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1.局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的文职人员首次招录聘用的最高年龄为( )。

A.35 B.40 C.45 D. 50

2. 文职人员年度考核和任职前考核结果，分为四个等次，分别是( )。

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本合格、不合格

D.优秀、合格、基本称职、不称职

3.局级正职至处级正职岗位，专业技术四级至专业技术七级岗位文职人员职务的任免由( )审批。

A.中央军事委员会B.战区级单位

C.军级单位D.师级单位

1.【答案】D。解析：《文职人员条例》第十七条　文职人员首次招录聘用的最高年龄分别为：

(一)局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的，50周岁;

(二)处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的，45周岁;

(三)科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的，35周岁。

2.【答案】A。解析：《文职人员条例》第二十八条　文职人员年度考核和任职前考核结果，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果，分为合格、不合格两个等次。所以A项正确。

3.【答案】B。解析：《文职人员条例》第三十条　文职人员职务的任免权限：

(一)部级副职岗位，专业技术一级至专业技术三级岗位，由中央军事委员会审批;

(二)局级正职至处级正职岗位，专业技术四级至专业技术七级岗位，由战区级单位审批;

(三)处级副职和科级正职岗位，专业技术八级至专业技术十级岗位，由军级单位审批;

(四)科级副职以下和专业技术十一级以下岗位，由师、旅级单位审批。

所以本题选择B项。

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