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2020辽宁省城乡建设集团社会招聘公告

辽建集团 | 2020-09-10 17:11

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  辽宁省城乡建设集团有限责任公司于2016年12月经辽宁省委、省政府批准正式组建成立,是辽宁省唯一的省属大型国有建筑企业集团。主要业务涵盖建设行业投资开发、规划咨询、勘察设计、科研检测、施工管理和项目运营全产业链,能够提供建设工程领域一揽子解决方案和全方位、一体化服务。集团下辖14家二级子公司,在岗职工总数为2500人,其中高级工程师以上职称800余人,省领军人才和优秀专家10人,拥有一批全省知名专家队伍。集团拥有24个甲级设计、咨询资质和35个壹级施工资质,在城乡规划、建筑设计、工程检测、建筑能评、人防工程等方面处于辽宁省乃至东北地区行业领先地位。为满足业务发展需要,辽宁省城乡建设集团拟面向社会公开招聘2名工作人员,现公告如下:

  一、招聘岗位

  集团总部财务管理部工作人员2名;

  二、招聘条件

  (一)基本要求

  (1)年满18周岁,遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录;

  (2)具有较强的组织协调和综合表达能力,能独立开展工作;

  (3)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;

  (4)具有良好的心理素质、身体素质。

  (二)岗位要求

  (1)年龄在40周岁以下;

  (2)全日制本科及以上学历,学士及以上学位;

  (3)会计学、财务管理等专业;

  (4)会计师及以上职称,具有注册会计师资格者优先;

  (5)本科毕业,财务岗位工作经验5年以上;研究生毕业,财务岗位工作经验2年以上;

  (6)精通通用财务核算与管理软件的应用,熟练word、excel等办公自动化软件操作。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2020年9月9日至2020年9月18日

  2.报名方式:因疫情防控和提高招聘效率需要,本次招聘采取网络报名方式,不接受现场报名,报名人员通过集团官网首页“公开公示”栏目(http://www.lnscxjsjt.com/)下载填写报名表,并提供报名所需证明材料电子版(身份证/学历/学位/职称/职业资格/学信网学历查询证明),打包压缩发送至邮箱ljjtrlb@163.com。

  (二)资格审查

  报名期间,集团人力资源部将对应聘人员提交的信息进行资格审查,对符合报名条件人员的基本情况与应聘岗位进行匹配性筛选,择优选择确定笔试人选。应聘人员可于2020年9月23日至2020年9月25日登入集团官网公开公示中查询通过资格审查人员名单。

  (三)笔试

  1.笔试内容:会计及财务管理等相关专业知识。

  2.笔试时间和地点:笔试时间和地点另行通知,请及时关注集团官网公开公示栏信息更新。

  3.分数线确定和成绩查询笔试满分100分,笔试阅卷结束后,集团根据成绩汇总分析,确定最低合格分数线,对超过笔试合格分数线的人员,根据笔试成绩由高到低排序,按照1:2的比例确定参加岗位面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。应聘人员笔试成绩通过集团官网公开公示中查询。

  (四)面试

  1.面试时间和地点采取电话通知方式,请相关应聘人员保持通信畅通。

  2.面试方式:面试采取结构化面试的形式进行。

  3.面试成绩:面试满分100分,60分为合格分数线,面试评委小组对应聘者进行面试并现场评分。面试成绩低于60分为不合格者,不能列为拟聘用人选。

  4.面试要求:应聘者需持本人身份证原件参加面试,不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。

  (五)人选确定

  集团招聘岗位按照笔试、面试成绩1:1权重计算应聘人员最终得分,按照最终得分由高到低排序,确定拟聘人选。

  (六)体检

  拟聘用人选需在指定医院进行入职前体检,费用自理,体检通过方可聘用。医院建议复查的应聘人员,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。若体检不合格的,可在同岗位总成绩合格者中按成绩高低顺序依次递补。

  (七)聘用

  1.集团人力资源部向聘用人员发放录用通知,聘用人员需按照通知要求携带相关资料按照报到日期办理入职手续。

  2.拟聘人员入职月薪5000+并缴纳五险一金,享受通信补贴、健康体检、取暖费补贴、带薪年休假、工作餐、节日福利等丰厚的福利待遇。

  (八)注意事项

  1.招聘期间业务咨询时间:工作日上午8:30-11:30,下午1:30-4:30联系人:陈女士,咨询电话:67919095

  2.应聘有关年限计算的截止时间为2020年8月31日。

  3.报名实行诚信承诺制,应聘人员须如实提交有关信息,凡弄虚作假或与招聘岗位要求资格条件不符的,一经查实,一律取消录用资格。4.本次招聘工作信息均以集团官网公布信息为准,请应聘人员留意信息更新。应聘人员应保持所留联系方式畅通有效,如因应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题,由应聘人员本人负责。

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