2023年朝阳市事业编资格复审毕业证原件丢了怎么办

　　首先，要对基层有正确的认识。俗话说“英雄起于阡陌，壮士拔于行伍”。历史上很多王侯将相往往来自于草莽乡野之中。基层虽然条件艰苦、情况复杂，工作千头万绪，但是就个人成长角度而言，去基层接受一些磨炼，经历一些苦和累，也是增长见识、锻炼本领的大好机会。尤其是对于缺少工作经验的年轻人而言，基层的工作经验是非常宝贵的，只有深入基层才能够吸取营养、积聚力量，才能更好地向上成长;只有深入基层，才能够更好地了解百姓，从而树立为人民服务的远大志向。此外，当前我国基层的发展缺乏人才，国家出台政策和文件，呼吁年轻人到基层去锻炼自己、发光发热。习近平总书记也说过：“当代青年要树立与这个时代主题同心同向的理想信念，勇于担当这个时代赋予的历史责任，在激情奋斗中绽放青春光芒、健康成长进步。”因此，我们要响应国家号召，把自己的理想和国家需要相结合，在基层实现自己的人生价值。

　　其次，要不断学习积累。要想在基层有所作为，光有奋斗的激情是远远不够的。基层情况复杂多变，矛盾集中，作为一个新人，自己缺乏相关的工作经验，政治理论水平也比较低，面对一些复杂的问题困难时，很容易无从下手。因此，扎根基层，学是基础。在工作中，我会提升自己的学习意识，善于把握各种学习和培训的机会，积极参加培训会、交流会等;利用自己的空余时间，针对自己的不足，查漏补缺，充实理论知识;在工作中遇到任何困难，主动向领导和有经验的前辈学习，吸取经验，来不断提升自己服务基层，服务群众的本领。

　　再次，要勇于实践创新。总书记曾说：“新时代是奋斗者的时代，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。没有艰辛就不是真正的奋斗。”理论积累的再丰富，要想发挥其作用，最终靠的还是实践。作为一个即将走上基层岗位的工作人员，面对复杂的基层工作形势，更应该深入群众深入实践。在工作中去了解群众的需求，去解决群众的实际困难。去察民情、听民意、解难题，多和群众说心里话，听呼声、摸实情、解民忧。用双脚丈量基层的每一寸土地，走村串户，为他们办实事办好事。在服务村民的实践中不断学习，用基层创造的方法服务基层，在实践中不断提升服务群众的能力，提升务实为民的幸福感和满足感。

　　习近平总书记曾勉励青年人：“到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方，在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生。”基层是展现自我的大舞台，是塑造人才的大熔炉。因此，作为即将奔赴基层岗位的工作人员，我一定会树立起服务群众的意识，在基层中接受磨炼、经受考验，加强学习、投身实践，不断提升自己的能力和本领，成长为一名优秀的公职人员。

　　事业单位面试试题：你在村里组织一次关于提高农民技能的业务培训。你怎么组织?

　　参考解析：

　　组织业务培训，有助于提升农民的技能水平，提高农业生产效率，增加农民的收入。政府让我来组织，我会认真负责，高度重视本次培训。具体来说，我会采取如下措施：

　　第一，成立工作小组。以“提升农民技能”为本次培训的主题，根据初步设想，请示领导，组建工作团队。小组成员包括单位老同事、有经验的和有能力的同事，明确分工与协作。我作为负责人，要做好统筹安排，保障培训效果。

　　第二，做好调研工作。调查小组负责联系村委会，取得村干部的积极配合，共同开展工作。可采用实地走访、在辖区内乡村做调查。同时，联系村中有影响力的大户、在村里有威信的群众，脱贫致富人员，询问他们有什么样的培训诉求，在生产过程中，有哪些疑惑的地方，需要我们提供什么样的帮助。并将调查的信息整理汇总，为后续培训方案的制定提供数据支持。

　　第三，制定具体培训方案。动用小组成员力量，群策群力。根据之前的工作经验，充分考虑经费预算，初步形成培训方案。培训方案内容包括培训师、培训内容、形式、时间和地点等几个方面内容。我们会联系相关领域的专家，邀请适合农民创业发展的有限公司相应的业务骨干，请他们为农民开展培训。请培训师设计培训内容，培训内容主要包括养殖技术、种植技术、高科技农业技术，特色手工产品的生产工艺等方面，满足群众需求。同时，培训时间定在农忙前，保障培训人数。培训形式主要将采取理论学习和实践两个方面相结合，专家、业务骨干通过对理论的通俗易懂的讲解，让群众对农业技术、生产技术有更加深入的了解。并且，在理论讲解之后，手把手教学，把课堂设在田间地头。

　　第四，做好培训前的准备工作。做好小组成员分工，召开动员会。并做好宣传工作。将培训方案告知村干部，协同村干部开展工作，如通过大喇叭广播的方式，告知群众。还可以邀请在群众中有威信的群众参加，以其起到带动作用。做好培训会场布置，摆放好桌椅，调试好投影仪。

　　第五，把控中间流程。在活动期间，后勤保障组负责维护好培训的秩序，设置互动环节，增加小礼品，调动村民参与的积极性。同时，做好摄影等相关方面的工作。在培训结束之后，随机询问村民的心得体会，看是否掌握。

　　第六，做好工作总结。活动结束之后，我将活动记录整理归档，上报领导。并将活动上传至官网、扩大影响力，总结经验教训，为后续工作开展提供借鉴。

　　群众利益无小事，我们需要把群众放在心上，提供更加优质的、精细化的服务，造福一方百姓。

　　事业单位面试试题：某村里面禁止婚丧嫁娶铺张浪费，但有部分村民不听劝，引发了冲突，对此现象，你怎么看?

　　参考解析：

　　我认为某村针对本村婚丧嫁娶铺张浪费行为制定村规进行约束的行为是可取的，但是村委会主任在处理部分村民不守村规的处置上存在问题，不应该采取粗暴的方式去解决群众中的内部矛盾。

　　婚丧嫁娶大操大办的习俗是我国封建文化中的糟粕，但是由于我国封建历史时期较长，所以此风俗依旧在我国乡村和偏远地区的部分村民思想中存在。多次出现部分村民屡教不改的情况，说明我国基层文化建设的不足。同时，另一方面，某些村干部在处理此类问题的时候，用粗暴的方式去遏制铺张浪费的行为。虽然短期可能会取得一些效果，但是无法从根本上解决问题，还有可能会激化干群矛盾。为了解决我国乡村现存的婚丧嫁娶的问题，我认为应该做到以下几点：

　　首先，“无规矩不成方圆”，村委会制定村规去约束铺张浪费的行为是值得肯定的，但是村委会在制定村规的时候应该做到因地制宜。村委会应该本着民主集中制的原则，召集本村的村民代表进行商议，根据本地的传统文化和习俗去规定本村婚丧嫁娶的标准。比如宴席的桌数与菜品的标准，要做到既尊重传统文化，又不铺张浪费。

　　其次，基层宣传部门与村委会应该加大传统优秀文化的宣传和引导。通过有针对性的宣传从根本上转变村民的认知，从而消除铺张浪费的行为。在日常文化宣传中，应该配合基层文化站，通过墙画、文艺汇演等形式进行宣传，对比铺张浪费行为与勤俭节约，让村民认识到婚丧嫁娶勤俭节约才是对祖先和新人最好的祝福。

　　再次，当村委会遇到屡教不改的村民在婚丧嫁娶中大操大办，村委会的工作人员在处理此类事件时应该注意工作方式方法。既可以多方沟通，如请村里的乡贤或者村民的亲朋好友进行两方面劝说，也可以通过奖惩等方式落实到位。如村委会可以举行比婚丧嫁娶新风尚的比赛，对于婚丧嫁娶节俭办理的群众给予表彰，对于铺张浪费的群众给予批评，并且制定红黑榜，定期进行公示，引导村民的婚丧嫁娶由铺张浪费向勤俭节约转变

　　最后，婚丧嫁娶铺张浪费行为的转变是一项长期而艰巨的任务，基层村委会应该加大婚丧嫁娶新风尚的宣传。同时，基层广大党员应起模范带头作用，简化自身婚丧嫁娶的操办，才能潜移默化影响到身边的群众，从而减少农村婚丧嫁娶铺张浪费的不正之风。

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