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面试模拟题:组织残疾人就业招聘会
模拟试题
北京第13届冬残奥会于2022年3月13日正式闭幕。为了鼓舞和激励广大残疾人自尊、自信、自强、自立,让社会更加尊重和关爱残疾人,我市准备开展残疾人就业招聘会活动。如果领导让你组织,你会重点注意哪几个方面?
解析
在北京第13届冬残奥会上,中国体育代表团奋勇争先,取得了我国参加冬残奥会的骄人成绩。我市开展残疾人就业招聘会活动旨在为残疾人打开就业渠道,鼓舞和激励广大残疾人自尊、自信、自强、自立,在工作中实现人生价值,书写自己的精彩人生。活动组织,我重点会注意以下几个方面:
第一,展开充分调研。调查我市残疾人的基本情况,包括残疾人的数量、年龄、分布、残疾程度、身体以及心理情况、职业技能、求职意向等。
第二,寻找合适岗位。对接我市各企业与社会组织,寻找适合残疾人岗位,根据提供的残疾人岗位数量、岗位类型、工资待遇、企业发展等情况筛选出适合我市残疾人的岗位。
第三,开展筹备工作。一是做好会场布置,重点做好无障碍设施的布置与引导,如轮椅、无障碍通道等;二是进行广泛宣传,动员人社局、残疾人协会等多个部门通过官网、短信等多种方式通知到位,重点采用电话以及上门访谈形式展开,做好残疾人及其家人的思想引导工作;三是组织人员招募及培训,联动我市志愿者协会、残疾人协会等公益组织招募及培训工作人员,优先选拔有较强服务意识以及具有服务残疾人经验的人员。
第四,把控具体环节。其一,做好当天引导工作,工作人员文明礼貌用语,通过一对一或一对多的方式进行全流程引导;其二,分享优秀事迹,邀请优秀残疾人代表分享在工作中实现自我价值的经历,充分调动大家的求职热情;其三,讲解整体概况,主持人统一讲解残疾人岗位设置概况,为不同情况的残疾人提供必要的选岗指导;其四,各点位详细讲解,驻点招聘人员根据大家的咨询情况具体讲解岗位性质、工作地点、工作内容、工资待遇等情况,真正为求职者答疑解惑,找到适合自己的岗位。
第五,跟进适岗情况。了解残疾人到岗后的身体与心理情况,及时做好引导与调岗工作,引导单位、同事、家庭乃至全社会共同携手,形成理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好社会风尚,为广大残疾人提供更温馨、更友爱的工作氛围,实现他们的人生价值。
面试热点:群艺博览 百花齐放
热点背景
2022年8月21日,由中国轻工业联合会举办的第二届中国工艺美术博览会在江苏南京落幕。近5万平方米的展区共展示10万余件工艺美术精品,180位中国工艺美术大师、800多位工匠同台展示交流。
近年来,中国工艺美术行业繁荣发展。据不完全统计,目前我国工艺美术年产值近3万亿元,直接从业人员超过650万人,加上相关从业人员共超过1300万人。2021年,我国工艺美术行业规模以上企业营业收入同比增长14.26%,利润同比增长18.64%,出口同比增长62.93%。
模拟试题
第二届中国工艺美术博览会在江苏南京落幕。本次博览会展出陶瓷、雕刻、织绣、文房四宝、珠宝首饰、红木家具等全品类工艺美术优秀作品10万余件,其中千余名工美大师和大国工匠的精品超过2万件,同期还举办了论坛、大赛、讲座、绝活演示等12场专题活动。对此,谈谈你的看法。
参考答案
1.表明自身看法。
第二届中国工艺美术博览会向大家展示了诸多工艺美术品,充分展现了传统工艺文化之美。虽已圆满落幕,却在我们的心中种下了工艺美术发展的萌芽。
2.分析意义。
(1)匠心作品齐亮相,彰显工艺品魅力。此次博览会向群众展现了陶瓷、雕刻、织绣、文房四宝、红木家具等全品类工艺美术优秀作品10万余件,精品超过2万件,种类之多,数量之大,确实彰显了工艺品的魅力,让群众感受到了工艺作品的繁荣发展。
(2)非遗工艺焕光彩,传承焕发新生机。众多工艺品向我们展示了诸多非物质文化遗产传统技艺,诸如花丝镶嵌工艺、苏州缂丝织造技艺、雕漆技艺等,激发更多青年人的兴趣和喜爱,让工艺品走近人们的生活。
(3)工艺匠人聚一堂,工匠精神展新颜。除了展现文艺作品,博览会还举办了论坛、大赛、讲座、绝活演示等12场专题活动。各位工匠艺人们齐聚一堂,坚持展示、交流、融合理念,分享各类工艺品,交流心得体会,构建工艺美术互学互鉴、共荣共进的大舞台,既展现了精益求精的工匠精神,又凸显了大师风采。
(4)传统艺术放光彩,文化自信绽光芒。博览会传承历史使命,肩负时代责任,引领我国传统工艺产品创造性转化、创新性发展,弘扬了陶瓷技艺、文房四宝等文艺创作,为传递民族文化自信起到积极的促进作用。
3.提出工艺美术保障举措。
(1)创造性传承。传统工艺要发展,除了借博览会这一大舞台,还需要将传统工艺完整地、系统地传承下来,要以活态形式存在、传承与发展。因此,要注入文化内涵,充分挖掘当地或者民族特色,用中国传统技法,反映经典文化。
(2)创新性发展。工艺美术融合创新,还要融合当代文化,增添现代元素,反映时代题材,弘扬时代精神,创作与现代文化潮流相适应的当代精品。同时还要结合新媒体、新技术,进行创新性发展、制作和宣传传统工艺。
面试热点:非物质文化遗产保护有了本硕博
【热点链接】
近日,一则“兰州文理学院设置非物质文化遗产保护本科专业”的消息备受关注。记者调查发现,早在去年初,教育部就已经将非遗保护列入普通高校本科专业目录,和它同时入列但又形成了对比的专业,是“量子信息科学”“智能交互设计”这样的新业态;而在去年10月,全国首个非物质文化遗产学交叉学科硕士学位授权点落户天津大学,更被视作“非遗保护人才高层次专业化培养驶入‘快车道’”
【政策理论】
1.背景
(1)我国文化保护和管理领域人才缺口很大。我国拥有数量庞大的非遗,相关数据显示,目前我国已建立起具有中国特色的国家、省、市、县四级名录体系,共认定非物质文化遗产代表性项目10万余项,国家级非物质文化遗产代表性项目为1557项;已认定的传统村落有6819个。但人才远远不足,人才缺口达到10万人之多,绝大多数非遗没有专家,且后继无人。
(2)我国非遗学科建设落后,跟不上时代。文化遗产学、民艺学等还都没有独立的学科;虽然一些大学开设了非遗保护与科研的课程,但由于没有自己的学科地位,只能勉强地挂靠在邻近的学科上。不能独立招生,没有自己的名分,毕业的评定也受制于所挂靠学科专业,非遗教研举步维艰。因此导致了我国的非物质文化保护长期陷入无人来保护的困局。
(3)2021年8月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强非物质文化遗产保护工作的意见》,明确提出,“将非物质文化遗产内容贯穿国民教育始终”“加强高校非物质文化遗产学科体系和专业建设,支持有条件的高校自主增设硕士点和博士点”等。
2.问题
(1)仓促上马,课程东拼西凑。不少学校挂着“非遗专业”的名头实则开设戏曲文学、工艺美术等课程,缺乏对非遗保护基本理论等的系统教授,学习和考试与非遗保护关联性不强。
(2)教材师资缺位。非遗是一个非常交叉的学科,包含了民俗学、社会学、管理学等诸多学科的内容,鲜有师资能够同时具备多方面的知识,完成授课工作;在教材的编写上也缺乏科学、系统的教材指导学生学习。
(3)各学段学习目标不明确。虽然非遗专业有了本硕博,但各学段学习的任务、培养的方向还不清晰明确。
(4)招生难。非遗专业仅仅才出现一两年,众多考生对于非遗专业前景如何?学习内容知之甚少,难以引起考生的兴趣;非遗学子能否找到对口工作,能够学有所用,也是制约招生的一大难题。
3.对策
(1)加大教材编写力度。成立专门教材编写小组,给予大力支持,组织起现有非遗专家,明确非遗的定义、非遗的特点、历史、传承方式,进行教材编写,从而建构起一整套的非遗知识体系。
(2)加大教师的培养。一方面,高校需要加强顶层设计、交叉融合,从制度上引导教师融合多学科知识,培养综合性强的、既符合非遗学科特点、又能满足现实需要的教师队伍;另一方面,高校可以开设一些相关专业青年教师培训,给青年教师提供多学科交叉融合的机会,解决当务之急,
(2)科学合理设置培养目标。明确好各学段非遗学习的目标,培养对应的人才,如在职业教育层次,偏重知识与技艺的习得;本科、硕士阶段则着重培养研究和管理两方面人才;博士阶段注重培养更高层次的科研人才。
(4)提升非遗的影响力、吸引力。在学生中开展非遗的艺术素养和美学教育,让年轻人认识到非遗是时尚的、现代的、有趣的;开展非遗展览,让更多人认识到非遗、爱上非遗;推出一系列文化节目,联合电视台策划制作非遗节目,例如拍摄非遗传承人的纪录片等;举办非遗活动,结合各地独特的非遗文化,举办非遗节日活动,如“侗族大歌节”等,以扩大非遗的影响力和吸引力,让更多人参与到非遗保护中来。
【知识运用】
1.非遗保护设置了本硕博等学历层次,你怎么看?
2.有一名女孩想要去报告非遗专业,但其父母不同意,觉得非遗只能当做爱好,不同意该女孩报考,让其学会计,你如何劝说其父母?
热点:非物质文化遗产保护有了本硕博
1.【评分要点】
(1)能够正确认识非物质文化遗产保护设置本硕博专业的背景。如国家政策的出台,非物质文化保护设置本硕博专业的必要性——专业人才匮乏、文化遗产数量庞大等。
(2)能够分析当前在非物质文化遗产保护专业方面的问题。如:师资、教材缺位;招生难;各阶段学习目标不明确等
(3)能针对上述问题提出对应解决措施。如科学设置各阶段学习目标;提升非物质文化遗产的影响力、吸引力;加大师资培养;加大教材编写力度等。
2.【评分要点】
(1)对家长的想法表示理解。因为父母也是为子女好,希望子女所学专业有更好的前景,这个初衷是值得肯定的。
(2)分析阻挠子女选择的后果。如孩子学得没有兴趣,很难坚持;在找工作是要么被迫从事本专业,工作起来也热情不高,要么找与本专业无关的工作,学无所用。
(3)讲解非遗专业的优势。国家政策支持;人才缺口大,工作机会多,人才竞争小;学习前景广阔,有本硕博的提升层次。