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辽宁华图 | 2025-04-11 08:07

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  面试备考技巧:打动考官,真诚永远是必杀技

  有许多考生可能有这样的误区,认为面试就是要向考官展示自己的理论水平,对党和国家政策的理解,所以就花费很多时间和精力,煞费苦心地去背诵枯燥无味的政策理论。这样做不仅不会达到以理服人的效果,反而会失掉关键的感情分。针对这种误区,华图教育建议考生:用真心对待考试,用真诚打动考官,用真才赢得面试。

  第一,用真心对待考试。

  对于任何一个通过笔试的考生而言,面试的机会弥足珍贵。相信每一个考生都会认真对待,积极准备。但是,只有这样的态度和愿望还远远不够,想要真正在面试考场上拔得头筹,还需要我们用真心去对待。这就要求考生将这项工作当成现阶段工作的重中之重,其他的事情都要为这项工作开绿灯,充分保证完成这项工作的时间和精力。比如:制定相关学习计划,每天朗读时政新闻、积累优秀人物事例、练习作答考试题型并及时复盘等。

  第二,用真诚打动考官。

  对于真诚,一方面表现为诚实,对于考官提出的问题要实事求是地回答。另一方面表现为恳切,正确看待面试题目。具体在面试考场上,考生要注意和考官进行交流,除了有语言的交流之外,还有非语言的交流,比如眼神的交流也很关键。很多考生可能是由于紧张,面对考官答题的时候,会不自觉地低头或者眼神飘忽不定,这不仅达不到与考官交流的效果,还会给考官留下不自信、紧张的印象,肯定会影响整体得分。由于考官不会对我们讲过多的话,所以我们必须抓住每一次眼神交流的机会,来表现出我们的真诚,作为人际交往的一个要素,在面试考场上也极为重要。我们应以情感人,以诚动人,以信服人,让考官感受到我们的真诚。比如:在平时练习的时候可以通过照镜子答题,暗示自己看着镜子里自己的眼睛答题,逐渐适应;再或者可以录制答题视频,每天学会复盘,看看视频录像中自己答题的状态和内容,学会总结自己的不足。

  第三,用真才赢得面试。

  面试考场是我们在考官面前展示自己的一个舞台。在短短的时间里如何让考官在众多优秀考生中选中自己?除了以情感人,还要以理服人。也就是说,考生要不断提升自己,不断积累经验,凭借自己的真才实学赢得面试。那么华图教育的精选面试课程可以成为你的不二之选,有优秀的老师带你学会答题思路,传授上岸真经!也可以同其他同学共同学习,共同进步,发现自身的缺点加以改正。

  面试备考技巧:面试答题太模板化了,怎么办?

  很多小伙伴备考时会非常纠结地问我:“老师,我感觉答题太模板、太套路了,我怕这样被考官打低分,但是脱离这一套又觉得无话可说。”如果你正处于这种状态之中,请不要担心,我们特意为大家总结了解决答题模板化的方案,一定能够帮助大家摆脱模板。

  我们首先要弄清楚什么样的答题属于模板化。对不同题型,模板化答题有着不同的表现。

  (1)认知类题目,如现象认知、观点认知,模板化表现为:分析时口号、金句多,但不贴合题干,对策涉及方面广但空洞不具体。

  (2)解决问题类无原则的“阳光心态”、莫名其妙进行自我反思、假设情况时并不能贴合题干给定的情景。

  (3)解决问题中对突发情境的解决手段单调空洞,缺乏具体展开细节,体现不出可操作性。

  (4)组织活动类题目中开头盲目感谢领导信任,不分活动具体要求简单粗暴地按照“事前、事中、事后”展开,且回答活动布置的内容体现不出可操作性。

  认识清楚常见的模板化答题表现,我们可以知道,要想去模板化,关键在于审题,其次要具体内容展开阐述。

  要想审清题,我们要做到:

  (1)通过读题,抓题目关键词,由关键词出发,结合问法,抓住这道题主要矛盾,作为答题的核心。

  (2)依照题型建立答题框架,并紧密围绕作答核心,填充语言。

  这样,我们就能避免偏题和严重同质化的情况,从而对题目做针对性的回答。

  要想将内容具体展开,需要我们做到:

  (1)从题目核心矛盾出发,有针对性地指出矛盾的关键,并给出合适的解决办法。

  (2)结合生活实际,对解决办法进行细化阐述,必要时可以用举例的方式来使我们的内容更加具体。

  通过认真审题以及针对题目、结合实际来组织答题语言,就可以有效避免答题过度模板化的问题。当然,面试水平的提升非一日之功,还需多加练习,勤做总结。

  面试备考技巧:担心考场上自己没话说怎么办?

  “好着急,看到题目大脑一片空白,啥也想不到!这可咋办啊!”

  “太难为宝宝了!宝宝心里有想法,可就是说不出来,委屈死本宝宝了!”

  “我怎么连题都读不懂啊!这让我怎么答?我还能不能上岸啊?”

  相信在初学面试时,很多小伙伴都会发出这样的感慨。其实,说到底,就是担心考场上自己没话说。到底该如何来解决这些问题呢?其实,只需要把握好四个方面:

  第一,突破心理障碍。面对一个题目,不管感觉难还是简单,只要结合过往生活经历,不可能一点想法都没有。因此,大脑空白实际是因为很多小伙伴过于紧张,过于害怕面试,因而产生抵触、畏惧心理。因此,小伙伴们一定要调整好心态,要意识到,面试虽然不容易,但绝对没你想象得那么难。要相信自己一定能够突破心理障碍!

  第二,掌握答题思路。有些小伙伴对题目有想法,但不知道怎么说,其实根源就在于思路比较混乱,不成章法,没有体系。这时候,就需要答题思路作为辅助了。就拿“组织活动题”来说,这类题通常考察如何组织活动,如培训、会议、比赛、宣传、晚会等。但无论什么活动,总体流程都会按“收集信息——制定计划——调配资源——宣传动员——具体落实——善后工作”来展开,有了基本的应对答题框架,就不会出现想得到却说不出的问题了。

  第三,提升理论素养。在这里,要告诉那些题都读不懂的小伙伴,不是大家读不懂,是题中有些信息确实大家就不知道。比如有些涉及到国家政策、政府作为等方面的题目,会考查考生对于国家施政方针的理解,比如“新发展阶段”“新发展格局”“四个全面”“四个自信”“新基建”“碳中和”等等。这些具有政治高度的理论名词,是我们应知必会的内容。而这就需要大家多去积累政策理论知识。

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