2021年中共本溪市委党校面向社会公开招聘教师10人公告

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　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)等有关规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘10名教师。现将有关事项公告如下：

　　一、报考的资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年7月1日以后出生)，博士研究生(非在职)报考年龄可放宽到45周岁以下(1976年7月1日以后出生);

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具有符合职位要求的工作能力;

　　7.具有研究生及以上学历，硕士及以上学位;

　　8.热爱党的干部教育事业，具有相关学科教学科研能力，能胜任岗位职责;

　　9.具备岗位所需要的其他条件，(详见附件2《中共本溪市委党校2021年公开招聘教师岗位信息表》)。

　　招考职位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位。报考者应于2021年7月31日(含)前获得相应的学历、学位。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　二、招聘方式

　　招聘采取考试考核方式。

　　三、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在本溪市人力资源与社会保障局(http://rsj.benxi.gov.cn)官方网站上统一发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2021年7月19日9时至7月27日17时。

　　2.报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者可登录报名邮箱：bxswdxrsk@163.com报名。

　　每名考生只能报考一个岗位。招聘岗位有效报名人数与招聘人数达不到3：1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　3.报名材料:

　　①《中共本溪市委党校公开招聘教师报名登记表》(附件1);

　　②本人有效居民身份证、各阶段(本科起)学历学位证书、各层次职称证书及聘书;

　　③能反映个人研究方向的主要业绩成果证明材料，包括主持参加课题、核心期刊发表论文、出版著作、获得重要奖项等。

　　上述材料(除报名登记表外)均需提交扫描件，报名人员应对提交材料的真实性负责。

　　4.资格审查:

　　我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。

　　笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。资格审查时间及相关事宜将在本溪市人力资源与社会保障局(http://rsj.benxi.gov.cn)官方网站公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

　　5.缴费确认:

　　通过资格审查的应聘人员，须于2021年7月28 日9时至7月30日12时重新登录报名邮箱通过中共本溪市委党校提供的缴费信息缴纳考试费50元人民币，支付考试费后即为报名程序结束，未按期缴费者视为自动放弃考试。

　　6.网上打印准考证:

　　我单位将提供电子版准考证，于2021年8月17日发到缴费成功的报考者邮箱中，报考者于2021年8月17日8时至8月19日8时登录本人邮箱，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，一式两份)，并妥善保管，以备资格审查、面试环节使用。

　　(三)考试考核

　　考试考核分为笔试和面试两个环节。

　　1.笔试:

　　笔试包括行政职业能力测试和申论。行政职业能力测试全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论全部为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。笔试重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

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　　笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测试成绩×50%+申论成绩×50%。笔试成绩保留两位小数。

　　笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过本溪市人力资源与社会保障局(http://rsj.benxi.gov.cn)官方网站公布。

　　笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定最低合格分数线。

　　2.面试:

　　①面试人员的确定

　　按照招聘计划与面试人数1：3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

　　面试相关事宜和参加面试人员名单将在本溪市人力资源与社会保障局(http://rsj.benxi.gov.cn)官方网站公布。

　　②面试的组织

　　本次面试采取试讲的形式，由中共本溪市委党校按照公开招聘有关规定组织实施。

　　根据招聘专业方向确定试讲题目，同一专业题目相同，并提前一周通知应聘人员。试讲当天需携带报名材料原件备查。试讲时间为20分钟，试讲满分为100分，成绩合格线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。须制作PPT课件，自备U盘等设备。

　　③总成绩计算

　　笔试、面试成绩按4：6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩通过本溪市人力资源与社会保障局(http://rsj.benxi.gov.cn)官方网站公布。

　　四、体检和考察

　　(一)体检

　　体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单通过本溪市人力资源与社会保障局(http://rsj.benxi.gov.cn)官方网站公布。

　　体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

　　(二)考察

　　由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　五、公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在本溪市人力资源与社会保障局(http://rsj.benxi.gov.cn)官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、招考职位、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　公示结束后，对公示无异疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、相关待遇及要求

　　受聘人员享受事业单位在编专业技术人员工资等待遇。

　　聘用人员与我单位至少签订5年以上服务协议，期间违约的按照有关规定执行。

　　七、疫情防控要求

　　按照辽宁省及本溪市有关疫情防控的相关要求，由中共本溪市委党校相关部门负责做好笔试、试讲期间的疫情防控工作。对应聘人员实施全流程管理，应聘人员应予以配合。进入考场前发现应聘人员体温异常或出现身体不适，由工作人员及时将其送至专门隔离区进行隔离，并上报市疫情防控指挥部进行相应处置。

　　八、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　九、其他

　　1.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考者自负。

　　2.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤的，视为自动弃权。

　　十、咨询监督