2024年铁岭市清河区公开招聘清河区籍大学生社区工作者公告

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　　为深入推进基层社会市域治理现代化，进一步落实“万名学子、留铁来铁”人才计划，鼓励有意愿、有能力的清河区籍大学毕业生留乡返乡。经研究，现面向社会公开招聘(编制外)清河区籍大学生社区工作者13名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.清河区户籍，或父母、配偶为清河区户籍，户籍迁入时间截止到公告发布之日;

　　2.年龄18周岁以上，35周岁以下，即1988年3月27日至2006年3月27日(含)期间出生，具有社会工作者职业资格证书者放宽到37周岁(1986年3月27日以后出生);

　　3.具有大专及以上学历，专业不限，学历取得时间截止到公告发布之日;

　　4.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有热心为社区群众服务情怀;

　　6.具有一定的组织协调能力和语言、文字表达能力。

　　(二)有下列情况之一的人员，不得报考。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的或免于刑事处罚的人员;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;

　　3.被依法列为失信被执行的人员;

　　4.现役军人、被开除公职的或被辞退未满五年的公职人员;

　　5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;

　　6.法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员;

　　7.其他不适合从事社区工作的人员;

　　8.清河区在职的编外用工(公开招聘购买服务)人员不得报考。

　　凡弄虚作假者，取消聘用资格。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年3月28日—4月3日，上午9:00-11:30、下午2:00-4:30(周六、周日除外);

　　2.报名地点：清河区人力资源市场(世纪广场西北门市);

　　3.联系电话：024-72118666;

　　4.报名须知：本次招聘不设开考比例，报名方式为现场报名，不接受网上和其它形式报名。

　　5.报名所需材料：

　　(1)《铁岭市清河区2024年公开招聘清河区籍大学生社区工作者报名登记表》2份;

　　(2)户口本原件及户口本首页、本人页复印件1份;配偶为清河区户籍的需提供结婚证，及父母或配偶户口本原件和首页、本人页复印件1份、结婚证复印件1份;

　　(3)身份证原件及复印件1份;

　　(4)毕业证原件及复印件1份;

　　(5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

　　(6)《社会工作者职业资格证书》原件及复印件1份;

　　(7)《铁岭市清河区2024年公开招聘清河区籍大学生社区工作者准考证》1份。要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确、粘贴近期二寸正面免冠彩色证件照片(与报名表同版)。考生准考证要妥善保管，以备考试后续各环节使用。铁岭市清河区人民政府网站另行通知考生的准考证号、考场、座位号，请各位考生及时下载、查询个人信息并登记在准考证上。

　　(二)资格初审

　　资格审查人员对报名人员的资格条件进行初步审查。

　　(三)笔试

　　1.笔试满分为100分，考试时间90分钟。笔试内容请参考提供的《复习资料》。笔试成绩出来后，设定合格分数线，未达到合格分数线的考生不予聘用;

　　2.笔试时间：2024年4月13日9:00-10:30，考生8：30分到达考场;

　　3.笔试地点：清河区实验中学(东门进入);

　　4.笔试成绩、《面试人员名单》于2024年4月13日下午5点后在清河区人力资源市场张贴公布。

　　(四)面试

　　1.根据笔试成绩，原则上按招聘计划数1：2的比例确定进入面试人选，如报名人数少，达不到规定的比例，参加笔试并达到合格分数线的人员可直接进入面试。比例内末位总成绩并列的全部进入面试人选;

　　2.面试满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不予聘用;面试由工作人员统一组织考生抽签，确定面试顺序。面试主要测评报考人员的综合素质，面试采用百分制计分，每名面试人员的面试时间为8分钟，面试成绩由考官现场打分，采取去掉一个最高分、去掉一个最低分后综合计算平均分数;

　　3.面试时间：2024年4月14日8:00开始，考生7:30分到达候考区域;

　　4.面试地点：清河区实验中学(东门进入);

　　5.总成绩于2024年4月14日下午5点后在清河区人力资源市场张贴公布。

　　(五)体检和考察

　　笔试、面试结束后，根据总成绩排名，按照各岗位招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩出现并列者，按照面试成绩高者确定体检、考察对象。

　　总成绩计算公式：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留2位小数。考生如果出现总成绩相同的情况，按面试成绩高者录用。

　　1.体检。根据总成绩从高到低的顺序确定体检人选，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理，体检时间和地点另行通知。体检不合格的，取消聘用资格，按照总成绩排名从高到低的顺序依次递补。

　　2.考察。根据体检结果确定考察对象。由用人单位负责考察，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的“一票否决”。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡弄虚作假者，取消聘用资格。考察结果按权限报人社部门备案。考察中发现有不符合聘用条件，取消聘用资格，按照总成绩排名从高到低的顺序依次递补。

　　(六)岗位

　　设定岗位为13个。按照总成绩排名从高到低的顺序进行选岗。总成绩出现并列者，按照面试成绩高者优先选岗。由于考生自愿放弃造成岗位空缺的，按总成绩排名从高到低的顺序依次进行递补。

　　(七)公示

　　选岗后的《拟聘用人员名单》在铁岭市清河区人民政府网站向社会公示，公示期5个工作日。

　　(八)聘用

　　聘用采取劳务派遣的方式进行，聘用人员与劳务派遣公司签订合同，派遣到所选岗位工作，合同期2年，试用期2个月(包含在合同期内)。合同期间薪资待遇为每人每月2300元(含五险个人缴纳部分)，单位缴纳五险。

　　三、其他

　　1.《复习资料》(考生自带U盘签字确认后领取)。

　　2.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致的后果考生自负。

　　3.在招聘期间，如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　本公告未尽事宜由清河区人社局、清河区民政局研究决定。

　　铁岭市清河区人力资源和社会保障局