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军队文职考试成绩预计发布时间为7月中下旬，广大考生还可以通过华图成绩排名系统，了解自己的成绩预排名情况!查询到自己的成绩后，紧接着到来的便是军队文职面试，想要在面试中取得好的成绩，面试的备考就显得至关重要!下面提供军队文职面试备考技巧，希望对广大考生有所帮助：
部队文职面试考生提前的准备是面试考试的前一半，在考场上能不能正常发挥则是后一半。对于大多数学生而言，受制于紧张和慌乱，是很难正常发挥的。所以如果大家可以在考场上，正常将日常练习的状态发挥出来，已经可以赢一大部分的考生了。
首先，进场心态，考试在考生进场的那一刻已经开始了。考官对于所有的考生都是存在第一印象的，而从心理学的角度来说，第一印象又是比较难以改变的。相比于畏畏缩缩走进考场的考生，考官对于自信，稳重的考生会更为青睐。所以，要求考生进场时，不可过于担心和畏惧。保持正常走路的姿态，不要歪歪扭扭，从容大方的给考官问好，正常落座，保持微笑，给考官营造温和自信的印象。
其次，答题心态。每个考场规则不一样，有些区域是听题答题，有些是看题答题。考生一定要仔细听考官现场的引导语，引导语会对考试形式，题量以及时间进行介绍。即使提前有所准备，也需要认真听，以防自己记错。万一出现和之前预判的有出入，也不用太慌张，只是题量或者时间上有所变化，一般考生也很难答到考官要求的答题时间。考生思考完毕后，不建议立马答题，可以适当调整呼吸，找到状态，再开始做答，时间控制在5秒左右皆可。答题的时候尽量保持微笑，和考官眼神交流，无论考官是面带微笑或者是面露愁容，考生都不要受到影响，这也许只是考官的考验。
最后，及时调整。万一在考场上，考生遇到不是特别有思路的题目，也不能自乱阵脚，先告诉自己不要慌，并且需要尽可能的思考答案，结合日前学习的题目，尽量找答案，安慰自己：“如果我不会，可能其他的考生也不会。”否则不是被考试打败，而是被自己的心态打败。另外，如果遇到答题时词语，成语说错的，也不用刻意重说，接着往下答即可，也许考官并没有发现。如果出现某个题目答的不好，那就抓住下一个题目，不要一直懊悔自己的失误，否则还会可能再次失误。
【题目】
国防动员涉及很多部门，存在扯皮现象，你怎么协调?
【解题思路】
可类比人际沟通问题，本题主要需要明确权责问题，加强思想担当意识教育，建立健全监督机制。
【参考答案】
国防动员是国防活动的重要内容之一，是准备和实施战争的重要措施，是关系国家安危的大事。各级国防动员委员会是国防动员工作的议事、协调机构。
第一，明确职责权限。国家国动委明确提出“军队提需求、国动委搞协调、政府抓落实”的要求。区分了军队、国动委和政府的国防动员工作职责，必须据此进一步细化各自职责。军队主要是根据打赢信息化条件下局部战争的要求，提出军事需求；国动委主要是对军队提出的军事需求进行分析论证和任务分解，向政府有关部门下达落实计划，协调、检查和督促落实动员任务；政府有关部门根据军队提出的军事需求和国动委分解下达的动员任务抓好落实。这样既理顺了领导关系，又规范了各自职责，有利于工作的开展和落实。
第二，加强国防动员宣传。要把国防动员法制教育纳入全民普法教育规划，全方位、多层次地进行宣传，增强全民依法履行国防动员义务的自觉性。
第三，加强监督。要加强对国防动员工作落实情况的人大监督、司法监督、社会监督和舆论监督，扭转国防动员工作监督不力的书面。
第四，加强执法。依据国防动员法相关规定，可对部门不履职、不作为、不配合等情况进行批评教育，拒不服从的，可以依法对相关责任人进行处罚。
