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　　在公务员考试当中，笔试其实是没有面试难的，行测大量刷题基本都能达到65-70左右的分数，而申论都是文字，即便很多同学看不懂材料，但是并不影响作答。而面试并不然，只有题目，答案需要自己提炼，并口述出来。这也就有个最大的问题，在面试考试当中，很多同学最头疼的就是无话可说，平时聊天，扯闲篇都能侃侃而谈，但是一回答正经的问题，对社会问题、现象、政策等的看法时，变无话可说，或者是逻辑不顺畅，不知所云。尤其是国考面试，题目专业且难度很大，这会导致很多同学更无话可说。

　　在公务员面试一半会遇到以下三个问题，思想的碰撞问题，内容的单薄问题，话语的凝练问题。

　　第一种问题是思维、思想的碰撞。也就是在面试学习的前几天，一部分同学会遇到这种情况，很多同学说不出话来，主要是因为过去的思考方式与面试授课的思考方式发生了碰撞，是两种不同的语言体系，因为面试的语言在日常生活中不常说的，所以这时候只要用老师的思路框架多答几道题，熟记之后自然就会解决，一般2天左右就好。

　　第二种问题是内容单薄。随着面试的深入学习，大部分同学都会遇到这个问题，也就是容易出现情绪崩溃的时候，即有思路、有框架，但是没内容;即便想到内容，但是扩展不开。所以只要有一定知识储备的考生，只要晚上上完课多做总结，内容慢慢就会跟上来。而对于知识储备差的考生，建议多写写解析，要说，能说多少说多少。

　　第三种问题是内容的凝炼度。学习的中后期，很多考生开始收不住了，说的很啰嗦，这时候就需要往下精简内容。多做减法，可以多看看评论员的文章、学习强国APP。只要能把内容表述清楚即可。