面试考试忐忑不安。确实，人们对于未知的事物总是充满恐惧。很多人对于笔试已经轻车熟路，练过的习题册已经摞起来好高，但是对于即将面对的面试考试却不了解甚至是一无所知。

　　这里，来自华图教育的老师与大家聊一聊结构化面试。

　　首先，大家得知道将要面对的考试到底是什么?

　　其实，面试的本质就是通过观察人的外部行为(例如：语言、行为和非语言行为)，来探知人的内在特质(例如：情商、知识、思维、经验)的考试。对于结构化面试，形式为考官出题，考生来回答。通过考生回答的内容，与外在的表现，给出相应的分数。那么何为一个好的答案?其实就是能得到考官的认同，考官点头了，对你认可了，那么就会给你一个相应的分数。说白了，考官也是公务员，他在考察你，看你这个人如果进入单位，平时坐在他的旁边，他会不会感觉舒服;交给你工作，能不能保质保量的完成……因此，大家在答题的时候，也是在向考官展现自己，相当于一场演出。因此，内在的即内容与形式即内容以外的，例如穿着打扮与动作气场，同样重要。

　　其次，结构化面试到底如何去学习?

　　这里，结构化面试为了方便大家学习，我们将其划分成了几个模块。当然这几个模块所对应的内容也是成为一名公务员同时也是每一个参加工作的人应该具备的能力：第一个是人际沟通，那么大家在成为一名公务员以后免不了要与人打交道。因此，面试考试会对于考生的人际沟通能力进行考察，一般他会在题目中设置一个人际交往的障碍，通过考生的回答，看考生能否解决与人交往中产生的矛盾;第二个是应急应变，在工作或者生活中，可能会面对突发的状况，考察考生能否冷静、迅速、全面、彻底的解决问题;第三是组织能力，其实很好理解，就是让你开展一个活动，能不能把它做好，达到预期的效果;第四就是综合分析，综合分析分为两种，一种是让你对于社会现象发表你的看法，另一种是对于一个观点发表看法。很多学生对于这种题型感到力不从心，因为答好这种类型的题目需要底蕴与积累。

　　最后，如何学好结构化面试?

　　这肯定是每一位接触结构化面试的考生共同的问题。那么如何学好，其实很简单。一是要对于不同的题目，掌握其基本的答题思路;二是通过大量的练习，见多识广。俗话说“书读百遍其义自见”，练得题量上来了，对于知识点也就是答题思路会掌握的更牢，更能灵活运用，答出自己的特色。

　　面试资料的获得可以自己上网上搜索，或者买一些参考的教材。当然，如果报一个面试班的话会得到老师更有针对性的讲解与点拨，并且会有很多小伙伴陪你一同练习，效果会更好。这次的小分享就到这，希望来自华图教育老师的分享对大家有所帮助。