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事业单位面试技巧：面试中如何掌握话语权
无领导小组讨论是一种集体面试方式，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与素质。在面试中，通常6-9位考生为一组，如果考生想要在考场中脱颖而出一定要确保足够的发言次数，因此在无领导小组讨论中掌握话语权至关重要。
一、先声夺人，争取话语权
在个人陈述环节结束后，就会进入自由讨论环节，在讨论过程中考官不会介入，全程由在场考生自行组织和讨论，所以往往在讨论阶段需要有考生来破冰发言，如果首次发言的内容能够得到其他考生认可，进而就能引领整场讨论方向，充分掌握话语权。
因此，考生要把握首次发言的机会，在他人陈述观点时要做好记录并迅速统计好，同时分析清楚小组考生的观点异同之处和分歧所在，在首次发言时条理清晰地论述清楚自身观点并且明确讨论的方向和重点，做到先声夺人进而牢牢掌握话语权。
二、巧妙介入，维护话语权
在无领导小组讨论过程中，考生们常常会为了论证自己的观点据理力争，在你来我往的激烈讨论中反驳不同的观点。这时可能就会出现部分考生始终坚持己见而无法认同他人观点，也会存在围绕某些观点而互相争论不休的情况，从而导致整体讨论进程推进较为缓慢，所以，这时就需要有人能够巧妙介入能够化解这一局面。
因此，考生在讨论时也要学会审时度势，认真倾听其他考生的观点和想法，思考小组考生讨论的分歧点所在，分析清楚问题的本质所在，在分歧较大时充分结合其他考生的意见补充新论据或者提出新观点做好调停，如果出现讨论方向偏离的情况也要及时打断纠偏，进而也能赢得话语权。
三、适时小结，保留话语权
在讨论中后段，往往小组考生的观点会随着不断地讨论而逐渐融合统一，更加趋于一致，所以这时需要有考生能够及时地做阶段性小结，或者提示时间进而推进进程。
因此，考生可以在整个讨论过程中做好相应记录，如果部分考生的观点出现变化，可以及时总结小组的讨论情况，提醒各位考生，推进讨论的进程，这样一方面能够增加有效发言次数，另一方面也可以向考官展现认真细致、团队协作等素质和能力。
无领导小组面试相对结构化面试来说难度更大，因此，各位考生需要不断加强练习，学习更多的技巧和方法，才能在考试中赢得考官的青睐!
事业单位面试热点：发展经济和环境保护的辩证统一
热点背景
党的十八大以来，在习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略科学指引下，我国可再生能源实现跨越式发展，但也要清醒看到，能源需求在相当长一段时间内仍将保持持续增长，在我国碳减排约束条件下，大力发展可再生能源已成为加快构建清洁低碳、安全高效能源体系。放眼国际环境，立足国内需求，保障多元供应安全，逐步实现能源独立是我们的必然选择。
模拟试题
习近平总书记在2022年世界经济论坛视频会议时强调：发展经济不能对资源和生态环境竭泽而渔，生态环境保护也不是舍弃经济发展而缘木求鱼。对于这句话，你怎么理解?
参考答案
1.解释含义，揭示道理。
习近平总书记这句话是站在人与自然和谐共生的角度上筹划经济及社会发展，深刻阐述了环境保护和发展经济的辩证统一，同时也表明了我们国家作为一个大国的担当，表明中国推进生态文明建设，坚持绿色发展经济的坚定决心，而这也是世界发展的大势所趋。
2.围绕道理，谈重要性。
十多年间，我国坚定不移走生态优先、绿色发展道路，把绿色发展理念贯穿于经济社会发展的各方面和全过程。同时我们也逐渐意识到，降低化石燃料的使用，大力发展风能、潮汐能、太阳能等新能源取代传统能源才是有效环保的主要方向。
社会经济发展的最根本动力在于对能源的使用，从第一次工业革命开始，蒸汽机、内燃机、电机，每一次能源技术的革新都带来了社会经济的巨大发展。然而发展到今天我们发现，化石燃料能源形式的弊端越来越明显。因此发展清洁新能源，升级社会能源形式才是真正做到发展经济和社会环境的有效统一，这是面向未来的百年大计。
3.结合实际，谈对策。
想要发展新能源促进经济发展和环境保护的辩证统一，必然离不开产业的升级，人才的创新，教育的培养，政府的宣传。
(1)产业升级：继续明确和加强现有的对社会新能源、高新企业的扶持力度和监管方式，给企业市场发展新能源、新环保的机会，为新能源市场发展培育优质土壤。
(2)人才创新：为高新技术产业专业人才提供更优质的便利，更宽松的购房、贷款、补助政策，鼓励人才自身发展，吸引人才内流。
(3)教育培养：大力发展高新职业技术教育，扭转唯学历论，注重技能培养，为高新技术就业提供更多就业岗位，高校引导学生选择明确的就业方向，为社会更加精准地提供人才。
(4)政府宣传：继续做好政府宣传工作，加强社会民众对环保理念的重视，对绿色发展政策的理解，形成社会齐心，共治共建的良好局面。
事业单位面试技巧：如何提升自己的气质
在备考面试的过程中对自我气质的打造是关键和重点。考生的气质好，自然在考试的过程中会受人青睐。考生的气质很关键，那么提升自我气质的方法就非常关键了，下面华图事业单位给考生提供三种提升自我气质的方法。
方法一：关注自己的外在。外在是考生被评价的重要的标准。外在的打造，主要围绕以下三个方面：眼神、表情、声音。我们进入考场，要与考场内的人员进行足够的眼神交流，不能怯场。所以平时在训练的过程中就要注意眼神交流的训练，凡是答题，都要有意识的与他人进行沟通。我们在考场中的表情也要镇定自若，我们追求的目标是能在考场中谈笑风生，这样我们一定会留下非常好的印象。我们答题的过程声音也要洪亮，平时答题训练，可以利用分贝仪，要确保自己的声音能吸引人。只要眼神交流到位，表情自然，声音洪亮，我们自然在考试的过程中会有非常精干的外在。
方法二：提升自我的气场。外在的气场也非常的关键，气场强的考生自然就会表现自己是一个干练的人。所以自我的气场也非常关键。气场的核心和自己的肢体语言有直接的关系。用我们俗话来讲就是站有站相坐有坐相。平时我们训练的过程中，可以贴墙站立，能保证自己的站姿挺拔，这样我们在考场中气场就会变得更强。我们坐下答题，也要注意自己的一尺一寸一拳头。眼睛离桌子一尺，书写的过程中手离笔尖一寸，坐下胸离桌子一拳。这个坐姿能够保证自己挺拔，自然也能散发出强大的气场。
方法三：答题要大气。所谓的答题要大气，是指我们在答题的过程中要注意自己的答题内容要紧跟政策。我们需要了解近期国家发生的大事，国家对很多宏观事件的政策，保证我们的答题是符合宏观政策的，如果能在作答的过程中体现出自己对宏观政策的了解，那么这样的答题内容自然会远超其他考生。所以平时在训练的过程中，我们需要多了解近期发生的国家大事。要保证我们对政策是了解的，甚至我们可以对一些政策做出解读。这样的内容会让考生表现出一种腹有诗书气自华的气质。这种气质自然也很吸引人。
我们需要通过三种方法，从外到内，全面的打造自己的气质。只有这样才能保证自己能够在考试的过程中有上佳的发挥。
