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面试中有一类题目是让我们进行设立某种机构。
【例1】某出版集团无偿捐赠价值数十万元的各类图书，准备在某街道建立10个社区书屋。假如街道领导责成你负责书屋建设工作，你有哪些打算?
【例2】为了关爱老人，妇联要组建一支关怀老年人的志愿服务队，组织大家到养老院开展服务活动。假如你是妇联工作人员，领导交给你负责，你怎么组织?
【例3】街道开展幸福工程的试点工作，要把理发店、早餐店、洗衣店等纳入幸福工程中，计划将这些小商小贩统一整合到一处经营。如果你是街道办的工作人员，你会怎么开展这次试点工作?
通常这类题目还是比较让考生头疼的，因为在实际的经历中，我们并没有相关的经验，大家看到题目后往往感觉不知道从哪里开始，完全不知道该做点什么。今天我们就来讲讲怎么设立机构呢?
以“要在某村建立书屋，领导把任务交给你，你怎么办?”这道题为例。
第一，建立书屋前我们需要进行个前期的调研工作。内容包括资金预算、图书种类、图书数量、建书屋的相关经验等。做好调研工作，掌握了一定的数据，后面才更容易开展工作。
第二，选择合适的地址。地址的选择上要考虑到大家阅读的方便性，远近适中、阅读环境良好。
第三，购置相关物资。既然是书屋，就要有必备的基础设施如书架、桌椅板凳、电脑等。这个环节考生可以根据前期调研的内容，选择合适的能够让该机构顺利运营的相关物资，只要合情合理即可。
第四，选择管理人员及制定规章制度。管理人员的选择需要具有责任心，最好有相关工作经验的。并且为了保证机构的正常运营，还需要制定相应的规章制度，例如每日开放时间、阅读要求、借阅归还要求等。
第五，前期宣传及试运营。可以通过线上及线下的各种方式对机构进行宣传，让更多人来到机构进行使用。并设定一定的试运营时期，目的是了解大家的使用情况，对不足之处进行调整。
第六，正式运营总结汇报。正式运营后也要及时跟踪反馈，及时发现问题随时调整，并把相关工作做好总结汇报。
通过以上考生能够了解设立机构的流程，考生只要熟悉流程并灵活运用就能够答好这类题目。
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