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辽宁华图 | 2024-05-09 08:07

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  面试备考技巧:低分进面怎么逆天改命?

  公务员考试笔试成绩一出,往往几家欢喜几家愁,高分考生忍不住狂喜,低分考生则是心有戚戚。但是低分考生是否全无获胜希望呢?当然不是,只要准备得当,找准方向,足够努力,都有获胜希望。关键是在于如何准备呢?低分考生如何才能顺利逆袭,从此走上人生巅峰?图图在此进行详细分析。

  一、对面试有百分百的了解,这是获胜的基础。面试如何考?什么形式?出什么问题?考官是什么样的评分标准?只有明白这些,你的准备才是有针对性的。否则的话就会南辕北辙,吃力不讨好,最终也只能事与愿违。这就要求考生考前一定要做充分准备,最好能够到专业机构去了解一下。很多考生会从往年考上的同学口中打听消息,这固然没有错,但是更多时候往年的考生只是了解他参加考试那一年的情况,却无法了解整个趋势和变化。所以找到专业人士做了解更加靠谱。

  二、个性化答题,这一点非常关键。考生在面试中表现平平无奇,那么分数也一定会平平无奇。尤其是低分考生,就更无获胜把握。因此低分考生就不能只是追求把题目答出来,更要追求答出自己的特色,让考官对自己印象深刻。那么如何答出自己的个性化呢?我们所说的个性化不是为了求新而求新,而是对题目有不一样的理解。比如在政府认知类题目的理解上,方向比别人把握得更正确,站位比别人更高,能够体现政府思维,看问题比别人全面深刻,提出对策比别人更具现实性和可操作性;在组织活动类的题目上,能比别人想得更周到,形式更新,效果更优;在解决问题类的题目中,能够显示出考生做人和做事比别人更妥帖等,只有这样才会得高分。

  这就要求考生必须要注重积累和思考。一是需要了解更多的社会热点,政府政策和政府活动,关注主流媒体的评论,积累更多答题素材,二则是要求考生认真分析题干,学会个性化思考问题,要把握住题干中的个性化关键词,在把握重点的同时能打造一些亮点。

  三、语言简明流畅,这一点也很重要。这是考官想听考生说话的第一前提,考场上时间有限,就要求我们在短时间内把握题目重点,并且用简洁明了的语言说出来。但是这却恰恰是很多考生的硬伤,比如部分考生存在说话啰嗦、没有重点、说话不连贯不流畅老是停顿、语调平平像是诵经,快要把考官说睡着了等情况。甚至是很多考生会有词语搭配不当等各种低级的表达错误,更别提语言表达的规范化了。毫无疑问,这样的考生肯定很难得到考官的青睐。那么要如何才能提升语言表达能力呢?一是先要熟悉自己的语言缺陷,然后在此基础上不断练习,针对有问题的地方逐步改正,当然如果有外力的帮助则更好。另外则是需要考生对题目有清晰的思路和框架,这样在表达的时候才不会出现断层。还有就是考生可以多读一读时政热评,了解一下规范化的表达是一种什么感觉,并不断去强化。

  四、要有自然的外在状态。面试进行到今天已然比较成熟,在考场上考官也更青睐于看到自然、成熟、不虚假不做作的考生,希望考生能够呈现真实状态。因此在考场上套路化答题、背诵已有的语言却用得很不恰当、表情僵硬、声音颤抖、语气机械等都是非常不好的。这让考官觉得他看到的考生是“化过妆”的,不是真实状态,会使人感觉很别扭。那么要如何才能让自己在这种高压力状态下还能表现得非常自然呢?这就要求考生一是要调整好心态,尽量放松,同时还得注意自己说话时的语气、表情、眼神等,这确实不是一件轻松的事,尤其是很多应届毕业生很难做到这一点,因此需要进行大量的练习。

  五、要锤炼自己强大的内心。从笔试成绩出来到面试,不管中间是多久,对考生来说都是漫长的。这中间大家会经过很多的心路历程,会偶尔自信,偶尔自我否定和迷茫。考试之前会焦虑,考试当天会紧张。这样的情绪都会影响到考生的复习效果和考试现场的发挥。这就需要考生摆正心态,想得开一些,积极面对结果。

  面试备考技巧:组织活动繁多,备考应该怎么做?

  那么,在如此众多的活动类别中,到底该如何掌握重点呢?考生在备考时需要关注以下三点:

  第一,掌握基础,重点学习。如调研、宣传、培训,这是考生必须掌握的基础题型,其考查频率也较高。此外,有些系统对于这类题目比较倾向于考查岗位专业素养。如:

  针对高校毕业生,农民工,低收入群体开展就业情况开展调研,你会怎样组织,怎样保证调研的有效性?【2023年4月13日国家公务员面试真题(广东、河南统计局)】其中涉及到对不同就业群体情况的事前调研,这就要求考生在学习中将基础知识和专业知识有效结合。

  第二,结合岗位考情,抓住备考重点。公安系统中类似整治或与同岗位特性相关的类型题是比较常见的,如:

  你们辖区最近盗车事件频发,经过研判发现很多时候是车主忘记关车门导致的,为增强群众锁车意识,辖区现在计划开展“拉车门”活动,作为辖区民警,你该怎么做?【2023年4月18日国家公务员面试真题(武汉、济南、衡阳铁路公安系统)】这就需要考生了解报考系统的命题规律,针对性备考。

  第三,考查融合度更高。近几年的试题趋向于考查考生的综合能力。例如:

  为了践行中国税务精神,把握新时代税收脉搏,你所在的税务局与当地高校合作,要组织一个“税收进校园”的社会实践活动,请你从“行走、发现、聆听、感受”中选择一个关键词,并说说你的活动开展思路。【2023年4月18日国家公务员面试真题(税务系统)】这就需要我们同时运用调研、宣传等活动的知识,还要能够答出亮点才能够拿到高分。可见,组织活动题目的难度较大。

  说到这里,小伙伴们应该对题目特征有了大概的了解,那到底应该如何科学备考呢?曾经就有小伙伴根据笔试的学习经验,直接拿试题开始练习。但是效果却大打折扣,这源于面试与笔试有着本质的区别,面试没有唯一的答案,而难点就在于“无招胜有招”。这就需要考生掌握面试高分“两步走”的技巧:第一,认真学习基础理论。对于调研、宣传、培训、专项整治、会议、比赛等类型题目,熟练掌握其要点和特点。如调查中要能够注重调查对象的广泛性,调查方式的多样性以及调查内容的针对性;而宣传类的题目要注意线上线下多种方式宣传的同时,还要能展开细节,答出亮点。第二,坚持练习,题不离口。面试需要一段时间的持续练习才能够提升语言表达能力。希望大家扎实学理论,积极演练,最终一举成“公”!

  面试备考技巧:面试中利用好首因效应

  首因效应也叫首次效应、优先效应或第一印象效应,指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果。在面试中,良好的第一印象不仅能够让考官在“礼仪举止”这个测评要素上给到比较高的分值,也能够让考官在面试的过程中更愿意认真倾听考生的答题和观察考生的行为表现,并且更重要的是可以影响考官无意识地从更加积极正面的角度评价考生,因此,给考官营造良好的第一印象对考生拿高分是非常重要的。

  想要营造良好的第一印象一般来说需要考生进行精心的准备和适当的训练,争取让自己在考场的表现能够更好地彰显自己的气质。具体来说考生需要做好以下几方面的工作:

  第一,选择简单大气的妆容。

  在面试之中,面试妆容是关键的一环。面试妆容不仅包括面部修饰,还包括发型、饰品等。

  在发型方面:男士的发型要简短干练,可以以常见的寸头、栗子头等为主,也可以根据自己的脸型选择合适的清爽发型。切忌留长发或进行烫染等。女士的发型要干净利落,长发可以以马尾、盘发等为主,短发可以根据脸型设计合适的发型,总体以利落干练为主。发色以本色为宜,尽量不染色不烫发,不要留过长的刘海,散落过多的头发。

  在妆容方面:男士符合干净利落即可。因此要做好面部清洁,剔除干净胡须,必要时可以稍微修理一下眉毛,给人更强的亲和力。女士妆容自然温婉,符合事业单位工作人员的形象即可。因此女士要化淡妆,切忌过厚过白的粉底以及鲜艳、张扬的口红颜色等。

  在配饰方面:男士不可佩戴耳钉、项链、手串等饰品;女士也要减少头部、手部过多的配饰,如减少或不戴耳坠耳环、戒指项链等。如确实需要佩戴眼镜,可以选择隐形眼镜或清爽干净边框地有框眼镜为主。

  第二,选择干练大方的装扮。

  正所谓“佛要金装,人靠衣装”,合适的打扮是很重要的。事业单位面试是比较正式和庄重的场合,对考生的装扮是有一定的要求的,也就是衣着打扮要符合端庄保守的要求。在选择着装时,要从衣服颜色、款式以及鞋子三方面去参考。

  在选择着装时,不要局限于黑色套装、白色衬衫。男士还可以选择深蓝色、深灰色、藏青色等颜色的外套,淡蓝色、浅粉色衬衫等,但是要注意整体颜色不得超过3种。女士也可以根据季节变化,选择套装及衬衫颜色,但是切忌选择饱和度过高的颜色。

  在选择衣服款式时,男士一般选择西装、衬衫、领带,注意深色套装、浅色衬衫通常搭配的是颜色较深、套装同色系的领带。领结要打得坚实、端正、不要松散,领带尾部应该刚好在腰带上方。女士的服装选择范围相对较广,可以选择修身的西装、裙装以及连衣裙等。注意在选择裙装时,裙装不宜过短或过长,及膝或者过膝是最好的,最好再搭配一个长款肉色丝袜。

  第三,展现轻松自然的微笑。

  面试从简单的角度上来讲,是考生和考官面对面的交流,既然是交流,就需要有交流的氛围,良好的氛围有助于提升交流的效果。然而从面试情景设置的角度来看,考官只能按照规定和考生进行有限度的互动,面试中的交流需要考生更主动地承担起营造交流氛围的责任。轻松自然的微笑是营造良好的交流氛围的关键点。

  如果考生从入场的那一刻起就能够在考官面前展现轻松自然的微笑,就很容易给考官留下良好的第一印象。因为考生轻松自然的微笑传递了至少以下两方面的信息:一是这个考生见过世面,在这种比较严肃的场合依然能轻松自如的行动,展现了考生的压力承受能力和情绪控制能力;二是这个考生比较具有亲和力,在人际交往中应该比较能够营造好的沟通氛围,也能够较快地融入团队。

  很显然,良好的第一印象的建立需要考生经过刻意的训练,并逐渐内化成自然的行为,在面试考场上才能不着痕迹地影响到考官,给考官留下良好的第一印象,并因此帮助自己在面试中拿到理想的分数。

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