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2023年丹东事业单位考试面试公告在哪看

华图教育 | 2023-06-06 10:58

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  事业单位面试试题:要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统,使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风,请谈谈你的理解。

  习近平总书记看到《网民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》材料,随即作出批示,要求“浪费之风务必狠刹”。要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统,大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念,努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风,请谈谈你的理解。

  参考解析:

  网民呼吁遏制舌尖上的浪费得到了总书记的关注并作出了重要批示,一方面彰显了广大网民的主人翁意识,共治共享理念逐步深入人心,另一方面充分说明国家最高元首关注社情民意。这背后反映出我国社会方式在发生深刻变革,社会治理能力显著提升。

  一直以来我国大力推进小康社会建设,通过精准扶贫、乡村振兴等国家战略逐步消灭了绝对贫困,人民生活水平显著提高,尤其是一些一线大城市已经达到或超过欧美等发达国家平均水平,但是在快速的发展过程中新的问题也逐渐凸显,舌尖上的浪费就是其中之一。我们必须认识到我国仍然是世界上最大的发展中国家,并将长期处于社会主义初级阶段,区域发不平衡、城乡发展不平衡、分配差距拉大等问题依然严重。因此,应该大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统,大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念。如何让厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。我认为必须要做到如下几点:

  第一,继续传承传统美德。通过各种宣传方式让立行勤俭的传统美德进学校、进社区、进单位、进工厂等,让广大群众自觉传承爱物知恩、尊重劳动、勤俭节约、珍惜幸福的传统美德,踊跃参与“礼貌餐饮,拒绝浪费”行动,并动员亲朋好友继续参加,打造和谐温馨的就餐环境,享受“礼貌用餐、节俭惜福”的欢乐。

  第二,继续参与“光盘行动”。养成节俭用餐的好习惯,广大党员领导干部要率先垂范,继续践行低碳环保生活方式,提倡就餐打包剩饭剩菜,点餐无浪费,不要盲目的暴饮暴食,做一个饮食习惯优秀的公民,“光盘”离开,拒绝“舌尖上的浪费”。

  第三,从自我做起,以身作则。任何一次就餐都要谨记吃多少盛多少,自己也要时时刻刻做勤俭节约的代言人,呼吁在外进餐的陌生人或者朋友,以自己为例,做好榜样示范的典型,以一个人的力量带动更多的人,做好一名示范者、监督者、宣传者。

  第四,保持良好的就餐秩序,就餐排队,切莫插队,不吵不闹大声喧哗,爱护好餐厅的环境,不乱扔餐巾纸屑和食物残渣等,在外旅游更要严格遵守当地的饮食习惯的就餐礼仪,注意他人的用餐秩序,做一名文明的就餐人。

  一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰。光盘行动不仅仅是喊口号,我们要以一人之力带动更多的社会群体,更需要我们每个人身体力行。

  事业单位面试试题:精准扶贫后,老张物质生活得到满足了,但卫生不好,镇党委派你去组织一次乡风文明建设活动,你如何组织?

  精准扶贫后,老张物质生活得到满足了,但卫生不好,检查组人员去检查时,老张说既然要扶贫,就一次给我扶到位,把卫生给我打扫了。

  题干:3

  镇党委派你去组织一次乡风文明建设活动,你如何组织?

  参考解析:

  乡风是一村一乡久积而来的风俗习惯,反映了乡村的“精气神”,良好的乡风是做好乡村建设工作的基础。做好乡风文明建设可以形成良好的民风民俗,对于乡村发展具有多重意义:首先,乡风文明建设是国家实施乡村振兴战略中非常重要的一个步骤,乡村要实现真正意义上的振兴离不开文明开化的风俗习惯;其次,乡风文明建设是农村精神扶贫的重要手段,有利于丰富乡民的精神以及文化生活,提高乡民的文明素养。这次活动交给我,我会这样进行活动组织:

  第一,我会对镇上各村的乡风情况进行一次走访调查,重点对基层党建、村容村貌、陈规陋习、好人好事这四个方面进行摸底调查,并做好相关记录分析,形成“各村红黑榜”。

  第二,我会根据各村调研的情况采取进村宣讲的形式进行此次的乡风文明建设。通过联系各村干部,确定好到各村宣讲的时间以及宣讲会的举办地点,请各村干部协助下发通知,邀请村民以家庭为单位派代表参加。

  第三,我会根据前期调查确定好各村宣讲内容,并制作好相关PPT,以及相应纸质、图片资料。宣讲内容主要包括以下几个方面:宣传基层党建的重要性以及其在村镇中应发挥的作用,并就前期调查对各村基层党建提出相关的完善建议;对村容村貌进行整改倡议,并展示整改要求及标准;对调查收集到的各村陈规陋习进行展示,并结合上级精神向村民做出相关解释,提出整改要求;对各村好人好事模范代表以及模范家庭提出相关奖项的表彰,例如可设置洁净家庭奖、睦邻友好奖、助人为乐奖、模范孝子奖等等,为村民树立典型模范。

  第四,宣讲会当天,我会提前到宣讲地与村干部一起布置宣讲会场地,调试设备。村民到位后开始进行宣讲,宣讲过程中注意运用村民易懂的语言进行宣讲,同时注重村民的参与度,并做好村民的意见反馈及问题收集。

  第五,宣讲会结束后,我会将本次宣讲的相关资料下发至各村干部并贴至村委宣传栏,与各村干部联动进行为期两周的乡风整改建设活动,并进行村与村之间的“好村风”评比活动。同时,我也会做好长期的宣传以及评比等系列活动,确保该活动取得实效,有利于乡村形成良好的民风民俗。

  相信通过以上系列活动的开展并形成长效机制,我们一定能够打造我镇的新乡风。

  事业单位面试试题:有工作人员与群众发生了争执,有人拍了视频传到了网上,引发舆论热议,领导把这个事情交给你处理,你怎么办?

  有工作人员在为群众办理业务过程中与群众发生了争执,有人拍了视频,传到了网上,引发舆论热议,领导把这个事情交给你处理,你怎么办?

  参考解析:

  我们常说,公职人员的天职就是为人民群众服务,但是,在服务的过程中有时会出现一些不理解或者是矛盾,要我们去处理。因此,当我接到领导的任务时,会立即采取以下几项措施:

  首先,第一时间正面回应,控制舆情。网络舆情具有频发,突发,扩散性快等特点,如果了解清楚事情的来龙去脉再回应,群众不断猜疑,甚至以讹传讹,造成谣言扰乱视听,占用社会资源,不利于单位良好的形象与政府公信力。因而我将立即联系单位宣传部门,通过单位官方网站,官方微博和网络点击率高的视频网站发表声明。内容包括,本单位对此事高度关注,正在调查处理,会尽快将结果公示,请大家耐心等待。同时,请网络部门同事随时关注、记录舆情动态,并通过抢占沙发,发表评论等加以正确的网络引导,避免不知情群众盲目对单位进行舆论攻击。

  其次,调查真相,解决问题。在宣传部门控制舆情的同时,我会电话联系发生冲突的群众,表示诚挚的歉意,我们会通过这次事件,进行作风改进,以便更好的服务大众,希望群众回忆当时事情的经过,沟通中我们会重点询问,工作人员态度是否热情,办事流程是否讲解清晰,办事效率是否低下,当时是否存在设备故障等客观因素。对于群众反映的问题我会做好记录,最后核实后通知群众处理结果,再次感谢群众的配合。随后我会当天办理该业务的同事来办公室核实上述情况,并耐心听取同事的解释。为了处理的公平与公正,我也会调取当时大厅监控视频,走访当时的值班同事,寻找围观群众等进一步了解情况,全面掌握事实真相。如果确实是我单位工作人员存在态度消极,业务不精,效率低等问题,我将会同人事行政部门同事,根据单位规定进行惩戒,并建议领导开展作风培训与建设。如果是群众不理解相关政策与流程等导致产生误解,我们将再次耐心地向群众进行宣贯,对不理解的内容进行廓清,错误认识进行厘清,让群众了解政策的出发点与目的,来配合我们工作。

  最后,回应网民关切,公示处理结果。就处理结果在领导同意后,及时通过单位网站与主流媒体,以及相关短视频进行客观的说明,并承诺本单位的态度。总之有则改之无则加勉,我们绝不回避问题,最后感谢并欢迎媒体、群众继续监督我单位的工作。

     

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