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2023朝阳公务员考试笔试成绩在哪查询

辽宁华图 | 2023-03-07 08:07

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  面试热点:考研热引发的思考

  【热点链接】

  1.据媒体报道,2022年全国考研报名人数达457万人,连续7年保持高增长趋势。2022年全国硕士研究生招生人数在110万左右,这意味着457万考生中将有约3/4的人落榜。考研承载着许多人“争上游”的渴望与希冀,承载着他们对更好生活的向往与追求。在当下供求关系失衡的格局下,考研竞争渐趋激烈,考研培训于是成了众人争抢的“香饽饽”。激烈竞争之下,选择考研机构的学生越来越多,考研的“产业链条”愈发庞大。

  2.《中国考研培训行业白皮书2021》显示,中国考研培训市场规模已超110亿元,年增长达30%以上。多家市场机构预测,2024年考研产业市场规模或将超过200亿元。对于部分考生而言,考研培训确实是“硬需求”。据市场机构统计,有约22%考生在考研培训中支出超过了1万元。一位考生告诉记者,动辄几千上万的培训费成了自己最大的生活开销,“但只要能‘上岸’,贵也值得。”一名跨考不同专业的考生也表示:“找对考研机构很重要,刚备考时一头雾水,如果没人带着梳理考点,自己很难弄明白。”考研焦虑在传递中不断感染和影响更多人,让他们身不由己、欲罢不能地参与到考研培训之中。

  3.考研市场在“野蛮生长”的情况下,考研机构也暴露出一些乱象,让部分学生陷入低效竞争,甚至给高校招生工作带来了新的问题。泥沙俱下、良莠不齐的考研培训市场中,师资力量并没有一些培训机构所吹嘘的那样强大,有的教育教学也不够专业化、规范化。而为了赢得考研学生的信任和认同,有些培训机构往往打着“与高校有内部关系”等幌子来进行忽悠和欺骗。考研培训机构的推波助澜,不仅加剧了考生之间的竞争,也会给高校招生带来压力与挑战。经过培训机构“流水线式”的规训,一些考生陷入模板化、套路化的应试中,其专业素养和考研高分并不匹配,使得人才选拔的标尺失去了应有的作用。

  【政策理论】

  1.背景

  近年来考研人数持续走高,当然不排除很多青年志存高远、一心向学的因素,但客观而言,也与时下大学生毕业人数持续攀升,进而导致就业困难有关。众多学子转而考研,不仅可以积累学业资本,提高学历门槛,也能够部分缓解现实的就业压力。

  而当一个庞大的人群纷纷投向考研,围绕这一目标,自然就会出现一种生态、一条产业链。媒体报道称考研已形成产业化,这不难理解。只要存在需求,就会出现供给,而当这种需求被体系化、具有了一定规模,则产业链不断延伸并完备,几乎是必然的事情了。

  2.问题

  (1)随着高校和研究生的招生规模不断扩大,就业压力越来越大,竞争日趋激烈,“考研热”持续升温,大部分的同学对考研没有很好的认知,主要是迫于就业压力选择考研,借此提高就业的竞争力,只有一小部分是由于出于对科研的兴趣或其他原因而决定考研,反映出一部分学生只是为了暂时逃避巨大的就业压力,将考研作为一个缓冲期。

  (2)大部分的大学生对考研所报考的专业和学校信息还不够充分了解,对考研信息关注度不是很高,很多大学生盲目选择加入考研大军之中,对考研时间的准备、考研信息的搜集、考研专业的选择、考研学校的选择都准备不够充分。

  (3)高校在招生过程中选拔的标准大多数是“唯分数论”,只有取得优异的成绩才有机会继续深造,这也迫使考生不得不选择一些相对的捷径,报辅导班。这样导致高校在选拔人才的时候不能够真正的招到合适的人才。

  (4)现在就业形势对学历要求越来越高,高学历得到好工作的几率更大。此外,研究生工资待遇普遍高于本科生,未来职业晋升阶段研究生可能上升空间更大。

  (5)考研热的背后是就业市场对学历的热捧。有专家分析,高校扩招后本科毕业人数不断增加,不少岗位招聘环节上提高对岗位学历要求。为了拿到入职“敲门砖”,越来越多人加入考研大军。

  3.对策

  (1)政府在就业政策制定、完善方面需又快又好。一方面,针对毕业生越来越多的客观情况,需适时开展调查,掌握大学生就业方向与细节,便于有目的的完成好相关顶层设计。另一方面则是应当稳扎稳打,真正出台有利于就业优先政策,规范好就业市场提高就业率。

  (2)高校在招生和毕业生的职业规划中要起到正确的引导作用,引导高校毕业生理想的对待考研,树立正确的就业观。能够确保大学生毕业后能够找到适合自己的工作,在高校招生方面要加强专业人才的培养与运用,让真正有才能、有志向的人才招的进来。

  (3)对考研培训市场政府要给予监督,制定相应的法律法规,规范制度来规范培训市场能够健康发展,有效监管不良培训机构的行为,有效惩戒恶性行为。

  (4)考生个人也要理性选择自己的职业规划,不要盲目加入考研大军,是继续考研深造还是就业需要根据自己的实际情况来决定,不能为了逃避就业,盲目选择去考研,只有对自己有个正确的认识才能有个美好的未来。

  (5)企业在招聘人才的时候也要合理的为应届大学生设置合理的岗位,在选人、用人思想观念方面,培养战略性思考,养成正确选人、科学用人、合理择人的习惯,要摒弃唯学历论用人的思想。

  【知识运用】

  1.近年来,随着高校的扩招和就业难度变大,考研逐渐成为一些大学生的选择,考研的同学也越来越多,考研的人数逐年增长,考研竞争渐趋激烈。针对这种考研热现象谈谈你的看法。

  2.在考研过程中有些考生为了能够在短时间内能够取得优异的成绩,选择参加一些辅导班。但考研培训市场在“野蛮生长”的情况下,考研机构也暴露出一些乱象,泥沙俱下、良莠不齐的考研培训市场中,让部分学生陷入低效竞争,甚至给高校招生工作带来了新的问题。对此谈谈你的理解。

  热点:考研热引发的思考

  1.【评分要点】

  (1)考研热是当前社会和经济发展的必然趋势。随着社会经济不断的发展和水平的提高,一些毕业生认识到知识和教育的重要性,追求高学历、好工作和好生活也变得正常。但对于考研也需我们理性看待,有好的积极的一面,但也不可忽视考研热背后存在的问题。

  (2)积极的意义主要是:可以培养高端人才,为国家经济健康快速发展培养创新型人才,建立健全人才梯队,完善人才体系;同时还可以提高国民综合素质,不断提升我国国民的综合素质,补齐整体素质偏低、科学素养不高的短板;最后,促进人的发展。通过考研和研究生学习,不断激发学生自身潜能,提升个人的学习能力、自制能力以及对于知识的理解。

  (3)存在的问题和解决措施:盲目考研,缺乏理性思考; 逃避就业。功利化。考研不为能力和学术,仅为一纸文凭,某种程度上也是教育资源的浪费。所以应该多措并举,改革研究生培养机制,优化完善研究生教学、考核评价体系;改善企业用人标准,通过政策导向和宣传引导,改变企业“唯学历论”的用人模式,以能力为导向;营造正确的舆论导向;学校帮助学生树立职业规划。

  2.【评分要点】

  (1)法律不完善,监管不到位,考研辅导市场在需求高涨的促进下得到蓬勃发展,但发展背后存在的问题也同样需要重视。目前没有针对考研辅导机构的专属法律,导致考研辅导机构的准入门槛低,运营过程没有法律规范、行业投诉体系不完善等问题的出现。

  (2)考研辅导机构虚假宣传,为了争取到更多生源,很多考研辅导机构便通过大肆宣传来吸引学的注意力。在广告中宣称有名师授课、押题命中率高、硬件设施好等诱人条件。考研辅导机构服务质量参差不齐,学生维权意识差且缺乏维权途径。

  (3)为了帮助考研辅导市场解决现存问题,为其创造一个良好的发展环境,需要政府、考研辅导机构和考研学生三方的共同努力。政府需要完善法律法规,规范行业发展。成立专门的监管部门,完善投诉维权途径。考研辅导机构角度需要坚持诚信经营,树立良好的品牌形象,加强自身硬件设施和软实力建设,提高竞争力。考生需要提高自我警惕的意识和分辨是非的能力。增强维权意识,积极维护自己的合法权益。

  面试热点:鸿星尔克捐款事件背后的思考

  【热点背景】

  去年,网友们集体“心疼”运动品牌鸿星尔克。7月郑州水灾时,鸿星尔克的微博评论冲上热搜首位,起因为鸿星尔克为支持河南抗灾捐款5000万元物资,网友却担心鸿星尔克业绩不佳仍大额捐款,纷纷喊心疼。“感觉你都要倒闭了还捐款这么多”“宝,你赚钱不容易啊”“宣传下啊,我都替你着急”,除了在热搜下发表关切评论,更有网友直接赠送鸿星尔克十年微博会员。截至7月23日15时,该微博热搜已经达7亿阅读次数,超13.7万讨论。鸿星尔克官方捐款图文转发量、评论数也都超过20万。除了微博留言,还有众多网友纷纷自发进入鸿星尔克淘宝、抖音直播间购买产品。根据阿里向时代周报记者提供的数据,7月22日晚,鸿星尔克淘宝直播间有超过200万人参与扫货,上架一款抢空一款。截至7月23日,鸿星尔克淘宝直播间粉丝量已增至752.6万,获赞38.9万,数据还在进一步增长中。

  【题目预测】

  在河南面临前所未有的洪涝灾害后,国内各大企业纷纷向河南伸出援助之手。但其中某运动品牌捐款5000万后被网友说心疼,引发网友疯狂抢购其产品。对此,你怎么看?

  【思路点拨】

  在看到一个被大众逐渐淡忘的名族企业捐款后心底的感动不由言说,这背后体现的是一个企业大爱无疆,一方有难兼济天下的家国情怀。我们有信心让这样的企业在未来的发展上会越走越远,越来越好。

  一、捐款背后的意义

  (1)重振灾区。保障河南人民的基本生活需求、抢险物资的需求。比如一方面抗洪时有需要的水泵、发电机、救生衣,另一方面人员安置后需要物资保障比如帐篷、食品、饮用水等。

  (2)树立良好民族企业形象。大众抢购背后体现了“为众人抱薪者,不可使其毙于风雪”的情感表达,良好互动的背后也给其他品牌树立了榜样,促使其他品牌向其看齐,有利于民族品牌的发展,加速国货崛起进程。

  (3)体现民族企业的担当。在大灾大难面前,关键还是要看我们国家的民族企业。此次某运动品牌在自己经营亏损的状态下依旧没有忘记有国才有家的发展初心,尽力而为之。很好的彰显了一个企业的责任和使命。也为其品牌做了很好的宣传,比明星代言等方式更有效果,更容易被大众认可。

  二、潜在问题分析

  (1)不够理性。情绪消费本质是一种浪费。甚者有人买1000双,说“你野性捐款为啥劝我理性消费”,目前该品牌仓库已经告急没办法应对大家的订单需求。

  (2)指责别人不捐款。捐款本是自愿行为,但有的网友却跑到其他品牌直播间道德绑架别人不捐款或者捐款少,使捐款变了味。

  (3)产品设计落后。该品牌在市场上被大众所逐渐淡忘,其根本问题是产品设计不能满足当下年轻人的审美需求,很多网友客观的提出了宝贵的意见,比如鞋子颜色饱和度过高、版型老旧容易审美疲劳。消费者不可能长期为了情怀买单。

  (4)诈捐谣言四起。有人认为该品牌实际只捐赠了20万瓶矿泉水,对捐赠的5000万物资打出了问号。在豆瓣等社交网站上,也有部分网友对该品牌捐赠事项提出了质疑。

  三、捐款背后的冷思考

  (1)企业要保持初心。很多企业在发展的过程中渐渐就会被利益蒙蔽双眼,为了利益而不择手段。希望国产品牌能一直坚守这份初心,未来也依旧能赢得民心。但更重要的是企业要借助这次东风,加大产品的设计与研发,多倾听消费者的声音,真正抓住消费者的消费兴趣,让名族企业走的更远。

  (2)捐款要自愿。消费者不要逼捐,道德绑架别人。捐款的多少都是一份心意,不要让攀比攀附善举,让捐款者寒心。

  (3)购物要理性。固然能理解大家的心情,也鼓励大家支持民族品牌。但是在购物的时候也要根据自身情况理性消费,避免冲动消费。

  (4)提升捐款透明度。在涉及捐款事项时,捐赠方及慈善组织要第一时间在网络上公开捐款进度,做到捐款透明化,接受大家监督,防止谣言先行。

  面试模拟:当劳动课正式成为中小学的一门独立课程

  热点背景

  根据教育部印发《义务教育劳动课程标准(2022年版)》,今年秋季开学起,劳动课正式成为中小学的一门独立课程。从择菜洗菜、清洁卫生,到种植蔬菜、饲养家禽,再到使用与维护家用器具,都将成为新课标体系下,中小学生们必须掌握的劳动技能。九月份开学以来,全国各地中小学纷纷行动起来,让孩子们在劳动中学习,在学习中劳动。

  模拟试题

  教育部印发《义务教育劳动课程标准(2022年版)》,明确今秋开学起,劳动课将正式成为中小学的一门独立课程。对此,你怎么看?

  解析

  一、表明观点

  从种菜到烹饪,从做家务到订门票,劳动课程将这些学生日常中的必备技能搬进了课堂。不仅激发了学生对于劳动的兴趣,还能切实提高学生的劳动技能。将劳动课“一夜转正”无疑是智慧之举。

  二、分析劳动课成为独立课程的重要意义

  1.提高学生独立的能力。在农田了解农作物播种、生长和收获的全过程;在厨房通过洗菜、切菜、烹饪亲手制作美食等,能让学生在劳动中切身体会“一粥一饭当思来之不易”,真正感受到劳动的价值和乐趣。通过劳动切实提高学生独立生活的能力,不再衣来伸手饭来张口,防止出现高分低能情况。

  2.促进亲子关系融洽。劳动课中,诸如做饭、洗衣等项目需要家长指导孩子才能完成。在此过程中,不仅让亲子之间实现良好互动,还能让孩子感受到父母平时工作的不易,感恩父母,进一步加强亲子关系。

  3.完善国家教育体系。劳动课成为正式课程,打破了“唯分数论”,一改以往学生只需“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的固有观念,把劳动教育作为立德树人的重要手段,完善了我国教育体系,通过劳动培育“德智体美劳”全面发展的人才。

  三、对如何落实好劳动课提出建议

  1.学校灵活开展。要因地制宜开发课程,侧重学生的参与性、课程的实用性和趣味性,彰显劳动教育优势。避免被“标准答案”一刀切。

  2.家校协同共进。家长应积极作为,言传身教,比如和孩子一起洗碗、扫地、做菜。在潜移默化中引导孩子发现劳动的乐趣,进而爱上劳动。

  3.鼓励社会参与。招募志愿者,邀请专业人士等方法解决专业老师不足、场地不够、经费不足等问题。让劳动教育全面开花,真正落到实处、发挥实效。

     

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