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2023朝阳事业单位成绩查询是什么

辽宁华图 | 2023-05-23 08:07

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  事业单位面试技巧:如何做到精准审题

  在事业单位考试面试中,去模式化、塑造个性答法,是高分的关键,而要实现个性化,必须秉持问什么答什么的原则,因此审题是否清晰、精准、高效就非常重要。

  常见问题

  1.审题不全。很多考生在面试作答环节总觉得时间紧,任务重,审题速度过快,导致信息获取不全,往往只观察了最终的问法就着急开始作答,忽略了对于背景的分析阐述。

  2.重点不突出。这点就是对于问题抓取不精准,没有分清急重缓轻,尤其是在应变类题目中,没有抓住核心问题,在作答的时候对于不痛不痒的问题花大篇幅去解决,核心问题却阐述很少,给考官留下一个头脑不清晰,做事没有思路的印象。

  3.没有结合身份。还有些同学在解决问题类的题目中,没有明确题干给与的身份,因为不同的身份所调动的资源不同,考虑问题的视角也有区别。比如普通员工或者负责人对待同一问题的态度和行动都会有所偏差,部分同学往往会混淆概念,一概而论。

  技巧点拨

  例题

  节日博物馆免费开放,人员多,天气寒冷,排队时间长,有游客发生争吵,你作为工作人员怎么解决,请现场模拟。

  技巧点拨:分清轻重缓急,明确自身身份。对待这样一道题目,很多同学觉得并不难,因为马上可以抓到一些问题,比如排队时间长,有游客发生争吵,于是马上开始作答。殊不知,越是简单的题目,越容易出现问题。第一,没有找全问题,导致作答遗漏。仔细梳理题干信息,一共有三个问题:游客发生争吵、天气寒冷、排队人员多时间长;第二,问题解决顺序不合理,重点不突出。游客发生争吵是紧急问题,必须马上解决,否则会影响后续问题的解决,然后才是天气寒冷,排队时间长,其中,排队时间长是核心问题;第三,没有注意自身身份,导致解决措施不符合身份。根据题干信息,我们是作为现场的工作人员,对于排队时间长是否增派人手开辟出两个排队检查通道,需要请示领导后听从安排。

  综上所述,把好审题关,不仅是思维重视,还需后续的“千锤百炼”,希望同学们把学到的方法与技巧与实战结合,最终旗开得胜。

  事业单位面试热点:垃圾分类如何能全国推广

  热点背景

  党的二十大报告明确提出,积极稳妥推进碳达峰碳中和。近日,国家发展改革委总结了七个方面的“碳达峰十大行动”进展,其中,绿色低碳全民行动成效明显,全国共46个重点城市开展生活垃圾分类先行先试、示范引导,探索形成一批可复制、可推广的生活垃圾分类模式和经验。但不可否认的是,在垃圾分类推行过程中还存在许多问题,如各地生活垃圾的分类标准不一,群众对于垃圾分类的常识不足,垃圾分类处理体系不够完善等等。

  模拟试题

  习近平总书记指出,推动形成绿色发展方式和生活方式是发展观的一场深刻革命。近年来,各地区各有关部门系统推进垃圾分类工作,46个重点城市开展生活垃圾分类先行先试,探索出了许多分类模式和经验。但不可否认的是,在垃圾分类推行过程中还存在许多问题。请问你认为,如果要在全国科学稳步推进好垃圾分类工作,还需要做些什么?

  参考答案

  推行垃圾分类制度,事关14亿多人生活环境改善,事关我国生态文明建设成效。垃圾被称为是“放错了地方的宝贝”。实行垃圾分类可以促进资源回收利用,减轻垃圾处理负担,节约资源,有利于可持续发展。但是,推行垃圾分类是对传统生产生活方式的一场变革,是一项长期、复杂的系统工程。推行垃圾分类工作仍面临很多问题,如分类标准不统一、分类质量不高、全程分类体系尚未健全等等。所以,要想推行好垃圾分类工作,还要做好几下几点。

  一、统一管理,加强垃圾分类的全国统筹管理。目前,全国尚没有统一的生活垃圾具体分类标准,垃圾分类名称和表述也是多种多样。上海、北京、杭州等地垃圾分类标准均不一致。各地不同的垃圾分类标准容易混淆群众理解。因此一定要制定全国统一的垃圾分类规则,再通过因地制宜,根据地区发展情况制定推进垃圾分类的相关法律法规,形成规范的制度和道德约束。

  二、提高意识,持续提高民众垃圾分类意识。受长期生活习惯和生活方式的影响,尤其在农村地区,随意丢弃、随意堆放垃圾的情况常见。因此,应多渠道,多形式进行垃圾分类宣传,如垃圾分类讲座进学校、进企业、进社区;在农村通过积分兑奖方式鼓励群众积极参与;在各种产品外包装上增加垃圾分类标识等。

  三、基础建设,完善垃圾分类的产业链。垃圾分类必须将居民分类、垃圾清运与垃圾处理相结合,三者缺一不可。但有些地区个别地方的老百姓由于发现自己辛苦分类的垃圾在运输和处理过程中仍然混装,因此对垃圾分类产生怀疑。因此要对生活垃圾源头减量、全程分类、无害化处置和资源化利用进行规范和完善。重点强化全程分类体系建设,导致积极性下降。对于参与垃圾分类、垃圾处理相关产业链的企业,政府部门可通过财政补贴、税收减免、奖励表彰等措施鼓励相关企业,最终实现垃圾分类的可持续发展。

  事业单位面试技巧:带你走进言语题目的秘密

  言语理解与表达能力是面试考试的重点考查要素之一,却也是很多考生在面试学习的难点,那么,接下来就带你一起揭开言语题目的神秘面纱,走进言语题目的秘密。

  一、把握基本原则

  1.精准把握题干要求。能够根据题干设置的情景、身份,开展现场模拟、演讲或串词编故事。

  2.主旨明确,条理清晰。作答内容不偏离主题,能够基本达到题干的要求。作答过程中条理清晰,层次分明。

  3.语言真挚感人。语言措辞中能够传达真挚情感,沟通交流感较好,语言表达有感染力。

  二、优秀作答指导

  1.目标明确,思路清晰。能够根据题干情境、身份,准确把握问题,以任务目标为出发点和落脚点。

  2.内容要有说服力。能够观点明确,论据充分。能够用具体可信度的事例说服他人,增加引人入胜的内容,凸显效果和针对性。

  3.语言表达要生动。能够根据情境,选择恰当的语言表达方式;口齿清晰,语言流畅;声音响亮,抑扬顿挫。

  三、日常训练需要

  1.有良好的语言素养。一方面,语言要流畅。演讲是通过语言传递理念、信息以期达到说服对方的目的,因此流畅的语言表达是演讲的基础和前提。另一方面,用词要准确。准确的用词才能传递正确的信息、正确的理念,人们在对一个事物发表自己的态度时,或是肯定、赞许、喜爱,或是否定、厌恶、贬斥,只有合适的词语才能传递出褒贬色彩。所以演讲要注意用词的精准,仔细推敲比较,避免词不达意。

  2.有真挚的情感素养。情感要融入演讲之中,我们常说“动之以情,晓之以理”,其本质是强调情感对于听众接受演讲者思想的重要性。良好的情感代入才容易引起听众的共鸣,才能更好地传递讲话理念,才能让演讲更具表现力。在演讲的过程中,或娓娓道来、或自然通畅、或慷慨激昂,只有情感传递与内容表现合二为一,才能呈现出相得益彰的演讲色彩,才能达到振聋发聩的演讲效果。

  3.有清晰的逻辑素养。逻辑结构要完整,语言学家曾指出:“要把我们的意思正确表达出来,第一件事情就是要讲逻辑。”逻辑的严谨性是正确表达自己思想的首要条件。演讲者要想让自己的发言内容有说服力,同样需要逻辑。一般而言,演讲的大逻辑包括开头引出话题,之后从多角度对于话题进行论述,最后结尾升华或者呼吁号召。简单来说就是开头+论证+结尾。当然演讲的逻辑并不是单一的,先总后分,先论述后总结,都可以作为演讲的结构,无论何种,最终结果都导向层层深入,引人深思的演讲效果。

     

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