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事业单位面试技巧：名言警句要言之有物
名言警句算是老大难问题了，遇到名言警句题，要么没话说，要么乱说一通没有针对性。今天华图事业单位就带着大家一起学习名言警句，争取答出针对性、答出内容来。
例题
习近平总书记在党的二十大报告中强调：全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。请你谈谈对于“敢于斗争、善于斗争”的理解。
【参考答案】
1.解释含义，揭示道理。
敢于斗争是我们党的鲜明品格，共产党人讲党性、讲原则，就要强化担当精神，努力有所作为，把自己锻造成敢于斗争、善于斗争的新时代“劲草”“真金”。
2.围绕道理谈重要性。
(1)斗争精神是马克思主义的理论品格和马克思主义政党的政治品质。马克思主义认为，矛盾是普遍存在的，社会是在矛盾运动中前进的;有矛盾就会有斗争，解决矛盾的过程实际上就是斗争的过程。敢于斗争、善于斗争，体现马克思主义的立场观点方法，体现马克思主义唯物辩证法的实践要求。
(2)敢于斗争、善于斗争是中国共产党人的鲜明品格。中国共产党诞生于国家内忧外患、民族危难之时，一出生就铭刻着斗争的烙印，从革命年代领导人民打土豪、分田地，驱日寇、斗顽敌，争民主、求解放，到坚定不移推进改革开放，领导人民有力应变局、平风波、战洪水、防非典，一路走来就是在斗争中求得生存、获得发展、赢得胜利。
(3)谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽华章的必然要求。越是接近民族复兴越不会一帆风顺，越要准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。新征程上，我们务必敢于斗争、善于斗争，发扬斗争精神，提高斗争本领，全力战胜前进道路上各种困难和挑战。
3.结合实际谈落实。
(1)夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基。用党的创新理论武装自身头脑、指导鲜活实践、推动各项工作。要注重运用党的创新理论中蕴含的马克思主义立场观点方法去看待、分析和解决矛盾问题。
(2)激发敢于斗争、善于斗争的精神力量。我们要从党的精神谱系中汲取滋养，赓续共产党人精神血脉，要不断增强志气、骨气、底气，永葆充沛饱满的斗争精神，以昂扬姿态做好党和国家各项工作。
(3)练就敢于斗争、善于斗争的能力本领。要坚持在复杂严峻的斗争中学真本领，练真功夫，多经风吹浪打，多捧“烫手山芋”，多当“热锅蚂蚁”，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，在与各种困难和风险的斗争中冲锋在前、建功立业。
【技巧总结】
1.注意审题，找到关键词“敢于斗争、善于斗争。”
2.梳理思路，先简单谈理解、再深入分析，最后落实到自身。
3.加强知识积累，梳理党的二十大报告新提法。
事业单位面试技巧：集中整治类题目如何作答
在结构化面试中，集中整治类的题目是计划组织类题型中较为特殊的一种题目,它不仅有常规计划组织类题目常见的前期的准备工作和具体的工作开展，而且和政府工作关联十分紧密，政府部门在进行日常整治工作中也有其基本的固定流程。在作答过程中，要运用好计划组织题目的答题思维，更要能结合集中整治的特点进行作答。下面，我们用一道题目给大家讲解一下集中整治类的题目该如何作答。
例题展示
你市生态环境部门要开展一次噪音污染的专项整治活动。假如领导让你负责此次整治活动，你会如何开展?
【存在问题】
1.对专项整治工作只认为是自己一个部门的工作，不知道可以联合多部门进行合作，开展整治工作，导致在工作开展过程中出现无权处置的问题。
2.在具体的工作中直接开展整治工作，不能明白整治工作的目的是为了营造一个良好的人居环境，认为就是去发现问题并进行解决，违背初衷。甚至想着要偷偷的进行，不能让群众察觉的方式。
3.在答题过程中不能够有效的对题干的问题进行理解，只有发现问题进行一味的罚款解决，整治的方法不能多样。
4.缺乏效果巩固的可操作性的做法，只有常规的把整治结果在全社会进行展示宣传，方法不够多样。
【如何做好集中整治类题目】
1.统筹部署(协调多部门开展工作)
(1)开展动员会，动员公安、市场监督管理局、城管、交通等部门共同配合，明确各部门的分工;
(2)调研市区噪音高发频发的地段，确定整治场所，如：工地、饮食街、酒吧街、市民广场、KTV周边等。
2.宣传警示(引导自查自纠)
(1)通过官网、公众号发布整改通知，明确整改目的意义，整改时间和举措，明确噪音污染场所先自查自纠;
(2)开通市民举报渠道，包括电话热线、官网留言、公众号举报链接，对群众举报的地段进行记录，调查核实。
3.集中整治(开展多样的整治手段)
(1)各个部门按照分工进行巡查，针对群众举报以及存在噪音污染的场所进行重点巡查;
(2)对于巡查过程中出现的噪音污染问题进行整治：在广场上出现的噪音问题，给出噪音污染的具体证据，分贝要求及法律规定，跟群众讲明噪音污染的危害，影响周围居民休息，说明整改要求，给出整改建议，佩戴耳机，晚上10点以后不能播放等;对于工地、餐饮街、酒吧街等经营场所，讲解整治要求，确定整改时间，拒不整改，限制经营;在公路禁止鸣笛区域进行蹲点整治，利用检测设备确定鸣笛车辆，对于违反规定的车主先进行警告，多次违反进行处罚。全程在短视频平台官方账号进行现场直播，及时与市民进行互动，对于市民举报的地点进行重点整治。
4.效果巩固(采取多样的巩固手段)
在官网上公布整治过程和结果，及时统计汇总市民举报的噪音污染地点，看看噪音污染问题是否有改善。进行“回头看”，了解噪音污染整改问题的解决情况，进行重点改进。
事业单位面试技巧：面试中如何掌握话语权
无领导小组讨论是一种集体面试方式，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与素质。在面试中，通常6-9位考生为一组，如果考生想要在考场中脱颖而出一定要确保足够的发言次数，因此在无领导小组讨论中掌握话语权至关重要。
一、先声夺人，争取话语权
在个人陈述环节结束后，就会进入自由讨论环节，在讨论过程中考官不会介入，全程由在场考生自行组织和讨论，所以往往在讨论阶段需要有考生来破冰发言，如果首次发言的内容能够得到其他考生认可，进而就能引领整场讨论方向，充分掌握话语权。
因此，考生要把握首次发言的机会，在他人陈述观点时要做好记录并迅速统计好，同时分析清楚小组考生的观点异同之处和分歧所在，在首次发言时条理清晰地论述清楚自身观点并且明确讨论的方向和重点，做到先声夺人进而牢牢掌握话语权。
二、巧妙介入，维护话语权
在无领导小组讨论过程中，考生们常常会为了论证自己的观点据理力争，在你来我往的激烈讨论中反驳不同的观点。这时可能就会出现部分考生始终坚持己见而无法认同他人观点，也会存在围绕某些观点而互相争论不休的情况，从而导致整体讨论进程推进较为缓慢，所以，这时就需要有人能够巧妙介入能够化解这一局面。
因此，考生在讨论时也要学会审时度势，认真倾听其他考生的观点和想法，思考小组考生讨论的分歧点所在，分析清楚问题的本质所在，在分歧较大时充分结合其他考生的意见补充新论据或者提出新观点做好调停，如果出现讨论方向偏离的情况也要及时打断纠偏，进而也能赢得话语权。
三、适时小结，保留话语权
在讨论中后段，往往小组考生的观点会随着不断地讨论而逐渐融合统一，更加趋于一致，所以这时需要有考生能够及时地做阶段性小结，或者提示时间进而推进进程。
因此，考生可以在整个讨论过程中做好相应记录，如果部分考生的观点出现变化，可以及时总结小组的讨论情况，提醒各位考生，推进讨论的进程，这样一方面能够增加有效发言次数，另一方面也可以向考官展现认真细致、团队协作等素质和能力。
无领导小组面试相对结构化面试来说难度更大，因此，各位考生需要不断加强练习，学习更多的技巧和方法，才能在考试中赢得考官的青睐!
