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事业单位面试技巧：展现综合分析观点小技巧
综合分析题目是公职面试考试中最为重要的题型，综合分析题目需要考生能够明确核心话题，并围绕话题展开多元 分析。很多同学能够做到围绕话题多角度分析内容，但往往会出现观点不清晰，导致分析的内容凌乱，缺乏针对性和逻辑 性等。所以，在答题开端，能够清晰阐明个人的观点和态度显得尤为重要。接下来，华图事业单位给大家分享几个清晰展 现综合分析观点的小技巧。
【例题展示】
近日，某作者发表的一篇关于“小镇做题家”的主题文章在社交平台上掀起轩然大波。文章对“ 小镇做题家”充满轻蔑，似乎普通人的努力与拼搏不值一提。但也有人表示，“小镇做题家”更应得到社 会尊重。对此，你怎么看?
【常见问题】
考生在表达观点时，经常出现话题概括不准确、观点表达不明确、立场模棱两可、对问题的看法浮于表面，甚至还 会出现没有观点等问题。
【技巧点拨】
一、话题得出要精准
找准题干话题是精确表达观点的前提，否则容易出现跑题、偏题、答案前后不一致等问题。
1.关注题干中加“”的内容以及概念性内容。
比如上面例题中的“小镇做题家”就是例题的核心话题;
再比如：
在实际工作中，少数干部不主动担当作为，缺乏信心斗志，面对任务左躲右闪，被群众称之为“躺平式干部 ”。对此，你怎么看?
很明显，题干中加了引号的“躺平式干部”，就是这道题的核心话题。
2.关注题干的逻辑关系。
题干中一般会出现并列、递进、转折等逻辑词，这些逻辑词前后的内容会有重要性区分，一般最为关键的则是核心 话题。
比如小镇做题家这道题中，“但也有人表示，‘小镇做题家’更应得到社会尊重。”。 “但”表示转折，这一观点的重要性则优于题干前半部分中文章的观点，所以，这道题主要探讨的就是“ 小镇做题家是否应该得到尊重”。
二、观点表达要明确
明确了题干核心话题后，就需要表达对于核心话题的态度，态度的表达既要准确，又要鲜明，分享以下几个方法， 供大家借鉴。
1.话题+价值判断
价值判断是对话题定性，即明确此话题是积极话题还是消极话题，其本质是好还是坏。
比如对于小镇做题家这道题而言，可以这样表达观点：
小镇做题家是一群为理想拼搏奋斗，为未来争取机会，为社会创造价值的有志青年，是在当前浮躁社会下，依旧坚 持学习，面对千军万马，毅然抢过独木桥的人，值得尊重。
2.话题+规范判断
规范判断是对话题正确发展方向的指引，即指出这一话题应该朝向哪一正确的方向发展。
比如对于小镇做题家这道题而言，可以这样表达观点：
未来属于勤奋者、努力者和拼搏者，我们无法决定自己的出身，但可以决定自己的选择。我们不仅要尊重小镇做题 家，更要争做新时代“做题家”。做好“事业选题”、“人生大题”，更要做好“ 民族事业的宏伟命题”。
3.话题+情感判断
情感判断是要真诚表达自己对于话题的直观感受，进而展现自己的价值理念和情感态度。
比如对于小镇做题家这道题而言，可以这样表达观点：
其实，我就是一个典型的“小镇做题家”，出身普通，从小只知道努力学习才能考上好大学，努力学习 才能找到好工作，努力学习才能完成项目……没有任何优势的我，只能通过不断学习，完成一份份试卷，让 自己的生活不至于太过苟且。不奢求让大家都尊重我们这个群体，只希望大家不要对没有任何资源优势的我们有太多的贬 低与歧视。
最后，彰显灵活。
以上方式可以灵活变化运用，比如价值判断和规范判断两种可以融合使用，情感判断中也可以加入本质分析内容等 。大家可以在学习过程中灵活使用，多用多总结，形成自己特色。
以上这些就是辽宁华图老师为大家分享的2023辽宁事业单位考试面试技巧文章：事业单位面试技巧：展现综合分析观点小技巧，期待大家继续关注同类话题的学习!
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事业单位面试技巧：哲理故事题目怎么答
在结构化面试中，经常涉及哲理故事题的考查。它其实和名言警句的答题方向是一样的，不同的点在于，这类题目 的考查，通常是以寓言故事、原理效应、名人典故为载体，让你对材料进行联想，并谈一谈获得哪些启示。由于题目的发 散性更强，所以这类题目的考查，主要是为了看看考生思维是否活跃，也就是说，需要我们在一则故事中，通过多角度多 方面去挖掘题目蕴含的道理，以及揭露对生活、工作的启示。
【例题展示】
自然界中有一种神奇的植物叫毛竹，在最初 5 年里，它以一种不易被人发觉的方式向地下生根，5 年时间伸展出 长达几公里的根系，人们观察外在几乎看不到它的变化，甚至认为它没有生长的能力。待第 6 年雨季到来时，毛竹终于钻 出地面，而后像施了魔法一样，以每天 60 厘米的速度生长，迅速达到 30 米的高度。请谈谈这则故事给你带来的启示。
【挖掘角度】
1.毛竹在最初的 5 年里一直向地下生根长达几公里，是在吸收营养和能量，才能保障在后期得以快速生长，这就 说明了打好基础的重要性。
2.人们观察外在几乎看不到它的变化，甚至认为它没有生长的能力。告诉我们看问题不能只看表面，要用发展的眼 光看问题，充分挖掘出潜在的价值。
3.每年都有雨季，但前五年毛竹没有着急钻出地面，而是选择在第 6 年积累到一定程度后才钻出地面，说明它能 够把握最佳时机，善于抓住机遇。
4.第六年以后，毛竹的生长速度惊人，充分展现了自身的优势，这也告诉我们该展现自己的时候就要充分施展自己 的才华。
【谈启示】
1.我们要打好基础。作为新人，刚进入工作单位，一定要有归零的心态，从头开始。打牢业务基础，熟悉工作流程 、业务操作，尽快进入工作状态;打牢人际基础，了解每个同事的做事风格，构建良好人际关系;打牢纪律基础，牢记单位 规章制度，明确自身职责担当，树立政治意识、大局意识。一步一个脚印做好本职工作。
2.我们要用发展的眼光看待问题。对待自己，要充分认识自身优缺点，充分挖掘自身潜力，不应因当前困难局限自 身的发展;对待他人，不能思维定式，不能用一成不变的眼光看待他人，要学会发现别人的进步之处和闪光点;对待工作要 考虑周全，将眼光放长远，结合问题意识、底线思维，敢于挑战，勇于创新，将工作做出成效。
3.我们要善于把握机遇。把握机遇需要我们对政府的各项政策，如扶贫、复工复产、新旧动能转换等有充分的了解 ，同时也要做好全面调研，掌握百姓、企业需求，才能抓住发展的最佳时机，为单位、百姓、企业发展做出贡献;把握机遇 还需要我们自身拓宽业务领域，掌握综合技能，当机遇来临时，能立马胜任，从容应对。
4.我们要善于展现自身才华。常言道“低调做人，高调做事”，工作中我们不能吝啬自己的能力和才华 ，要在基层这个大舞台上充分施展。摒弃“多做多错、少做少错、不做不错”的庸俗思想，奋勇当先，建言献 策，充分展现出青年人身上应有的朝气和蓬勃。
