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辽宁华图小编为您整理医疗卫生考试备考文章：结构化面试介绍
◆医疗卫生事业单位面试时考些什么?
◆要求考生具备哪些素质?
◆如何让考生从考题中体现出相关素质?
以上问题是考生们最关心、也是最不了解的，接下来我们做具体介绍。 医疗卫生事业单位结构化面试形式包括普通结构化和专业结构化。前者侧 重考查考生的综合素质和能力，考官以考题为载体，对考生的言语表达能力、 仪容仪表、综合分析能力、应急应变能力、计划组织协调能力、人际沟通的意 识和技巧等方面进行整体评分;后者除了考查考生上述综合素质外，还关注考 生是否掌握医疗卫生的基本常识和专业知识。根据医疗卫生事业单位结构化面 试中所要求考生具备的基本能力，主要划分为以下五大题型：
(1)综合分析类
在医疗卫生事业单位面试真题中，综合分析类题所占比重最大，占 50%左右， 综合分析类题目涉及范围广、考查内容全，所以需要考生注重平时素材的积累。 在此，我们将对于常考内容、重点知识进行介绍和总结，希望各位考生能从中获益。
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