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2022辽宁公务员考试网上报名链接是什么

辽宁分院 | 2022-02-19 09:00

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  2022年辽宁省公务员考试公告已于2月14日发布,此次全省招录4295个岗位共计 5269人!网上报名时间:2022年2月18日9时至2月22日24时。届时辽宁华图小编会整理开通2022年辽宁省公务员考试报名入口。关注辽宁华图官网(http://ln.huatu.com)为广大考生整理2022辽宁省考备考相关资料!


 

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  2021年辽宁省公务员考试采用网上报名方式进行,报考者可在2022年2月18日9时至2月22日24时点击下方图片进入2021辽宁省考报名入口填写报名信息,并上传照片 >>>> 2022年辽宁省公务员考试华图证件照拍摄小工具

>>>点击图片进入2022年辽宁省公务员考试报名入口(备用)<<<

  2022年辽宁省公务员考试网上报名程序:

  本次招录采取网上报名的方式进行,网上报名实行诚信承诺制度,符合报考基本条件和招考职位资格条件的报考者,认真阅读报名承诺书并确认后,填写《2022年度辽宁省考试录用公务员报名登记表》,进行网上报名,网上报名程序如下。

  1. 提交报考申请和上传本人电子照片。报考者可在2022年2月18日9时至2月22日24时登录辽宁人事考试网,填写报名信息,并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片,jpg格式,大小20KB以下)。

  2. 查询审查结果。报名期间,招录机关将在辽宁人事考试网对报考者提交的照片等信息进行初审,并于报考者报名次日提出初审意见。报考者可于2022年2月18日9时至2月23日12时登录辽宁人事考试网查询审查结果。通过审查的,不能再报考其他职位。未通过审查的,可改报其他职位。考生对初审结果需要咨询的,可按照公布的咨询电话,向招录机关咨询。

  3. 缴费确认。报考者通过审查后,须于2022年2月18日9时至2月23日24时重新登录辽宁人事考试网报名系统缴纳考试费,支付考试费后即为报名程序结束。

  拟享受减免考试费的人员,需通过网上报名并在审查通过后,与当地人事考试部门联系办理减免考试费手续。最低生活保障家庭报考者,于2022年2月21日至22日,按属地原则联系所在地市级人事考试部门进行审核确认,办理减免考试费手续。

  未按期缴费者视为自动放弃考试。

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  资料分析要点梳理

  聚焦基础知识

  国考行测资料分析的考查上侧重于基础知识点的考查,难点、偏点的考查虽有出现,但占比很小。在冲刺阶段学会抓大放小就显得格外重要了。把握常考概念,记牢基础公式,灵活运用常规速算技巧是“大”,偏难点是“小”。

  梳理冲刺要点

  从基本公式看,以增长、比重、平均数为主,倍数次之。除了熟背公式之外,更重要的是能够读懂问题所对应的公式。增长要注意的是:第一,量和率的区分,“量”指的是带有单位的绝对值。“率”指的是两个相关数在一定条件下的比值,其结果为相对数,用百分数表示。因此量和率最本质的区别就是有无单位,有单位的数据称为量,无单位的数据称为率。第二,混合增长率主要用于整体和部分增长率之间的比较问题,基本不需要计算。比重和平均数要注意的是:分清比重变化量和平均数变化率公式的运用,之所以会有困扰,重点是没有搞清楚百分数与百分点的区别。百分数本质是一个率,为一个比值,通过除法运算得出,没有具体的单位。而百分点是百分数的差值,其结果读作百分点;本质来讲是一个量,其单位为百分点。因此我们在做比重或者平均数题目时还是要注意问的是百分点还是百分数。

  从解题方法看,尾数法、特征数字法、有效数字法为常用的估算方法。特征数字法是将百分数转化为相等或者相近的分数,从而达到简化运算的目的,但不少同学总是苦恼怎样将百分数转化成比较接近的分数,除了记忆之外,也需要灵活转化。例如15.4%是介于2022年辽宁公务员考试行测资料分析要点梳理

  从比较方法看,观察法和横向、纵向看倍数关系或者变化幅度为常用方法。观察法,利用分式性质就可以快速判断分数大小,帮助我们排除错误答案;若横向看倍数关系,如果两个分式的分子之间的倍数大于分母之间的倍数,分数变大,反之分数变小;若纵向看倍数关系,如果两个分式的分子都大于分母,谁的分子与分母之间的倍数关系大谁就更大,反之就更小。

  考题智慧取舍

  冲刺的最后阶段,大家对于考试也有了一定的理解,与其说行测是考智商,不如说是考情商。是平时备考时的努力勤奋,也是考场上对于做不完的题量的智慧取舍。取自己有把握的题目做,舍去费时间长的题目。资料分析的题目如何取舍呢?

  首先,选项差距较大时,舍弃精算,也可以选出正确选项。其次,选择性舍弃综合判断题目。对于简单的选项优先,查找的选项优先;如果时间紧迫时,只看一到两个选项;几乎没有时间时,直接放弃综合判断。最后,舍弃题干复杂“新题型”,读了一遍完全没读懂的题目,可以直接放弃,把时间留给其他题目,保证其他题目的正确率。

  利润问题:“小”表格,“大”作用

  什么是利润问题?

  利润问题是一类主要研究在交易过程中有关成本、售价、利润、利润率等概念之间计算关系的问题。

  怎么解利润问题?

  利润问题考试过程中主要使用基本公式、方程法以及表格法进行解决,常考基本公式有:

  利润=售价-成本

  利润率=利润/成本×100%=(售价-成本)/成本×100%=售价/成本-1

  售价=成本×(1+利润率)

  成本=售价÷(1+利润率)

  然而很多利润问题的题干描述较长,对于考生来说比较棘手的问题就是读题分析题干,今天我们重点通过几道题目向大家展示如何借助表格法快速清晰的额梳理题干,解决问题。

  例1

  某集团旗下有量贩式超市和便民小超市两种门店,集团统一采购的A商品在量贩式超市和便民小超市的单价售价分别为12元和13.5元。4月A商品在两种门店分别售出了600件和400件,共获利5000元,问:该商品进价为多少元?

  A.7.2 B.7.6 C.8.0 D.8.4

  【华图解析】B。通过题目描述可知题目中出现两种销售方式:“量贩式超市”“便民小超市”,不妨在表格中将这两种方式表示出来,进而表示出两种方式的售价分别是12元和13.5元以及各自的销量600件和400件,并且给出总利润为5000元,需注意:总利润=总售价-总成本,但是题中没有给出成本,所以,不妨设单件成本为x;则有:

  

2022年辽宁公务员考试行测利润问题:“小”表格,“大”作用

 

  12×600+13.5×400-(600+400)×x=5000,解得x=7.6。故答案选择B项。

  例2

  服装店买进一批童装,按每套获利50%定价卖出这批童装的80%后,按定价的八折将剩下的童装全部卖出,总利润比预期减少了390元。问服装店买进这批童装花了多少元?

  A.5500 B.6000 C.6500 D.7000

  【华图解析】C。通过题目可知这批童装在销售时分为打折前和打折后两个阶段,所以不妨在表格中将这两个阶段表示出来,接着题目说“按每套获利50%定价卖出这批童装的80%”,此时给出打折前的利润率为50%,需注意:利润率=售价/成本-1;此时如果设成本为y,则刚开始的定价应为1.5x;同时已知打折前卖出80%,其实也就是总销量的80%,但总销量未知,所以如果设总销量为x,则打折前售出0.8y,之后“定价的八折将剩下的童装全部卖出”,即打折后的售价应为:1.5x×0.8=1.2x,同时打折后的销量为1-0.8y=0.2y,最后题目给出等量关系“总利润比预期减少了390元”,其实就是:按原定价销售完的总利润-(打折前的总利润+打折后的利润)=390元。之前已表示出两个阶段的成本、售价、销量;所以两个阶段分别的总利润=单套利润×销量;而单套利润=售价-成本,把出现的基本概念全部表示在表格中,再根据等量关系就有:

  

2022年辽宁公务员考试行测利润问题:“小”表格,“大”作用

 

  0.5xy-(0.4xy+0.04xy)=390,整理可得0.06xy=390元,xy=6500元,而最终题目求:“服装店买进这批童装花了多少元?”即求这批服装的总成本,总成本=单件成本×总销量=xy=6500元,故答案选择C项。

 

     

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