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事业单位面试热点：开展环境专项整治
热点背景
某市召开生态环境问题领导小组会议时强调，各级各部门要持续集中攻坚，巩固拓展污染防治攻坚成果，打赢蓝天保卫战，加快产业能源交通运输结构调整，统筹水资源，环境生态治理，坚持方向不变，力度不减，要加强组织推动，开展帮扶督导和明察暗访，加强执法监管，做好宣传引导形成全民参与生态环境治理的浓厚氛围。
模拟试题
为更好地营造人居生态环境，巩固污染防治成果，某地打算集中开展自然生态环境污染专项整治活动，如果领导让你来负责，你会如何开展?
参考答案
1.目的意义。
打造优质的人居环境是近年来我们国家在生态领域一直致力于实现的目标，某市集中开展此次生态环境污染专项整治活动，是为了响应国家绿水青山就是金山银山的号召，同时也能够体现全心全意为人民服务的宗旨和理念。领导让我来负责此次活动我会认真积极开展组织。
2. 工作重点。
首先，进行充分的前期调研部署，一方面了解我是当下存在的各类生态环境污染的问题，包括污染的种类、位置、程度等问题。另一方面，召集市环卫部门公安部门市场，监管部门等相关部门联合组建专项整治工作小组，并在开展专项整治活动之前召开工作会议，号召大家积极认真参与到此次工作当中来。
其次，在我市主流媒体包括电视台，电台，报纸，微信，公众号以及线下宣传栏等一系列方式向广大市民宣传专项整治活动，前期的宣传告知，希望大家对于存在的环境污染的行为和问题能够引起警示，查看自身进行细致地自查自纠，然后进行自我整改。
再次，联合相关部门的执法工作人员对我市当下存在的各类自然环境污染等问题进行专项整治。根据情节严重以及相关负责人的配合程度进行一定程度的惩罚，并将所有专项整治的过程以及惩罚的具体的举措向广大市民进行公示。
最后，我们会采取回头看的方式，对专项整治工作的效果进行，巩固可以采取定期检查以及抽查等形式来进行效果巩固。
事业单位面试热点：垃圾分类如何能全国推广
热点背景
党的二十大报告明确提出，积极稳妥推进碳达峰碳中和。近日，国家发展改革委总结了七个方面的“碳达峰十大行动”进展，其中，绿色低碳全民行动成效明显，全国共46个重点城市开展生活垃圾分类先行先试、示范引导，探索形成一批可复制、可推广的生活垃圾分类模式和经验。但不可否认的是，在垃圾分类推行过程中还存在许多问题，如各地生活垃圾的分类标准不一，群众对于垃圾分类的常识不足，垃圾分类处理体系不够完善等等。
模拟试题
习近平总书记指出，推动形成绿色发展方式和生活方式是发展观的一场深刻革命。近年来，各地区各有关部门系统推进垃圾分类工作，46个重点城市开展生活垃圾分类先行先试，探索出了许多分类模式和经验。但不可否认的是，在垃圾分类推行过程中还存在许多问题。请问你认为，如果要在全国科学稳步推进好垃圾分类工作，还需要做些什么?
参考答案
推行垃圾分类制度，事关14亿多人生活环境改善，事关我国生态文明建设成效。垃圾被称为是“放错了地方的宝贝”。实行垃圾分类可以促进资源回收利用，减轻垃圾处理负担，节约资源，有利于可持续发展。但是，推行垃圾分类是对传统生产生活方式的一场变革，是一项长期、复杂的系统工程。推行垃圾分类工作仍面临很多问题，如分类标准不统一、分类质量不高、全程分类体系尚未健全等等。所以，要想推行好垃圾分类工作，还要做好几下几点。
一、统一管理，加强垃圾分类的全国统筹管理。目前，全国尚没有统一的生活垃圾具体分类标准，垃圾分类名称和表述也是多种多样。上海、北京、杭州等地垃圾分类标准均不一致。各地不同的垃圾分类标准容易混淆群众理解。因此一定要制定全国统一的垃圾分类规则，再通过因地制宜，根据地区发展情况制定推进垃圾分类的相关法律法规，形成规范的制度和道德约束。
二、提高意识，持续提高民众垃圾分类意识。受长期生活习惯和生活方式的影响，尤其在农村地区，随意丢弃、随意堆放垃圾的情况常见。因此，应多渠道，多形式进行垃圾分类宣传，如垃圾分类讲座进学校、进企业、进社区;在农村通过积分兑奖方式鼓励群众积极参与;在各种产品外包装上增加垃圾分类标识等。
三、基础建设，完善垃圾分类的产业链。垃圾分类必须将居民分类、垃圾清运与垃圾处理相结合，三者缺一不可。但有些地区个别地方的老百姓由于发现自己辛苦分类的垃圾在运输和处理过程中仍然混装，因此对垃圾分类产生怀疑。因此要对生活垃圾源头减量、全程分类、无害化处置和资源化利用进行规范和完善。重点强化全程分类体系建设，导致积极性下降。对于参与垃圾分类、垃圾处理相关产业链的企业，政府部门可通过财政补贴、税收减免、奖励表彰等措施鼓励相关企业，最终实现垃圾分类的可持续发展。
事业单位面试技巧：如何提升自己的气质
在备考面试的过程中对自我气质的打造是关键和重点。考生的气质好，自然在考试的过程中会受人青睐。考生的气质很关键，那么提升自我气质的方法就非常关键了，下面华图事业单位给考生提供三种提升自我气质的方法。
方法一：关注自己的外在。外在是考生被评价的重要的标准。外在的打造，主要围绕以下三个方面：眼神、表情、声音。我们进入考场，要与考场内的人员进行足够的眼神交流，不能怯场。所以平时在训练的过程中就要注意眼神交流的训练，凡是答题，都要有意识的与他人进行沟通。我们在考场中的表情也要镇定自若，我们追求的目标是能在考场中谈笑风生，这样我们一定会留下非常好的印象。我们答题的过程声音也要洪亮，平时答题训练，可以利用分贝仪，要确保自己的声音能吸引人。只要眼神交流到位，表情自然，声音洪亮，我们自然在考试的过程中会有非常精干的外在。
方法二：提升自我的气场。外在的气场也非常的关键，气场强的考生自然就会表现自己是一个干练的人。所以自我的气场也非常关键。气场的核心和自己的肢体语言有直接的关系。用我们俗话来讲就是站有站相坐有坐相。平时我们训练的过程中，可以贴墙站立，能保证自己的站姿挺拔，这样我们在考场中气场就会变得更强。我们坐下答题，也要注意自己的一尺一寸一拳头。眼睛离桌子一尺，书写的过程中手离笔尖一寸，坐下胸离桌子一拳。这个坐姿能够保证自己挺拔，自然也能散发出强大的气场。
方法三：答题要大气。所谓的答题要大气，是指我们在答题的过程中要注意自己的答题内容要紧跟政策。我们需要了解近期国家发生的大事，国家对很多宏观事件的政策，保证我们的答题是符合宏观政策的，如果能在作答的过程中体现出自己对宏观政策的了解，那么这样的答题内容自然会远超其他考生。所以平时在训练的过程中，我们需要多了解近期发生的国家大事。要保证我们对政策是了解的，甚至我们可以对一些政策做出解读。这样的内容会让考生表现出一种腹有诗书气自华的气质。这种气质自然也很吸引人。
我们需要通过三种方法，从外到内，全面的打造自己的气质。只有这样才能保证自己能够在考试的过程中有上佳的发挥。
