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2025铁岭公务员考试面试公告在哪里可以看

辽宁华图 | 2025-05-09 08:07

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  面试备考技巧:自我认知类通用必背内容

  优缺点类答题通用句表述:

  (1)世上没有十全十美的人,每个人都是不完美的,我们不要对自己太苛刻,一味追求完美。正是因为不完美,我们才会去努力,才会去拼搏。

  (2)客观评价自己很重要,承认自己的优点,接纳自己的缺点。我们要有接纳不完美的勇气,才有接受完美的信心和底气。

  (3)在日常生活中,每个人都因自己的生活环境、成长过程、受教育程度的不同,形成自己比较稳定的性格、气质、爱好、习惯、特长等个性特点。这些在社会生活中表现出的个人特有的、与众不同的个性特点,也会形成各自不同的优点或者缺点。

  (4)我们要正确对待“无知”,要敢于承认自己的无知,不能不懂装懂,自欺欺人。“掩盖自己的缺点,你将永远保留这个缺点;正视你的缺点,你将克服这个缺点。”

  自强不息通用句表述:

  (1)作为新时期青年,要主动将爱国之情、报国之志融入改革发展的事业中,把青春融进祖国的山河,自觉与人民共进、与时代同行,希望以此汇聚起推动国家繁荣富强的磅礴力量。

  (2)奋斗不只是响亮的口号,更要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神、显担当。作为新时代青年,要在本职岗位上践行初心使命,做激流勇进的奋斗者和奋力前行的实干家,以“青春之我、奋斗之我”建功立业。

  (3)时代的责任赋予青年,时代的光荣属于青年。作为新时代青年,要把实现个人理想融入全面建设社会主义现代化国家的时代洪流中,在实践锻炼中提高攻坚克难的本领、创新创造的本领、化解矛盾风险的本领,把发扬斗争精神体现在做好每一件事、完成每一项任务、履行每一项职责中,在脚踏实地的奋斗中不断提高斗争本领,用青春和汗水为党和国家事业作出更多贡献。

  辩证分析也可以别出心裁

  现象认知题是结构化面试中常考的一类题型。在面试中,现象认知类题占比也很大,几乎很多系统都会涉及到。总是有不少小伙伴们对于这类题型,可以说是又爱又恨。“爱它”是因为这类题型的答题思路相对明晰,无非就是表明立场,分析问题,给出建议。“恨它”是因为这类题型非常考验一个人的思维能力,在答题时仅仅简单罗列要点,很难拿到高分。

  今天,要向大家介绍一种辩证思维方法,叫做“否定之否定规律”,以帮助小伙伴们来解决在回答现象认知题时深度不够的难题。

  首先,什么是辩证思维呢?可能很多小伙伴都会回答:“就是有好有坏”或“就是利弊参半”……总之,就跟煎饼一样,正面煎后再反过来煎就对了。(PS:躺枪了没?)

  小伙伴们,别慌!其实你们的理解也没有错,只不过是不够全面。一方面,辩证思维具有两面性。社会中的很多问题,我们不能用“非黑即白”的思维去做简单判断,而是要能看到其中利弊皆有。

  另一方面,辩证思维还具有动态性,即强调要用发展的眼光去看待事物。从辩证思维的动态性特征中,我们就可以总结出一种思维方法,叫做“否定之否定规律”。

  听到这里,估计一部分小伙伴们可能会有点懵。没关系,接下来直接结合题目来讲。“否定之否定规律”应用到答题中其实就是分成三步来作答:第一步,提出观点A;第二步,否定观点A;第三步,否定第二步,即阐述第二步的逻辑不成立,最终还是肯定观点A。具体看范例。

  【例】《论语》中有一句话是:“不学礼,无以立。”请谈谈你对此的理解。分析论证部分:

  第一步,肯定:无“礼”则不立(举例参考:老赖各方面受限)

  第二步,否定:有“礼”而不能立(举例参考:“戊戌六君子”讲礼却被问斩)

  第三步,否定之否定:一时成败在于力,千古成败在于礼(举例:六君子的牺牲开启了民主与共和的步伐,是时代潮流之礼的先驱)

  来分析上面的思路:

  第一步,给出肯定观点,强调无“礼”则不立,通过举例说明讲“礼”才能安身立命。

  第二步,提出反对意见,说明“礼”与“立”之间并不存在因果关系,相反有了“礼”还“立”不住。为什么会出现这两种截然不同的声音呢?原因就在于它们都站在某一个静态的时间节点去看待问题,观点立场就会稍显片面。

  第三步,否定第二步的观点,强调不能以一时的得失就去判定是否“立”住了,而要把眼光放长远,所谓一时成败在于立,千古成败在于礼。这个论点就是“否定之否定规律”的精髓,体现考生不是从一个历史节点静态去看“礼与立”之间的关系,而是站在发展的进程中来展开动态分析。

  通俗一点说,我们认识生活当中的许多事物,都可以应用这一方法。站在不同的历史时期,对于“科举制”“计划经济”等的评价会褒贬不一,但是从长远的发展进程来看,他们都有存在的价值和历史意义。

  好了,今天的“否定之否定规律”就给小伙伴们介绍到这里,希望小伙伴们能多拿题去练习和实践,从而把这一方法内化于心。

  如何从容面对考场

  无论是国考、省考还是事业单位的考试,考生在面试考场上经常会遇到一些突发意外的状况。这些情况有的是因为自己主观原因,有的是客观因素导致的。但如果不能恰到好处的去处理,都可能会影响到自己考试的状态,给面试成绩带来一定影响。下面将从几个方面给大家分享一下处理突发状况的方法,帮助大家笑傲考场。

  一、进入考场后因为紧张导致礼仪没有做好怎么办

  很多考生进入考场后,往往因为紧张,或者忘记问好,或者没有鞠躬,又或者落座时没有向考官表示感谢,这些都属于高频失误。有的考生遇到这种情况后会惊慌失措,甚至心态上更加紧张,影响后面考试。其实这时候,考生千万不要自乱阵脚,甚至表现出懊悔的表情。因为考场上的礼仪并不是规定好的必须那样做,即便没有鞠躬,考官也不会就此认为考生没有礼貌,甚至直接给考生低分。实际上考官的包容心也是比较强的。出现了小的失误不要在意,把自己的思绪拉回来,认真倾听考官接下来读的引导语,适当以微笑或者点头回应,并且全身心投入到后面的答题就好了。只要全场总体给考官体现出一种大方自信、彬彬有礼就可以。

  二、开始考试后发现考情有所变化怎么办

  有很多地方性考试会出现考情的临时性改变,这时候考生不要张皇失措,要学会随机应变。比如以下几种情况:

  1.如果考试时间缩短了,这时候要关注题量变化,如果题目也做了相应减少,那么只需要按部就班回答,保持平时的答题节奏即可;如果题目比较多,要适当压缩思考问题的时间,答题尽可能言简意赅,尤其要注意考官提醒时间,坚决不能超时。

  2.如果发现考生席上没有纸笔,要认真听考官的引导语,可能是这此次考试统一没有纸笔。既然大家都一样,平复一下心情专心投入考试就好。如果有笔但不能用了,可以大方询问考官能否更换,不要不好意思,或者东张西望。更不要因为自己不好意思影响到后续答题。

  3.有的考生进入考场时,考官会在考生问好前直接说:“考生请坐吧”。有的考生在平时练习时总是先问好,遇到这种情况可能突然有点蒙,不知道如何应对。其实,很多时候考官为了节省时间,都会让学生省去问好的环节。考生只需要大方的向考官表示感谢,然后落座即可。

  4.很多考生考前都会搜集历年面试试题,但上了考场后发现题目类型或者考察形式有所变化,容易茫然。其实考生要知道,面试核心考查的是考生的各种能力,比如综合分析能力、材料解读能力、计划组织能力等等,题型的变化只是表象,只要冷静分析,一定可以找到答题的突破口的。更何况所有考生都是一样的,这时候更多的不是比拼能力,而是比拼心态,谁的心态崩溃谁就输了。

  三、纸笔、台签掉落怎么办

  有的考生不注意会把桌子上的物品碰掉,不知道应不应该捡起来,也不知道应该不应该先跟考官说一声。其实,这时候大可不必惊慌,如果刚开始考试,那就直接大方的把物品捡起来就好;如果考官正在读题,那就认真听题,等考官读完之后再捡。总的来说还是要小心一些,落座时尽量把物品摆放好,书写完毕就把笔放在一边,考场上的失误越少,才越有利于稳操胜券。

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