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按照通过面试前资格审查人员，确定各岗位参加面试人员名单。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，并向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。
面试采取试讲的方式进行，试讲时间不超过10分钟。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。面试成绩出现小数时，四舍五入保留两位小数。
笔试、面试成绩按4：6权重比例并四舍五入保留两位小数计算应聘人员的总成绩，并根据总成绩由高到低的顺序确定体检人员名单。总成绩及体检有关事宜将在抚顺市人力资源和社会保障网上公布。
注意：辽宁特岗教师各个地市单独发布公告，具体特岗教师面试以公告为准。
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