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2023阜新事业单位在网上成绩查询吗

华图教育 | 2023-05-31 10:55

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  事业单位面试技巧:计划组织题如何灵活变通

  在结构化面试中,计划组织题是常见的考题,重点考查考生的组织协调、资源分配及知识储备,然而大多数考生在作答此类题目时较为模板。主要原因在于考生缺乏工作经验,对单位常见的活动组织流程不了解,活动内容上缺乏知识储备,最终导致自身作答内容空洞,难以脱颖而出。

  例题展示

  习近平总书记在党史学习教育动员大会上发表了重要讲话,为开展好党史学习教育指明了方向。你作为单位的分管领导,将如何组织开展好此次活动?

  【作答思路】

  坚持目的导向。由“该怎么干”转变思路为“想要干成什么样”。也就是,用最简单的话说出来想要干成什么样,放在每段的开头,再具体阐述怎么实现这个目标。

  【审题分析】

  题目问法:如何组织开展好此次活动?

  身份角色:单位的分管领导。

  具体任务:在单位组织开展党史学习教育。

  结合身份、题目问法,为了把本项工作做好,我们可以联想思考多个方面,如从以下几个方面着手做好本项工作:

  1.精准性。为保证学习精准到位,需认真研读习总书记重要讲话精神。

  2.积极性。参与人员要有积极性,需发挥宣传的作用。

  3.持续性。要确保学习的持续性,应确保学习的方式多样、内容丰富。

  4.实效性。学习教育要有实效性,可以通过考核来保证。

  【作答呈现】

  各位考官,为了更好地让全单位的党员干部在教育中总结规律,积累经验,开拓进取,我会这样来开展此次教育活动。

  第一,保证教育的精准性。一方面,认真研读习总书记在党史学习教育动员部署会上的讲话精神以及上级开展学习教育的工作安排;另一方面,结合单位党组织建设的实际情况,成立工作组,制定活动方案,保证人力物力到位。

  第二,提高党员干部的积极性。利用单位工作群、宣传栏等,推送活动方案及党史学习教育相关资料,号召全单位党员干部积极参加此次活动,从党的百年伟大奋斗历程中,汲取信仰力量,接受智慧滋养,激发担当和勇气。

  第三,保持教育的持续性。一方面,以季度为节点,按照“规定工作必学,自选工作选学”的思路,设置观看红色影片、参观党史纪念馆、撰写入党故事和集中讨论四个规定工作。设置讲革命故事、党史知识竞赛和党史情景剧表演三个自选工作。另一方面,利用好学习强国和省内党史教育基地拓宽学习渠道,实现自主学习和集中学习有机结合;并同步在单位的微信平台设置党史学习教育专栏,实时更新学习内容,展示我们活动的开展情况。

  第四,提升教育的实效性。全年开展“我为群众办实事”实践活动。结合本职工作,为党员干部量身打造为民服务具体工作内容,并对党员干部全年参与党史学习教育及为民服务情况进行跟踪记录,结果与年度考核和评优挂钩,引导党员干部树立正确的党史观。

  以上就是我对这道题的看法,谢谢各位考官。

  总结提升

  以上就是作答面试计划组织协调题目中可以灵活变通的地方之一,当然,事前、事中、事后的逻辑也要照顾,不过不要事无巨细!把“想从哪些方面做好该项工作”作为思考题目的出发点,相信你会有新的收获!

  事业单位面试技巧:活动组织如何答得妙

  在事业单位考试面试中,活动组织策划类题目历来都是重点考察题型,通过常见的机关单位工作中的活动任务落实,来考察考生的工作执行能力。然而,大多数考生在面试时由于缺乏工作经验,总觉得在内容上抓不住重点,答不出个性化的亮点。因此,活动策划的题目在作答时需要:一方面把握好活动任务本身的特点属性,另一方面结合工作实际来进行内容的拓展。

  例题展示

  近期全国各地陆续发现外来物种鳄雀鳝,对此,单位计划组织开展一场鳄雀鳝宣传活动。如果交由你负责,你会如何组织?

  【存在问题】

  1.盲目套用模板,答题内容套路化。备考时,大多数考生积累了非常多的活动组织题目模板,掌握了一些活动组织类题目的答题方法:要素法、流程法等等。但是,一上考场很多考生非常容易将作答变成文章背诵,生搬硬套模板,滥用方法。

  2.忽略题干信息,活动缺乏针对性。由于时间较短又是面对面作答,再加上部分地区还是听题考察,使得很多考生非常紧张,对于题干信息往往匆匆一览、简单扫扫便开口作答。殊不知,很多答题的题眼就在题干当中。

  3.脱离实际作答,活动细节难开展。活动的组织落实,要点关键就在于落实二字。既然落实,应该要符合实际,但是大多数考生往往是理论派,不擅长结合实际,使得活动环节脱离实际。

  4.不用逻辑词汇,答题条理不清晰。活动组织策划类题目,有一条非常重要的关键就在于表述的层次与条理。先干什么,再干什么,最后做什么,每一步具体是怎么落实的,需要在短时间内讲得清清楚楚。但很多考生由于表达习惯的问题,通常是我要做什么,还要做什么,同时做什么,然后做什么,当然什么也很关键……听了一大堆,考官也没理出来个头绪。

  【如何正确地把握矛盾点】

  1.精准审题,把握活动内在要求。首先,题干中明确告知是关于“外来物种鳄雀鳝”的宣传,自然就需要把握住“外来物种”、“宣传”这两个关键信息。“外来物种”表明,对于大多数民众来说比较陌生,因此在宣传时就必须要注意宣传信息的准确无误,帮助群众准确甄别。其次,“宣传”本就是广而告之,而且“外来物种”对于本地生态系统的快速破坏。因此,就必须要求宣传信息快速的广而告之,要在最短时间内做到全覆盖。把握住这些内在的要求后,对于活动重点环节凸显出自己的思考,答出自身的个性化,做到反套路。

  2.分点作答,体现清晰活动步骤。(1)保证有关鳄雀鳝信息整理准确无误。(2)力求宣传效果快速有效全覆盖。(3)把宣传工作重点放在公园景区及乡村等鳄雀鳝极易出现区域。

  3.联系实际,丰富活动落实细节。(1)保证有关鳄雀鳝信息整理准确无误。通过自行上网查阅有关鳄雀鳝生物特征的资料;或者联系农业农村、林业草原等主管部门、生物专家开展简单座谈,详细了解鳄雀鳝生活习性、生物特征、危害性,搜集并整理相关的文字、图片、视频资料。(2)力求宣传效果快速有效全覆盖。①利用短视频平台、微博、微信等主流社交软件,上传有关鳄雀鳝的文字、图片、视频资料,让广大群众在第一时间能够了解。②广大党员干部带头宣传。积极转发有关鳄雀鳝的外来物种宣传链接、视频、图片包括政府有关部门的通知文件给各自的亲朋好友,快速转发,形成宣传面。③宣传活动进社区到走街入户。农业、社区、公安等有关部门形成联动,借助社会公益爱心组织,形成宣传工作队,在小区门口街道旁边设点宣传,甚至上门宣传。(3)宣传工作重点放在鳄雀鳝极易出现区域。①景区、公园附近淡水流域、农村应该是我们的宣传重点区域。在各大景区,尤其是自然生态景区,包括公园等应该制作宣传手册或者海报,直观展示鳄雀鳝的生物特征以及对当地生态的破坏,希望广大游客能准确甄别,积极反馈。②垂钓爱好者、农村村民也应成为我们的重点人群。对于垂钓爱好者应该利用好垂钓民间协会、组织,快速普及鳄雀鳝的信息,让大家在垂钓之余能够留心观察;对于广大村民,应当组织专业宣传工作队,深入农村,利用广播喇叭、分发宣传单页手册等,让村民都能及时了解。

  事业单位面试技巧:如何做到精准审题

  在事业单位考试面试中,去模式化、塑造个性答法,是高分的关键,而要实现个性化,必须秉持问什么答什么的原则,因此审题是否清晰、精准、高效就非常重要。

  常见问题

  1.审题不全。很多考生在面试作答环节总觉得时间紧,任务重,审题速度过快,导致信息获取不全,往往只观察了最终的问法就着急开始作答,忽略了对于背景的分析阐述。

  2.重点不突出。这点就是对于问题抓取不精准,没有分清急重缓轻,尤其是在应变类题目中,没有抓住核心问题,在作答的时候对于不痛不痒的问题花大篇幅去解决,核心问题却阐述很少,给考官留下一个头脑不清晰,做事没有思路的印象。

  3.没有结合身份。还有些同学在解决问题类的题目中,没有明确题干给与的身份,因为不同的身份所调动的资源不同,考虑问题的视角也有区别。比如普通员工或者负责人对待同一问题的态度和行动都会有所偏差,部分同学往往会混淆概念,一概而论。

  技巧点拨

  例题

  节日博物馆免费开放,人员多,天气寒冷,排队时间长,有游客发生争吵,你作为工作人员怎么解决,请现场模拟。

  技巧点拨:分清轻重缓急,明确自身身份。对待这样一道题目,很多同学觉得并不难,因为马上可以抓到一些问题,比如排队时间长,有游客发生争吵,于是马上开始作答。殊不知,越是简单的题目,越容易出现问题。第一,没有找全问题,导致作答遗漏。仔细梳理题干信息,一共有三个问题:游客发生争吵、天气寒冷、排队人员多时间长;第二,问题解决顺序不合理,重点不突出。游客发生争吵是紧急问题,必须马上解决,否则会影响后续问题的解决,然后才是天气寒冷,排队时间长,其中,排队时间长是核心问题;第三,没有注意自身身份,导致解决措施不符合身份。根据题干信息,我们是作为现场的工作人员,对于排队时间长是否增派人手开辟出两个排队检查通道,需要请示领导后听从安排。

  综上所述,把好审题关,不仅是思维重视,还需后续的“千锤百炼”,希望同学们把学到的方法与技巧与实战结合,最终旗开得胜。

     

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