2023本溪事业单位成绩查询几天时间

　　党的十八大以来，在习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略科学指引下，我国可再生能源实现跨越式发展，但也要清醒看到，能源需求在相当长一段时间内仍将保持持续增长，在我国碳减排约束条件下，大力发展可再生能源已成为加快构建清洁低碳、安全高效能源体系。放眼国际环境，立足国内需求，保障多元供应安全，逐步实现能源独立是我们的必然选择。

　　模拟试题

　　习近平总书记在2022年世界经济论坛视频会议时强调：发展经济不能对资源和生态环境竭泽而渔，生态环境保护也不是舍弃经济发展而缘木求鱼。对于这句话，你怎么理解?

　　参考答案

　　1.解释含义，揭示道理。

　　习近平总书记这句话是站在人与自然和谐共生的角度上筹划经济及社会发展，深刻阐述了环境保护和发展经济的辩证统一，同时也表明了我们国家作为一个大国的担当，表明中国推进生态文明建设，坚持绿色发展经济的坚定决心，而这也是世界发展的大势所趋。

　　2.围绕道理，谈重要性。

　　十多年间，我国坚定不移走生态优先、绿色发展道路，把绿色发展理念贯穿于经济社会发展的各方面和全过程。同时我们也逐渐意识到，降低化石燃料的使用，大力发展风能、潮汐能、太阳能等新能源取代传统能源才是有效环保的主要方向。

　　社会经济发展的最根本动力在于对能源的使用，从第一次工业革命开始，蒸汽机、内燃机、电机，每一次能源技术的革新都带来了社会经济的巨大发展。然而发展到今天我们发现，化石燃料能源形式的弊端越来越明显。因此发展清洁新能源，升级社会能源形式才是真正做到发展经济和社会环境的有效统一，这是面向未来的百年大计。

　　3.结合实际，谈对策。

　　想要发展新能源促进经济发展和环境保护的辩证统一，必然离不开产业的升级，人才的创新，教育的培养，政府的宣传。

　　(1)产业升级：继续明确和加强现有的对社会新能源、高新企业的扶持力度和监管方式，给企业市场发展新能源、新环保的机会，为新能源市场发展培育优质土壤。

　　(2)人才创新：为高新技术产业专业人才提供更优质的便利，更宽松的购房、贷款、补助政策，鼓励人才自身发展，吸引人才内流。

　　(3)教育培养：大力发展高新职业技术教育，扭转唯学历论，注重技能培养，为高新技术就业提供更多就业岗位，高校引导学生选择明确的就业方向，为社会更加精准地提供人才。

　　(4)政府宣传：继续做好政府宣传工作，加强社会民众对环保理念的重视，对绿色发展政策的理解，形成社会齐心，共治共建的良好局面。

　　事业单位面试技巧：这些小细节你必须掌握

　　经历了笔试的千军万马，很多考生入围面试后非常重视面试备考，很多考生在备考中会忽视一些小细节，导致印象分较低，如何做才能行稳致远呢。

　　一、着装要合适

　　作为政府单位，本职是服务大众，要求制度严明，流程正规，行业特点具有严肃性。因此，参加事业单位考试面试时，最好着正装。

　　男生可选择商务休闲路线，选择藏青色、深灰色、深蓝色等商务色。夏季选择明度较低的浅蓝、浅黄、白色短袖衬衫或者商务色Polo衫搭配西裤，皮鞋，注意系皮带，衬衫扎进去，不要选择有明显logo的服饰。秋冬季在长袖衬衫基础上选择与下装同一色系的外套，可不打领带，若温度较低，可在外面套上羽绒服或者毛呢大衣等。

　　女生的选择较男生会更丰富，结合自身性格气质。夏季可选择垂感较好的雪纺或者真丝面料的衬衫配合西裤或者包臀裙(裙子长度最短在膝盖上两指);想走温婉气质可选择衬衫裙，避免大面积条纹、碎花，纯色为主;想走干练大方可选择明度较低的浅粉、浅绿、米色等西装套装，秋冬季同男生一样，增加保暖的外套搭配。

　　二、妆容配饰别太多

　　配饰可以带，但切忌太多太夸张，尽可能不要超过两种，避免喧宾夺主。妆容方面，男生的发型要精简干练，洗干净脸，将胡子剃干净即可。女生可适当淡妆，修正肤色。如果想放下头发，需要配合发夹，避免低头看题，抬头作答时影响视线。

　　三、谈吐举止要得体

　　1.进门礼仪。通常会有引导员进行入场引导，打开考场门。这时只需直接进去，若引导员未关门，你只需把门带上。若无引导员开门，你只需要力度适中敲门，等考官应答后推门而入。

　　2.问候礼仪。不用过分纠结是进场后问好还是到座位边问好，只需要主动进行微微鞠躬或者点头示意即可。切忌边走边问好。

　　3.举止礼仪。落座前可适当用余光观察座位间距，轻抬椅背调整后落座，不要坐太满，整个人的状态会显得松垮。在听面试要求时保持眼神交流，适当微笑。

　　事业单位面试技巧：面试中如何掌握话语权

　　无领导小组讨论是一种集体面试方式，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与素质。在面试中，通常6-9位考生为一组，如果考生想要在考场中脱颖而出一定要确保足够的发言次数，因此在无领导小组讨论中掌握话语权至关重要。

　　一、先声夺人，争取话语权

　　在个人陈述环节结束后，就会进入自由讨论环节，在讨论过程中考官不会介入，全程由在场考生自行组织和讨论，所以往往在讨论阶段需要有考生来破冰发言，如果首次发言的内容能够得到其他考生认可，进而就能引领整场讨论方向，充分掌握话语权。

　　因此，考生要把握首次发言的机会，在他人陈述观点时要做好记录并迅速统计好，同时分析清楚小组考生的观点异同之处和分歧所在，在首次发言时条理清晰地论述清楚自身观点并且明确讨论的方向和重点，做到先声夺人进而牢牢掌握话语权。

　　二、巧妙介入，维护话语权

　　在无领导小组讨论过程中，考生们常常会为了论证自己的观点据理力争，在你来我往的激烈讨论中反驳不同的观点。这时可能就会出现部分考生始终坚持己见而无法认同他人观点，也会存在围绕某些观点而互相争论不休的情况，从而导致整体讨论进程推进较为缓慢，所以，这时就需要有人能够巧妙介入能够化解这一局面。

　　因此，考生在讨论时也要学会审时度势，认真倾听其他考生的观点和想法，思考小组考生讨论的分歧点所在，分析清楚问题的本质所在，在分歧较大时充分结合其他考生的意见补充新论据或者提出新观点做好调停，如果出现讨论方向偏离的情况也要及时打断纠偏，进而也能赢得话语权。

　　三、适时小结，保留话语权

　　在讨论中后段，往往小组考生的观点会随着不断地讨论而逐渐融合统一，更加趋于一致，所以这时需要有考生能够及时地做阶段性小结，或者提示时间进而推进进程。

　　因此，考生可以在整个讨论过程中做好相应记录，如果部分考生的观点出现变化，可以及时总结小组的讨论情况，提醒各位考生，推进讨论的进程，这样一方面能够增加有效发言次数，另一方面也可以向考官展现认真细致、团队协作等素质和能力。

　　无领导小组面试相对结构化面试来说难度更大，因此，各位考生需要不断加强练习，学习更多的技巧和方法，才能在考试中赢得考官的青睐!

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