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2020辽宁医疗卫生面试备考:组织管理类题型的测评要素(1)

辽宁华图 | 2020-10-23 15:41

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医疗结构化面试:组织管理类题型的测评要素(1)

医疗结构化面试的组织管理题,主要考察的是考生会不会计划一个活动,并按计划实施的能力,在回答组织管理题时,要注意以下几点:

1.凡事预则立,不预则废。

依据工作目标,预见未来的要求和不利因素,并做出计划。工作中总是存在可见和不可见的困难,我们在做组织管理类题目时,应事前预见这样和那样的困难,并在答题时说出应对策略,让考官觉得该考生做事有条不紊且面面俱到,将可能遇到的困难及解决措施都预测到了,实在是心思缜密、考虑详尽。

2.计划切实可行,具有可操作性。

因为组织管理类题目是让考生切实可行的做一件事情,因此考生在回答该类题目时一定要注意答案的可实施性,若在考场上回答一些不切实际的答案,一方面考生在回答到一部分时可能会答不下去,即便能够完成答题,另一方面考官也会因为答案脱离实际,觉得考生只是夸夸其谈,纸上谈兵式地给出天方夜谭性的建议或计划,认为考生不务实从而给出一个较低分数。

  以上这些就是老师为大家分享的2020辽宁省医疗卫生招聘考试结构化面试:组织管理类题型的测评要素(1),期待大家继续关 注同类话题的学习!

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