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(单选题)左边给定的是纸盒外表面的展开图，右边哪一项能由它折叠而成?请把它找出来。
A.如上图所示
B.如上图所示
C.如上图所示
D.如上图所示
正确答案：D
解析
第一步，本题考查六面体折纸盒。
第二步，分析选项。
A项：由黑色三角形面向斜线面画箭头，原图中横线面位于箭头的右侧，但是选项中横线面位于箭头的左侧，排除;
B项：田字格面与斜线面为一组相对面，相对面不能在立体图形中同时出现，排除;
C项：题干平面展开图中三个面的公共点引出两条线，但是选项中 公共点只引出了一条线，排除;
D项：三个面之间的相邻位置关系和题干平面展开图一致，正确。
因此，选择D选项。
(单选题)风力∶微风∶强风∶大风∶飓风
A.年龄∶垂髫∶不惑∶耄耋∶期颐
B.季节∶春∶夏∶秋∶冬
C.气象预警∶黄色∶蓝色∶橙色∶红色
D.京剧∶生∶旦∶净∶丑
正确答案：A
解析
第一步，确定题干逻辑关系。
“风力”分为18个等级，“微风”“强风”“大风”与“飓风”是其中四个等级，并且风力强度在逐渐递增。
第二步，辨析选项。
A项：“垂髫”指儿童，“不惑”指40岁，“耄耋”指80-90岁，“期颐”指100岁的老人，都是对“年龄”的不同表述，只是年龄中的一部分，并且年龄在逐渐递增，与题干逻辑关系一致，符合;
B项：“春”“夏”“秋”“冬”是不同的“季节”，但包含了所有“季节”，排除;
C项：气象灾害预警信号分为“蓝色”“黄色”“橙色”和“红色”四个等级。并且其中“蓝色”比“黄色”程度低，排除;
D项：“京剧”分为“生”“旦”“净”“丑”四大行当，其中没有程度的递增，排除。
因此，选择A选项。
1.小王是某事业单位的正式员工，若小王在工作中()，则该事业单位可依法解除与小王的聘用合同。
A.违反职业道德、社会公德
B.工作失误，态度散漫
C.一年内累计算旷工超过30个工作日
D.损害同事个人利益
【答案】C
【解析】第一步，本题考查事业单位人事管理知识。
第二步，根据2014年版《事业单位人事管理条例》第十五条，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
因此，选择C选项。
【拓展】根据2014年版《事业单位人事管理条例》第十六条，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
2.下列行为中，不属于行政沟通的是：
A.财政局召开内部系统培训会议
B.市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知
C.公安局与司法局进行公文往来
D.单位职工与朋友讨论当地的教育动态
【答案】D
【解析】第一步，本题考查行政执行知识并选错误项。
第二步，行政沟通是指行政系统内部各部门之间、层级之间、人员之间借助一定媒介和通道传递思想观点和情感信息，交流情报信息，以期达到相互了解、协同合作的一种管理活动。行政沟通既是行政管理的重要环节，又是一种重要的工作技巧。本题中，单位职工与朋友讨论当地的教育动态不是一种管理活动，属于日常交流而非行政沟通。
因此，选择D选项。
【拓展】ABC项：行政沟通的类型可分为正式沟通与非正式沟通两种。正式沟通是指通过正式的行政组织程序，沿着正式的组织线路所进行的信息传递和交流。正式沟通的主要内容包括：行政机构正式发布的命令、指示、通告、法令、规章、规则、章程等，以及下级向上级通过正式途径传递的请示、建议、申请、报告等。非正式沟通是指通过正式规章制度和正式组织程序以外的，以行政人员交往关系为基础进行的信息交流。非正式沟通表现为：行政工作人员之间的私人往来、日常社交、个人友谊;非正式的聚会和闲谈;社会上或机构内的各种谣言、传闻等。本题中，ABC项皆属于行政沟通中的正式沟通。ABC项排除。
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