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2023年本溪市事业编资格审查是什么时候

华图教育 | 2023-06-02 10:06

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  事业单位面试试题:某地政府举办了一些农民工培训活动,大家积极响应,最近几天大家却要回家,你怎么办?

  参考解析:

  我作为此次带队的负责人,发生此类事件后,我会立即赶到民工的宿舍处理此事,避免事态严重化,导致农民工冲动返乡。

  鉴于民工情绪较为激动,同时人数较多,我会先用大喇叭向民工表示,让他们先冷静下来,吵嚷无助于事情的解决,请他们听一下我对此事看法。同时,我会拿出随身携带的香烟,发给民工,让他们平复一下情绪。

  随后,我会将民工带到附近的饭店或者茶馆,让民工们先喝茶,待情绪平复后,我会用家乡话对他们进行劝说。

  第一,我会向民工们表示,对于他们的思乡之情和对城市生活不适应表示理解。我刚刚从乡下出来工作有这样的情绪,会思念自己的家人。同时,在城里工作可能会存在普通话沟通问题、生活习惯问题,甚至工作规矩多都会引起他们的不适应。但是我会尽力帮助他们解决这些困难。

  第二,我会向他们说明:有困难就退缩,不是一个爷们的表现。既然有困难,是个爷们就应该克服。他们应该积极地适应城市的生活,不要忘记了他们前来城市的目的:找个好工作,改善自己与家人的生活。如果他们出来没有几天便返回家乡,返回家乡很可能会被同村同辈人耻笑,请他们认真思虑是否真的冲动返乡。

  第三,我会和他们说:他们已经来城市几天了,已经见识到了城市的美好与富裕,工作地所给的工资也比他们在家务农要高出很多,并且单位还会为他们购买五险一金。如果此时放弃在城市就业的机会,是十分可惜的。

  同时,我会请他们想想在家里的亲人。如果他们能在城市立足,那么老人就可以接来城里享福,小孩会有更好的教育资源。如果他们想夫妻团聚,我也会尽我最大的努力,为他们的配偶在城里介绍工作,让他们夫妻团聚。

  第四,我会向民工表示,城市不同于村里,他们已经干了几天活了,和单位已经签订了劳动合同。如果此时撇下工作返乡,单位必然会追究他们的责任,到时候他们可能会面临巨额的赔偿,甚至单位会追究其法律责任,让他们思考清楚后果。

  最后,我会找一个空闲的房间,请每一位民工到房间里进行详谈,了解他们存在的问题和困难,给予他们宽慰和解决的对策。在沟通结束之后,我会向民工们表示,以后遇到问题不要冲动,可以先和我沟通后再行动,我会尽力帮民工兄弟们解决他们在城市工作遇到的问题。

  事业单位面试试题:现在一些扶贫干部自掏腰包扶贫,比较普遍。对此,你怎么看?

  参考解析:

  脱贫攻坚是一项历史性工程,奋战在扶贫一线的工作人员付出了心血,倾注了感情。现在,扶贫干部自掏腰包扶贫成了普遍现象,有的为贫困户建房子,有的资助贫困学生上学,有的是为了与贫困户拉近距离。我认为这种现象反映出了当前扶贫工作中的无奈,这种行为值得肯定,却不值得提倡,需要深层次看待。

  有些干部在扶贫工作中发现,个别贫困户确实存在着生活上的困难。为了帮助其克服困难、摆脱贫困,于是他们自掏腰包。比如,帮助一些因为经济问题而辍学的小孩上学,或者帮助一些家庭确有困难的贫困户治病,或者是先借钱给贫困户,让其有了本钱可以购买工具、物料进行生产劳动或做生意,之后在其经济宽裕时进行归还。这些行为都能切实帮助贫困户解决当前的困难,或是使其脱贫致富。既体现了扶贫干部对贫困户的关怀,也能在政策覆盖不到的地方,灵活解决脱贫难题。这种行为有它积极的意义,值得肯定。

  但也应该看到,有些自掏腰包式的扶贫实属无奈之举。比如,因政策制定的问题导致有些有需要者却无法得到及时、足够的补助;有些贫困户积极性不高、得过且过、等靠要思想严重,扶贫干部不拿钱拿物套近乎,扶贫工作就无法开展。这种行为会在一定程度上加重扶贫干部的经济负担,还会让贫困群众产生依赖心理,脱离了扶贫的本质,是不值得提倡的。

  因此,在鼓励扶贫干部想方设法为群众办事的同时,应加大财政对贫困群众的转移支付力度,做到扶贫政策应享尽享,减轻基层干部扶贫的压力。同时,进一步完善扶贫工作奖励机制,加大对贫困群众自主发展产业的扶持力度,激发脱贫主体的内生动力。警惕资源错配导致扶贫工作无成效,甚至引起群众反感。例如村民想养鸡,偏偏送鸭苗;村里土地适合种地,非要搞苗木种植;明明市场上已经量大价低,还要上马大型种养项目;没有科学设计短期与长期并重的扶贫体系,要么只看重眼前利益,要么只顾着放长线钓大鱼,扶贫项目三五年难见效。

  扶贫先扶志,扶贫应该帮助的是因为客观原因而陷入贫困的人民群众,而不是“坐在门口晒太阳,等着政府送小康”的精神贫困者。对于这些人,最应该做的就是从思想根源上斩断“穷根”。因此,思想文化的建设就显得尤为重要。不仅要为贫困群众营造积极向上的精神文化氛围,更要厚植贫困地区精神文化沃土,精准对接贫困群众的精神和物质需求,引导贫困村树立良好新风,建立符合脱贫需求的乡规民约,让贫困户能“富脑袋”。

  事业单位面试试题:你是单位工作人员,你单位准备组织一场关于垃圾分类的调查活动。请问你怎么组织?

  参考解析:

  垃圾分类是实现资源节约型、环境友好型社会建设的创新举措,也是社会进步的有力体现。组织垃圾分类的调查活动是有效落实垃圾分类政策的前提,其重要性不言而喻。对于此次调查活动我将从以下几方面入手:

  第一,熟悉政策,做好前期准备工作。对于垃圾分类的相关活动详细了解国家的大政方针,解读相关政策,并注重通过网络的形式前期在网络上查阅相关文献、资料,以及垃圾分类的标准、措施、方法等。借鉴一些先进地区的经验,如上海、北京的成功案例作为参考,做好调查的前期准备工作。

  第二,成立调查小组,制定调查方案。根据前期掌握的基本信息,成立此次垃圾分类的调查小组。选取调查经验丰富的工作人员,并招募一些调查志愿者形成专业调查小组,在调查活动开始之前展开详细的讨论。同时,组织培训工作,宣贯本次垃圾分类调查工作的目的、对象、方式等,制定此次调查活动的方案计划。

  第三,根据调查方案,确定采取多种形式的调研方式。针对垃圾分类的情况,可以分为不同区域调查,如重点调查社区、办公区、餐饮区等,做好人员的分工。我们可以提前请专业人员提前撰写调查问卷,问卷的题目可以这样设置,比如您参与过垃圾分类吗?您身边的人有没有主动进行垃圾分类?您对垃圾分类有什么看法等问题。选定在社区、办公区和餐饮区集中性的做好调查问卷的发放工作,为了调动大家参与的积极性,可以通过赠送小礼品等方式吸引群众广泛参与。此外,我们也要在借助互联网的作用,在网络上发起调查问卷,如微博、微信朋友圈、微信公众号等,扩大调查的渠道。同时,也可以向有关当地的环保专家发起调查,搜集全社会对于垃圾分类的看法,以及面临的问题和建议采取的措施。

  最后,根据以上调查的结果,搜集调查的份数,通过专业的spss统计分析软件汇总调查的结果。我们可以在调研报告中插入一些图形,如柱状图、饼状图、折线图等绘制趋势,撰写完整的调研报告,并附上可行性建议,供领导参考。

     

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