遴选面试依然是以结构化面试为主，考查考生的综合素质与能力。在这次辽宁省的遴选面试中如何脱颖而出，做到高分有亮点，让考官能够一下“青睐”你，其实是有秘诀的。

　　通过现实中大量考生的实际情况，并结合他们自述的考场表现，从考生维度进行了深入的分析，最终我们也形成了考生获得高分表现的两大维度：有料和表达。

　　有料指考生的综合素质比较高。包括考生在日常生活学习和工作中所积累的常识性知识、在社会实践和工作中训练出来的解决问题的能力、考生对政府工作和社会生活的关注与思考等等。我们发现在考场上获得高分的学员普遍都呈现这样的特质：他们答题时，能够根据题目本身提供的信息和提出的问题，调用自身原有的经验对问题进行个性化表达，在表达时呈现出的信息含量远超普通考生的表现。这些信息含量不仅仅是知识面的宽度，还有对问题的理解深度和思维方向所体现出的政府工作思维，更重要的是在日益注重工作实务能力的面试题上，能够展现难得的个人经验积累、对政府实际工作原则和操作方法的理解。

　　表达当然就是指语言的组织与表达能力。我们发现语言表达能力好的考生有两个非常明显的特征：一是结构非常清晰，要么是总分结构，要么是总分总结构，在分述的部分能够清楚地呈现不同的要点，通常都会用首先、其次、第三……或者第一、第二、第三……这样的分述结构;二是他们在表达时，并不会要求自己在语言风格上进行转换，而完全是用日常跟别人交流的方式和风格来组织语言和措辞，这样的表达风格更适合人际之间的交流，不会有刻意的痕迹，特别容易让人产生亲近感，当然也会让考官听得很舒服。

　　表达要结论先行。即在表达时把结论放在前面。这主要是基于面试考场上的几个特点：信息相对比较复杂、时间紧迫、考官需要。结论先行的表达习惯与我们日常的习惯刚好相反，我们习惯先讲理由后讲结论，做出完整的铺垫。所以，在接下来的学习训练中，一定要刻意练习将自己的结论前置。