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沈阳华图小编为您整理教师招聘考试备考文章：2021沈阳教师考试网上报考详细流程有哪些
招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘岗位信息通过沈阳市人力资源和社会保障局(http://rsj.shenyang.gov.cn)、沈阳市教育局(http://jyj.shenyang.gov.cn)、沈阳市考试院(http://www.sysksy.cn/)官方网站统一发布。
(二)报名
本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。每名考生只能报考一个岗位。网上报名按以下程序进行：
1.报名时间：7月14日10:00至7月20日16:00。
应聘人员登录沈阳市考试院网站填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下),填写附件2的考生，还须将相应的承诺书以图片形式上传(竖版、正面、整体清晰拍照，jpg格式，100KB以下)。
2.查询审查结果。应聘人员提交报名信息后，24小时之内初审完毕，最后一天报名的初审时间顺延至7月21日12:00 。初审通过的，不可再报考其他岗位;未通过的，在报名时间内可改报其他岗位。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，取消其考试和应聘资格。凡恶意注册报名的，一经查实，将依据国家有关规定予以处理。
3.缴费确认。通过初审的应聘人员，须重新登录沈阳市考试院网站，通过网上支付缴纳考务费50元人民币。应聘人员未在规定时间内缴费，视为自动放弃报名。应聘人员在网上缴费后，再次登录沈阳市考试院网站查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时拨打技术支持电话查询(查询时请提供姓名、身份证号、报名序号、缴费时间等信息)。考务费缴纳成功后，即为报名程序结束，不可更改报考岗位。缴费时间顺延至7月21日24:00。
每名考生只能报考一个岗位。当招聘计划数与有效报名人数达不到开考比例1：3(康平县、新民市、法库县招聘岗位为1：2)时，取消(或减少)该岗位招聘计划，已报考该岗位的考生，可以在规定时间内改报其他岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
4.网上打印准考证。缴费成功的报名人员，于7月27日10:00至7月31日9:00登录沈阳市考试院网站自行打印准考证、报名登记表(A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以备资格审查、面试环节使用。
报名实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者取消其考试资格。
(三)考试考核
1.笔试
笔试时间：2021年7月31日9:00-10:30。
笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等。笔试全部为客观性试题，应聘人员使用2B铅笔在答题卡上作答，满分为100分。
应聘人员按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证、本人身份证参加考试。笔试成绩在沈阳市考试院网站进行查询。具体时间请关注网站成绩查询入口。
2.现场资格审查
笔试成绩公布后，各招聘单位将对进入面试范围人员进行现场资格审查。主要审查应聘人员提供的报名登记表、身份证、学历学位证书、相应的教师资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。有工作单位的人员，须提供同意报考证明并加盖所在单位印章，有工作单位但故意隐瞒不报的，取消面试资格。资格审查时间及相关事宜将通过沈阳市人力资源和社会保障局官方网站公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
3.面试
按照招聘计划数与面试人数1：3的比例(报考中职学校专业课教师的比例为1：5)，依照笔试成绩(0分除外)从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试成绩(0分除外)并列者，同时进入面试，未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由相关区县(市)和市直招聘单位电话通知递补人员并向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况，同时报市人社部门备案。面试开始后，不再进行递补。
面试内容为试讲和答辩(报考中职专业课教师还需进行实践操作)。面试主要考察考生的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态及口头表达能力。面试满分为100分，60分为及格线，低于60分的不予录取。面试时间及相关事宜和参加面试人员名单将通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市教育局和各区县(市)政府官方网站发布。
4.总成绩计算
考试考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留两位小数。考生总成绩通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市教育局和各区县(市)政府官方网站发布。
(四)体检
根据总成绩从高到低的顺序，按岗位计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单、具体时间和地点，通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市教育局和各区县(市)政府官方网站发布。
体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和普通高等学校招生时对师范院校考生身体方面的特殊要求等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
体检由沈阳市人力资源和社会保障局和相关区县(市)人社局在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检资质的三级甲等医院统一组织进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向体检组织部门提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检后，因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。
(五)涉罪信息查询
按照《关于印发<教职员工入职查询办法(试行)>的通知》(辽检会字〔2019〕8号)要求，由市、区两级教育行政部门负责入职前涉罪信息查询，因涉罪信息查询不合格而出现岗位空缺的，不再进行递补。
(六)考察
由招聘单位组织对拟聘用人员进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
考察后，因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。
(七)公示与聘用
拟聘人员信息通过沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市教育局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无异议人员办理备案手续。对于公示有异议的人员，由用人单位进行调查处理。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
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学校伤害事故处理之学校责任的承担
在法律法规知识点的考察中，关于《学生伤害事故处理办法》的考查主要集中在事故与责任的承担。其中，学校需承担法律责任的情形和学校无法律责任的情形考查较多。关于学校是否承担责任，在做题的过程中，有部分知识点比较容易出错。以下是结合历年考题对易出错部分的梳理：
1.《学生伤害事故处理办法》第九条规定，因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：……(八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的。
【例题】
(单选)某小学生偷偷带了芒果，并与同桌小红分享。班主任看到后明知小红对芒果过敏，却并未及时制止(小明不知道小红对芒果过敏)。小红食用后因严重过敏入院，小红的家长要求赔偿相关费用。下列选项中应承担主要责任的是( )
A.小明 B.班主任 C.该校校长 D.学校
【答案】D。本题考查《学生伤害事故处理办法》的相关内容。《学生伤害事故处理办法》第九条规定，因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：……(八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的。题干中，老师看到后明知小红对芒果过敏，却并未及时制止，导致了不良后果的加重，学校应承担主要的赔偿责任。故本题选D。
选项ABC三项均不符合《学生伤害事故处理办法》相关规定，故排除，本题选D。
2.《学生伤害事故处理办法》第十一条规定，学校安排学生参加活动，因提供场地、设备、交通工具、食品及其他消费与服务的经营者，或者学校以外的活动组织者的过错造成的学生伤害事故，有过错的当事人应当依法承担相应的责任。
【例题】
(判断)在某小学六年级正常的教育教学时间内，教师让没有带教科书的一位学生回家取书，而这位同学在回家的路上发生了交通事故。此事故属于学校直接责任事故。( )
【答案】×。本题考查《学生伤害事故处理办法》的相关内容。《学生伤害事故处理办法》第十一条规定，学校安排学生参加活动，因提供场地、设备、交通工具、食品及其他消费与服务的经营者，或者学校以外的活动组织者的过错造成的学生伤害事故，有过错的当事人应当依法承担相应的责任。题干中，该学生是在回家路上发生了交通事故，是学校以外的活动组织者的过错造成的事故，对学生造成了直接伤害。但是教师在正常学习时间内让学生回家拿课本，间接造成了事故的发生，学校应承担一定的责任，但不是直接责任。因此，本题说法错误。
心理学发展历程
心理学发展历程在教招考试中虽然分值占比不大，但由于其与后期所需要学到的学习理论、学习迁移理论、学习动机理论有着前提基础的作用，因此需要在此部分进行重点理解，帮助后续学习。
早在古希腊时期，心理学思想就开始萌发在各大哲学家脑海中。最早古希腊三贤其中之一的亚里士多德就在其《论灵魂》一书中阐述了一些心理学现象。但当代心理学建立的基础除了哲学体系，还少不了实验生理学的支持。冯特就是将实验生理学融合心理学最成功的一位，也正因为他在德国莱比锡大学建立起第一个心理学实验室这一举动，标志着心理学的独立、科学心理学的诞生，而冯特也当之无愧被称为“心理学之父”。
在心理学从其他学科中独立之后，引出了很多流派对于心理现象的争相讨论。其中最早出现的就是以冯特为代表的构造心理学流派，他们主张研究心理现象的构造，即心理是由何种元素构成，并将该元素取名为意识。但心理现象不同于外显的行为，如果生硬地将心理过程拆分为细小的成分结构，违背了心理过程的连续性。因此在当冯特的学生铁钦纳将构造主义理论传到美国后，美国的詹姆斯等人提出了对于构造主义的质疑，他们提倡对于心理学的研究更多应该关注个体与环境的适应作用也就是心理的功能而非组成元素，该理论学派后被总称为机能主义心理学派。机能主义在达尔文的进化论思想和实用主义的基础上产生，后被杜威、安吉尔、卡尔等人传承发展。1913年，行为主义第一次出现在公众的视野当中，以华生为首的行为主义反对构造和机能主义对内隐心理的研究，提倡心理学的研究应该建立在外显的行为基础上进行。行为主义的出现给当时的心理学界带来巨大的波动，给其他心理学派提供新的研究角度，影响深远。因此被后人称为心理学的第一次革命，也被称为第一势力。但是以华生为主的行为主义心理学派过于机械地将心理与行为建立联系，强调刺激和反应的联结作用，忽略了个体本身的主观能动性，因此后来出现的格式塔心理学派和认知心理学派都从不同角度对行为主义进行反对。格式塔心理学派吸收了胡塞尔现象学的观点，主张应该将心理过程作为整体进行研究，而不是简单元素的集合。而认知学派则从个体的主动性方面对先前的心理学流派进行抨击，强调个体对于外界刺激的信息加工的过程，并且指出个体的心理过程是主动的，能动的。
在德、美等国家心理学派百家争鸣之际，奥地利的精神医生弗洛伊德在经历几十年的临床实践基础上“不声不响”地提出了精神分析学派，虽然这并不是主流的学院心理学流派，但精神分析理论的提出不仅是对当时的心理学界产生巨大影响，也为现代心理学的研究提供了新的理论角度。弗洛伊德在精神分析中提出潜意识的概念，主张人格的三层次理论，认为本能即内驱力是人行动的基础，人的梦境、口误、笔误都从不同角度反映着人类所意识不到的潜意识程度。除了弗洛伊德本身，他的女儿安娜弗洛伊德，学生荣格、阿德勒等都对现代心理学产生了巨大影响。
心理学的产生和发展无疑是顺畅而又艰难的，每一个心理学流派都在各自的阵营上维护自己的理论，但不论是哪一个学派，主流或非主流，学院或非学院，每一次新理论的提出都会使人们对心理学产生一次新的思考，帮助心理学开启一次新的旅程。
最后，呈现题目考考大家：
1.强调从整体上研究意识的心理学流派是( )。
A.行为主义 B.构造主义 C.格式塔流派 D.精神分析流派
1.【答案】C。解析：格式塔在德文中为“完形、整体”之意，强调心理过程是一个整体，主要从整体研究意识，故本题选C。
2.被称为第一势力的心理学流派是( )。
A.精神分析 B.人本主义 C.构造主义 D.行为主义
2.【答案】D。解析：心理学流派发展中存在两次革命，三大势力，这三大势力分别是：行为主义、精神分析和人本主义，故本题选D。
