广发银行沈阳分行成立于1998年6月，现有同城支行16家，下辖二级分行4家。经过十八年的发展，沈阳分行步入健康、快速的发展期，员工发展平台广阔，连续两年获得“沈阳地区最佳雇主”，并以优良的资产、优质的服务、业内领先的业绩增幅，成为辽沈地区品牌商业银行之一，

　　广发银行辽阳分行作为广发银行沈阳分行下辖二级分行，现因业务发展需要，面向社会招聘各类德才兼备的优秀人才。我们将本着“尊重人才，发展人才”的人才价值理念，为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间，欢迎您的加入，广发银行愿与您共同发展!

　　一、招聘基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心，身体健康，无不良嗜好;

　　3、具备岗位要求的学历、专业、年龄及工作经历(综合素质优异及资源丰富者，条件可适当放宽);

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、不属于我行规定的亲属回避对象;

　　6、部门负责人岗位要求年龄在40周岁以下，其他岗位要求年龄在35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽相关岗位条件限制。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)公司银行部主任(1名)

　　全日制本科及以上学历，经济、金融、财会等经济类专业;6年以上银行公司业务管理经验，熟悉大中型企业客户的金融服务、产品和营销管理等各项公司业务，对商业银行的中小企业市场与产品开发有相关经验，或对商业银行投行业务有相关经验;了解国际金融、国际贸易相关知识及政策法规，熟悉国际结算、贸易融资、票据等相关业务和产品;具有商业银行分、支行相关岗位任职经历;具有较强的创新意识、团队管理和沟通协调能力。

　　(二)个人银行部主任(1名)

　　全日制本科及以上学历，经济、金融、财会等经济类专业;6年以上银行个人业务管理工作经验，熟悉银行储蓄、个贷、财富管理、营销、IT支持等各项业务，具有商业银行分支行相关岗位任职经历;具有较强的创新意识、团队管理和沟通协调能力。

　　(三)信贷管理部主任(1名)

　　全日制本科及以上学历，经济、金融、财会等经济类专业;6年以上银行风险管理工作经验，熟悉银行各方面风险管理操作、银行监管规定和相关金融法律法规，具有商业银行分支行相关岗位任职经历;具有较强的信贷和风险管理能力，具有较强的创新意识和团队管理、沟通协调能力。

　　(四)计财运营部主任(1名)

　　全日制本科及以上学历，经济、金融、财会等经济类专业，会计师职称;6年以上银行计财或运营管理工作经验，金融、会计类相关专业毕业，熟悉银行本外币资金运营、会计核算等各项业务的集中操作与整体管理、相关法律法规和内部控制制度;负责本外币的会计核算、支付结算、清算、支票影像、现金出纳及库房等后台业务的集中操作;具有商业银行分支行相关岗位任职经历;具有较强的团队管理、分析判断和沟通协调能力。