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面试备考技巧:常见面试心理如何克服
一、面试背景
公务员面试通过对考生面对面的进行交流和观察,考察学生各方面的能力和素质。面对众多考官的压力,很多学生会感到紧张,不敢开口、逻辑混乱等多种表现,那么我们如何去克服和面对公务员面试呢,那就要先了解常见的面试心理有哪些,以及如何去克服面试心理,准备面试,成功上岸。
二、常见面试心理有以下几种:
1、不善于表达:表现为表达能力的匮乏,在答题的时候,很多考生都会有不善于表达的表现,体现在考生答题的时候,对题目有其独特的见解,有内容,但是表达出来的和自己想法不同,有冲突,导致逻辑混乱,顾左言他。主要原因是对题型以及答题思路不了解。
2、不敢开口:表现在面对多人时不敢开口,主要原因一方面是由于性格比较内向,慢热,在短时间内对陌生的环境、人物不熟悉,需要一定的时间去适应;另一方面是因为认为自己答题没有内容。
3、苛求完美:没有想好准确的答案,不开口。很多考生对自己要求比较高,想要答出面试的标准答案,所以在思考的时候,如果没有达到他想要的结果,不会开口答题,或者答题的时候,不断停下来去思考,这样会导致在考场的时候答题时间过长或者卡壳。
三、常见面试心理如何克服:
1、针对不善于表达,需要加强对题型的认识和了解,同时多加练习,在答题练习的过程中,可以将答题的思路整理成逐字稿,多整理整理,可以理清思绪,表达的时候逻辑更加清楚。
2、性格内向的考生,则需要在平时多鼓励鼓励,增加自信心,要相信自己是可以的,不要急于求成,先要敢于开口,然后再逐渐提高,对于内容而言,就需要去多积累素材,纯理论知识会显得答题较模板化,同时内容也比较假大空,给考官一种不稳重的表现,考官喜欢接地气的表达内容,为基层服务就要用让群众能够理解的话语表达。
3、要正确认识面试,面试没有标准答案,每个人都有自己独特的想法,与其纠结细节,不如多加练习,突出答题过程中的亮点和重点。
四、如何准备面试
面试的紧张心理归根结底都来自于本身的不自信,当我们掌握面试的内容,也就克服了紧张的情绪,在考场就可以稳定的发挥,了解面试心理之后,那么我们如何准备面试呢。
首先,需要去了解面试。了解面试的流程,如何抽签-候考-答题-候分;了解本省的考情考务,考场有无题签,读题还是听题等;同时了解考场的礼仪,仪容仪表作为外在形象,不能作为减分项。
然后,掌握题型,多加练习。只有对面试的题型有一定了解,针对性的去练习,在答题的过程中才可以游刃有余。通过题型的练习,可以做到精准审题,为思考题留下足够的时间,同时答题过程中表达的逻辑更加清晰。
其次,时刻关注时事热点,积累素材。积累个人经历、人物团体如伟人、楷模、优秀公务员等、了解党的光辉党史、大国重器、本省热点等,注重素材的积累,在答题的过程中才能更好展现出人生观、价值观和世界观。
最后,心态调节。在进入面试后,我们有可能抽第一个,抽中间号,以及也有可能抽最后一个号,不管抽那个号,我们都要调节好自己的心态,如果抽第一个不要焦虑,要快速进入状态,缓解紧张情绪;抽到组合一个也不要沮丧,要保持一个好的精神状态,可以在候场时休息一会,同时在候场时不要过度兴奋,导致进入考场没有精气神。我们在候场时可以带着自己平时积累的素材,准备的逐字稿等。以一个精神饱满的状态去面对考官。
总之,在进入考场前一秒,大家都会紧张,如何在考场中稳定发挥或者超常发挥,一定需要多加练习,功夫不负有心人,只有在平时多加练习,模拟考场的真实过程,面试过程中才会有条不紊。
面试备考技巧:如何提升语言表达能力
提到面试大家都不陌生,毕竟大大小小的面试大家也都参加不少。升学面试,找工作面试或者在生活中的相亲形式都涉及到面试。在公务员考试中,笔试主要考察考生的知识涵养,与笔试相比较面试却是对应试者综合素质的考核,除了考查知识素养外,更重要的是应试者的“三观”。
在面试中一个人综合素质的展现除了在外在形式(姿态、表情、语气)外,最直接的表现形式就是言语表达。考官通过应试者言语表达能力来了解应试者的思维状况,思想认识以及价值观。因此言语表达成功与否直接影响面试的效果。所以在面试中提升自己的言语表达能力至关重要。
语言表达常见的问题
说到言语表达,很多人苦于自己的“口齿不利索”,笔试中名列前茅在面试中遭遇滑铁卢。比如有话说不出来,语言表达不知道如何开头如何结尾。很多人都认为是自己天生的言语表达能力问题,其实除了天生具备言语表达不畅的硬性条件外,大家往往忽略背后一个重要的逻辑:语言表达只是外在形式,言语有问题最核心的问题在于思维问题。比如在正常说话过程中常见的“嗯、啊”等,很多人单纯认为是口语表述不流畅,实际上是思维在用语言表达过程中出现思维的断断续续。因此提升表达能力除了语言形式外,最重要的是完善自己的思维习惯。
如何完善表达思维
注重素材积累。表达能力的背后往往是认知能力的体现,面试中主要考查考生对于问题的认知程度,想流畅表达自己的想法需要平时具有相应的素材,比如对国家大政方针的了解,对社会热点现象相关评论文章的表述方式以及语言语句的用法,政治类语言的概念积累,对于优秀文章语句的掌握等。
结合实际生活情境。很多人在面试中面对考题无从入口,甚至有些人在答题过程中刻意套用答题模板导致教条式答题。其实面试主要考查考生假设在实际工作中遇到类似问题的应对措施,很多人之所以无法用自己的语言表达出来,最主要的原因是没有在实际生活中遇到类似的问题,不知道如何处理。因此在备考和训练阶段需要考生结合题目中的情境带入实际生活中,可以在脑海中设置对应情境,自己面对实际情况如何解决。
语言结构具有逻辑性。很多人在面试过程中可能具备对应的知识储备,但是在言语表达过程中因为语言表述结构的原因不能把问题有逻辑性地展现出来,也会导致得分不高的情况。在面试过程中如何让考官更好听到我们的表述内容,其实需要我们在语言表述中具有逻辑性。常规的语言表述逻辑是“总—分—总”或“PREP”语言结构。“总—分—总”或“PREP”语言结构是指在向他人阐述自己的逻辑时,首先阐述总观点,再分条阐述理由,最后总结式结尾。按照这种固定的语言结构语言表达能力会更有逻辑性。
语言形式的提升
面试中语言是思维的表现形式,没有良好的语言表达能力,胸中纵有星辰大海,表述出来的也不过是沟沟壑壑。日常工作生活中常见的语言表达要求是对方能够听清和听懂,所以在备考阶段语言表达形式主要注意两方面问题:一是语音语调语速;二是语言表达的清晰度。常规的语言表达要求是一分钟内清晰表达220~240字,对于语音语调的要求,大家可以参照在实际汇报工作过程中所需要的状态。在备考阶段,大家可以使用录音设备将自己的语言表达过程记录下来,进行回听调整。
面试中语言表达直接影响面试成绩,因此需要大家提高重视。除了以上几种方式,大家在实际生活中也可以通过模仿优秀答题示范的方式提升自身语言表达能力。
面试备考技巧:面试备考的四大要点
第一、备考的过程中心态要稳。面试备考心态是最重要的,很多人以为备考只是在考场上才考查心理,其实这是错误的,心态的考察从知道自己进入面的消息到走出面试教室才算结束。很多人就忽视了在备考过程中的心态。比如说部分的同学,笔试落后于对手,因为自己心态不好,知道进面后没有任何欣喜,总是在发愁,“我落后对手这么多,我怎么可能追的上对手?我肯定考不上了”在这样子的心态支配下,备考的质量可想而知,怎么能翻盘呢?当然,也有轻视对手从而使自己翻车的。备考是最重要的过程,很多人难克服紧张焦虑的情绪,这样的情绪可以有,它会适当激发我们潜在的能量,但是,我们要正视和接受它。要以平和的心态对待面试。切莫让紧张支配了自己。
第二、备考的过程中方法要对。为什么总有人能做到答题逻辑清晰,表达流畅,内容丰富,而有人答题好像是在“受刑”,“大型社死现场”,且不说内容,只是这样一个场面,考官也很窒息。这好像不科学,没错,一定是方法不对。从北京到南京你的队友乘坐飞机,你在扫码解锁哈啰单车,这可不是不一样嘛!你又累又慢,他又快又轻松。方法选对了,肯定能起到事半功倍的效果,要学会借力,比如得到专业领域老师的指点,从帮助你可以开口说话,到丰富你的答题内容,到优化你的答题逻辑。
第三、备考的过程中练习要多。稳住了心态,掌握了方法,还要勤加练习。练习的量因人而异,但是,我推荐最少保证每天三套题目,这个量刚好既不让你感觉到疲惫又能让你最大化的得到锻炼。练习的形式最好能够面对面的练习,因为线下的练习比线上更容易来“感觉”,尽可能模拟考场的情景布置好场地,严格执行考场要求,从入场打招呼到退场鞠躬感谢。
第四,备考的过程指导要专业。考官想听的有质量的内容,而很多学生本身并不具备这方面能力。在处理问题、看待现象等各方面可能还存在欠缺,因此,需要专业的人员对你进行指点,然后有针对性的改进,这样才能最快的进步。你确定冒着风险不选专业的吗?太对不住自己的笔试努力了,要干就要认真到底。