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考上特岗教师肯定是很好的吧,比很多考不上的更是要好太多了,不是吗?
特岗教师是中央实施的一项对农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘毕业生到县、县以下的农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
特岗教师实行三年聘任期制度,考入特岗教师后签订的是聘任劳动合同,也就是暂时三年没有编制。
三年聘期满后,如果自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘任手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金手续,并分别报省、市(州)人事、教育形式部门备案,同时将其工资发放纳入当地财政负担范围,保证其享受当地教师同等待遇。
如果想异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经历了三年时间锻炼的特岗教师,如果重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。
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