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2024年国家公务员考试公告已于10月14日发布，网上报名时间：2023年10月15日8:00至10月24日18:00。
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报考条件
报考者应当具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1987年10月至2005年10月期间出生)，对于2024年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下(1982年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2023年10月。
地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取调整学历、专业、工作年限和经历条件以及单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。
现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
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资料分析：两数之比的增长量和增长率，你能分清吗
正在备考行测的你一定知道，资料分析的特点就是：题量多，分值高，备考性强。它是备考中只要付出努力就不会辜负你的一部分。所以备考的考生一定要重视资料分析。而在资料分析当中，两数之比的增长量和增长率，是大家容易混淆的考点，今天就帮助大家梳理一下这两个考点。
一、“混”在何处
大家之所以会把两数之比的增长量和增长率弄混，无非是因为两个方面：
一是题干分析不透彻。在每年的考生易错点分析上，资料分析这块儿，出错考生的做题习惯较差，导致很多人会有“公式、计算我都会，但是为啥我就是做不快或做不对呢?”这种疑问。我们资料分析做题，整体分三步：读材料、分析题干判断考点、列式和计算。通常前两步容易被忽略，或者被粗暴对待，问题分析不彻底，是考生们容易弄混考点的原因之一。
二是量率理解不透彻。不清楚百分点(量)与百分数(率)的差别在哪?简单来说就是两个率作差得到的数据，我们称之为量(例如：现期比重与基期比重作差得到的是比重的增长量，是有单位的数据，人为规定就用百分点表示单位;而两数之比的增长率是个百分数，我们称之为率。考生需要知道，比重是个百分数，是率，而比重的增长量是率作差得来的，是增长量。而另外一个常考的考点——平均数的增长率，是现期平均数与基期平均数相除再减1得来的，是增长率。区分清楚这些概念对大家考试判断考点一定会更有帮助的。
二、两数之比的公式
我们两数之比考试常考的是倍数、比重和平均数。在判断考点时，大家只需找到A和B分别代表哪个概念，代入数值即可。在这些公式中，需要注意的是，比重只涉及前三个公式，即比重没有增长率!
三、例题
问题：2022年1-9月A省乡村居民生活用电量占城乡居民生活用电量的比重与上年同期相比约：
A.上升了0.3个百分点 B.下降了0.3个百分点
C.上升了1个百分点 D.下降了1个百分点
【答案】A
【解析】题干分析：先看问题“两端”，“前端”2022年为现期，“后端”“比重与上年同期相比约”结合选项百分点判断出考点为比重的增长量，需要代入第三个公式：由表可知，2022年1-9月，A省城乡居民生活用电合计116.14亿千瓦时，同比增长5.5%，其中乡村居民生活用电38.59亿千瓦时，同比增长6.5%。所求为即2022年1-9月A省乡村居民生活用电量占城乡居民生活用电量的比重与上年同期相比上升了，排除B、D项;上升了即上升了不足1个百分点，选择A项。
数量关系中最不利题型的解题原则
在行测数量关系考试当中会出现一类极值问题——最不利题型，这一类题型如果掌握了核心解题原则的话会做得很快，下面给大家介绍一下什么是最不利题型。
一、什么是最不利题型
例题
一个盒子里装有红球10个、黄球5个、蓝球8个，每次摸出1个球，最少摸几次，才能保证摸出的球中一定有7个是同色的?
A、23 B、20 C、18 D、7
如上题，当题干出现“最少……才能保证”或相同意思词句的时候就是一个最不利的题型。
【解析】C。先把5个黄球摸完，再把红球和蓝球各摸6个，在这种情况下再摸1个球就满足摸的最少和保证有7个球是同色的，所以需要至少摸答案为C。
二、解题原则
“最不利情况数”+1
三、经典例题
例题1
某高校举办的一次读书会共有37位学生报名参加，其中中文、历史、哲学专业各有10位学生报名参加了此次读书会，另外还有4位化学专业学生和3位物理专业的学生也报名参加了此次读书会，那么一次至少选出( )位学生，将能保证选出的学生中至少有5位学生是同一专业的。
A、17 B、20 C、19 D、39
【解析】B。题目出现“至少，将能保证”符合最不利题型，应该先找到最不利的情况，即4位化学专业学生和3位物理专业全选，中文、历史、哲学专业学生各选4名，所以需要选出答案为B。
例题2
新年晚会上，老师让每位同学从一个装有许多玻璃球的口袋中摸了两个球，这些球给人的手感相同，只有红、黄、白、蓝、绿五色之分，结果发现总有两个人取出的两个球颜色组合相同。由此可知，参加取球的至少有多少人?( )
A、13 B、14 C、15 D、16
【解析】D。题目的意思即“参加取球的人至少有多少个，才能保证总有两个人取出的两个球颜色组合相同”，符合最不利题型的特征.五种颜色，每个人取两个，有两类情况，两个球颜色相同，有5种组合;两个球颜色不同，有最不利的情况是每种组合都只有1个人，所以至少有答案为D。
最不利的题型特征可能换一种描述，但是只要核心的“至少……才能保证……”不变，那么就符合最不利的题型，同时大家要注意到最不利的题型还有可能和排列组合结合起来考查。
(单选题)城市公园∶公共设施∶休闲娱乐
A.国宾礼炮∶电子礼炮∶国事庆祝
B.升降舞台∶露天剧场∶演出空间
C.云服务器∶虚拟技术∶信息备份
D.医用口罩∶卫生用品∶过滤空气
正确答案：D
解析
第一步，确定题干逻辑关系。
“城市公园”是“公共设施”，二者属于包容关系中的种属关系，“城市公园”具有“休闲娱乐”的功能，二者属于功能对应关系 。
第二步，辨析选项。
A项：“国宾礼炮”与“电子礼炮”属于交叉关系，排除;
B项：“露天剧场”可以放置“升降舞台”，二者属于地点对应关系，排除;
C项：“云服务器”利用了“虚拟技术”，二者属于对应关系，“云服务器”具有“信息备份”的功能，排除;
D项：“医用口罩”是“卫生用品”，二者属于包容关系中的种属关系，“医用口罩”具有“过滤空气”的功能，二者属于功能对 应关系，与题干逻辑关系一致，符合。
因此，选择D选项。
(单选题)某公司2017年每个月的销售额都比上个月高x万元。其9月的销售额是1月的2倍，11月的销售额为900万元。问该公司2017 年全年的销售额是多少万元?
A.7200
B.7650
C.8100
D.8550
正确答案：C
解析
第一步，本题考查数列问题。
第二步，设1月销售额为a，9月销售额是1月的2倍，则9月为2a，根据每个月销售额都比上个月高x万元，9月为a+8x，有2a=a+8x， 解得a=8x，11月的销售额为900万元，则a+10x=900，解得x=50、a=400。
第三步，12月销售额为a+11x=950，该公司2017年全年的销售额是
(万元)。
因此，选择C选项。
