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【试题练习】

我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度。下列选项对应错误的是：

A.选——禅让制

B.举——察举制

C.考——科举制

D.用——九品中正制

正确答案：D

【解析】第一步，本题考查古代人才选拔制度并选错误项。
第二步，中国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，“九品中正制”是魏晋南北朝时期重要的选官制度。魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见，按照地方群众舆论和公共意见将人才分为九等，吏部依此进行官吏的升迁与罢黜。这实际是两汉察举制度的一种延续和发展，采取的方式主要为“察举”和“选拔”，而“用”是指通过试用及使用决定人才的选用和升迁，“九品中正制”并不是“用”。D项说法错误。
因此，选择D选项。