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1.缺乏规范的站姿和坐姿。

站有站相，坐有坐相是对一个人行为举止最基本的要求，在面试的过程当中，我们可以通过自身的姿势和行为来传递信息。一些不雅的动作和不良的行为举止将直接影响考生的面试成绩。

2.言谈举止间非常紧张。

很多考生可能都会在面试严肃的环境下，表现出紧张焦虑。这是一种应激状态，每个人都可能会发生。然而作为一名准军队文职人员，日常工作中难免会出现一些高压紧张环境下，需要作出的反应，表现的淡定从容也符合军队文职工作性质的表现。

3.答题过于模式化，行为举止夸张。广大考生需要注意的是，在面试当中，自己和对手面对的是一样的题目，因此无论碰到简单的还是难的，我们都需要将自己的理解融入到答案中。如果我们答题过于套路，模式明显，会引起考官反感，从而直接影响面试分数。

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