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说到国考面试，有一种题型出题频率比较高，但是同学们都很挠头，这就是职业认知题。它一般都会怎么出题呢?常见的就是引用名言警句，例如“有人说要以史为鉴，也有人说过去的就让它过去吧。请谈谈你对这两句话的理解。”那么这种题，该如何作答呢?今天我们就来聊一聊职业认知题的解题方法。
职业认知题，一般会以领导人讲话，名言警句以及寓言故事为背景，进行出题。其中领导人讲话出题频率较高，说明我们在平时应多关注领导人讲话，并且也要积累名言警句，这样在答题时我们才能应对自如。寓言故事相对来说比较简单，大家都会从故事中提炼出启示，围绕总结出的启示进行作答即可。那么这类题目，第一步需要我们亮明观点，如何亮明观点呢?当遇到名言警句的题目，这类比较晦涩难懂的句子，我们需要进行解释说明，然后表达看法即可，那么如果是比较通俗易懂的句子，直接表达看法即可。
接下来需要对亮明的观点，进行论证，这就是职业认知题目中的难点，考查大家的储备知识。论证观点常见的方法有讲道理和摆事实，讲道理也就是我们经常说的理证，也就是对我们论证的观点进行解释说明，阐述原因，可以引用名言警句来进行论证。这也就提醒我们要积累一些好词好句，使我们的答题语言优美。摆事实就是举例子论证，比如说2020年感动中国“十大人物”需要我们进行积累并熟记，并且把每个人物最突出的精神品质总结出来，这样在答题时，用典型的人物事例来进行论证，吸引住考官。
论证观点的部分结束之后，最后一步就是联系实际，也就是结合岗位或是结合自身来论述，结合自身论述我们可以说，当我们有幸成为一名青年干部，一定要心怀群众，集体利益高于个人利益，深入到人民群众最需要我们的地方，解决人民群众的问题等，也就是要对于论点结合自身落实和践行，最后有一些小小的升华会更好。所以说职业认知题，同学们感觉比较难，也是很正常的，找对方法并且多积累，相信大家一定会攻克这类题目!
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