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手表定律是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,而当他同时拥有两只表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。
启示:
@每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念,否则他的工作和生活必将陷入混乱。
@每个人在行动时都必须树立正确的目标,并朝着这个目标为之奋斗,不能设置两个不同的目标,左顾右盼,否则只会适得其反,得不偿失。如大学生在就业时必须结合自身特点,明确个人的职业方向,只有这样才能朝着这个方向,找寻到适合自己的就业岗位。
@在工作中,一个团队必须由一个指挥者统一来指导工作,保证大家行为方向一致,不能由两个指挥者同时指挥,否则将使这个团队或个人无所适从,但并不代表推崇“独裁专政”,也需要这个指挥者能够广泛听取大家意见。
@这让我们想到行政管理中的多头管理问题,机构臃肿、职能交叉,必然会使工作处于无序的状态,不能高效地解决问题,遇到问题互相推诿,这正是职能部门不统一,职责划分不明确造成的无章可循的必然后果。
@这个定律告诉我们,对比和参照可以有助于我们追求事物的科学性和真实性,但是也告诉我们,当两个事物处于矛盾状态的时候,我们要善于请教他人,依据事实和真理,去辨别事物的真伪。在实际的生活中,当同事之间、领导之间的意见出现分歧的时候,我们要准确把握,根据实际情况,请教资深人士,向领导说明问题,并经过自己的辨别去判断事物。
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