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面试人靠衣装之男士着装攻略
一直以来，关于男性考生在公职面试考场应该如何着装，总会有不同的观点。有的人认为，男性正式着装就是黑白配，照着保险、房产中介那样的工装准备就可以了;有的人认为，必须按最正统的西服着装礼节，不一定能有上层贵族范儿，但起码得是金领精英范儿;甚至有些人认为面试考场上着装其实无所谓，毕竟只是一场面试，最终让考官给高分的关键因素还是面试题要答好。那究竟男性考生如何穿着才能实现“人靠衣装”。
首先，要清醒地认知到：在任何一份职业中，人靠衣装这句话处处都适用。穿戴整齐、干练、精神，即使自己因为第一次着正装，而显得拘束，那所表达的含义也不仅仅只有对考官们的尊重，能够对自己如此上心的人，那必然是一个认真的人。更何况，看着自己一身正装、英姿飒爽、英气勃发，潜意识中就会给自己带来远比自我鼓励、调整呼吸等心理暗示更为有效的考场自信!
其次，要准确把握公职人员的工作性质和着装要求。公职人员因其职业特点，决定了在工作场合衣着的严谨性上，比其他职场商务人士有着更高的要求。具体来说：
1、发型：为保持干练形象，男性公职人员的发型理应露额，一般有背头、梳偏分、平头三种供选择。在《人民的名义》里，高育良、候亮平都是背头，沙瑞金和祁同伟是偏分发型，李达康则是平头。年轻男性公职人员建议选择更有气质的背头和偏分。染发(黑色除外)、卷发(天生除外)、夸张地烫发是公职人员发型上的绝对禁忌。
2、眼镜：眼镜应以黑框眼镜、半框或金属细边框眼镜为主，年轻男性公职人员可以戴全框、半框眼镜，颜色建议选用黑色。比较流行的圆框眼镜过于浮夸，与公务员形象不相符，不建议配戴。
3、西装：颜色上，一般以藏青色、黑色为正式服色，年轻男性公职人员一般建议着藏青色，以凸显活力。上衣纽扣凡是站立场合都要系上，坐下姿态可系也可不系，但不论上衣是三粒扣、还是两粒扣的款式，最下面的纽扣任何情况下都是不系的。
4、衬衣：一般来说，着西装外套配搭的只能是长袖衬衣，但是在天气炎热的季节，可以只着长袖衬衣或短袖衬衣，不系领带的情况下，衬衣的第一颗扣子不系。衬衣版型选择商务衬衣款，颜色以纯色为主，可有简单条纹，材质优选纯棉质地，尽量选择较高棉纱支数，这样衬衣更加挺阔，密实不透。
5、领带：在目前的公职考试中，除中央党政机关或省直机关外，一般不需要专门系领带，以免呈现过分刻意的状态。如需系领带，应着长袖衬衣、西装外套，领带选择温莎结系法，颜色应以暗色(深色)系为主，辅以浅色，黑色、紫色、粉色是禁忌颜色。
6、皮带：一般分针扣式和卡扣式两种，两种均可，颜色务必为黑色，不宜有明显标志。
7、袜子：款式为中筒袜，避免坐下时裤腿上提而露出脚踝，颜色务必为黑色或藏青色。
面试备考技巧：探讨结构化面试的重点问题
第一个问题，什么叫结构化面试，它的定义是什么，你知道吗?
所谓的结构化面试也被称为标准化面试，这种面试方法相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价标准，运用特定的问题评价方法和评价标准，并且严格遵循特定程序，通过测评人员与被测者进行面对面的交流，从而对被测者进行评价的标准化的过程。
这个是结构化面试的定义，那么标准化面试又包括哪些内容呢?大家继续往下看。
标准化主要包括：考官标准化、考务标准化、考题标准化。
结构化面试我们最需要知道的就是考什么、怎么考的问题。
那么接下来就让我们一起看。
一般面试考查内容分为工作实务类和政府认知类。工作实务类主要包括：人际关系处理、突发事件处理、情景模拟以及规划事件处理;政府认知类包括自我认知、职业认知和现象认知。
今天我们就先来说说这其中最难也是考的最多的一块——现象认知。
所谓的现象认知，顾名思义，也就是对社会上出现的某个现象或事件以及政府出台的某个政策或某种行为发表自己“正能量”的看法。
比如说“中国式过马路”这个现象，一般会问你对这个现象怎么看。
我们第一步就需要发表自己的看法，也就是说出自己的观点，你赞不赞同这种做法。那么你说的到底对不对呢?所以就需要分析一下你为什么不赞同的原因，只有原因没有解决方法也是一个问题，所以你需要给出自己的改进意见，最后来一个结尾就行了。
这就是这个题的全部过程。处理这一类题目关键是自己的日常积累，这里建议大家可以关注“央视新闻”、“人民日报评论”、“共青团中央”等公众平台，不断充实自己的知识库。
对于那些耗时费劲但又不得不去整理的热点时事你是否焦头烂额?对于“人际关系”是否一筹莫展?不知对于领导、同事、群众又怎样对待?对于认知类题目不知所云?反思一下这些问题你有吗?
有些同学可能觉得有老师带着解答题目很容易，但自己去做却没有思路，担心学习过后又回到原来的状态。这一点大家不用担心，华图教育已经为同学们已经总结了各类题的答题思路、时政要闻、社会热点等，你面试需要的资料华图都会全面提供，通通教授给你，带你完成从不知何为面试的小白到狂傲吊炸天的老司机的完美蜕变。
面试技巧：升华思想境界 突破思维桎梏
例题展示
有人说，要以良好家风践行社会主义核心价值观。请结合这句话，谈谈你应该如何成为一名合格的家庭成员?
看到题目后，大多数同学会将答题重点锁定在“家风”这一关键词上，家风内涵非常丰富，它蕴含着孝文化、为人处世的哲理、家庭责任感与荣誉感等，而成为合格的家庭成员要做好承上启下的工作，孝顺父母，呵护子女，作出表率等。这些内容无可厚非，但是容易千篇一律，本题还可以继续深挖。
那么我们要挖掘什么素材呢?还是从“家”这个词汇来入手，与此同时更要看到题干中提到的“社会主义核心价值观”，家的概念可以是尽享天伦之乐的温馨小家，同样也可以是孕育一方水土的社会大家。中华民族的家国文化始终倡导家国同构，尤其身为立志成为公职人员的我们，在成为合格家庭成员方面也可以展现出做好社会大家庭角色的决心。所以这道题目的作答内容可以参考如下：
1.在家庭中的义务。合格的家庭成员，要求我们贯彻传统文化的忠孝节义，感恩孝顺父母，爱护子女。所以第一点与上述无异;2.结合职业背景。我们立志成为公职人员，要时刻保持清醒，公权力在手，务必防腐拒变，而做好家庭管理，塑造良好家风也是必由之路，家风既可以定调子、立规矩，让家人与己一道洁身自好，更能身先示范，为营造风清气正的社会局面作出贡献;3.升华论述境界。中国文化讲究“修身、齐家、治国、平天下”，国家一词在中国的文化环境下即为家国同构，不可分割。所以身为国家之下的一份子，除了顾小家更要顾大家，树立崇高的社会责任感，明大德、守公德、严私德，爱岗敬业，乐于奉献，用实际行动热爱祖国这个大家庭。
通过上述分析，相信同学们会有所感触，面试题目的论述不能只见树木不见森林，看待问题要举一反三，提升思想高度，论述角度与时俱进，这样的内容才能不落俗套，才更有机会在面试的考场中赢得竞争。
