辽宁华图_辽宁事业单位考试网为您提供辽宁省事业单位考试备考文章：2024年抚顺事业单位成绩查询入口。更多辽宁事业单位招聘信息敬请关注辽宁事业单位考试频道(http://ln.huatu.com/sydw/)或者关注辽宁华图微信公众号(syhuatu)。辽宁事业单位专属客服:点击
辽宁华图小编为您整理辽宁事业单位考试备考文章：2024年抚顺事业单位成绩查询入口
点击查看：2024年辽宁事业单位考试成绩查询入口>>>>(成绩已发布）
2024年辽宁事业单位联考笔试已结束，辽宁事业单位笔试成绩查询入口已在5月10日开通，届时辽宁华图会为考生同步官网的成绩查询入口，辽宁华图教育祝考生顺利进面!
>>>>>>一对一咨询，领取面试资料试题
以上这些就是辽宁华图老师为大家分享的辽宁事业单位考试文章：2024年抚顺事业单位成绩查询入口，期待大家继续关注同类话题的学习!
相关信息推荐：
辽宁华图小编为您整理辽宁事业编备考技巧
事业单位面试试题：某地初中生推行课后辅导政策，利用寒暑假或节假日的时间，为他们免费进行课后辅导，对于这种现象，你怎么办
某地对于本市的初中生推行课后辅导的政策，利用他们寒暑假或者是节假日的时间，为他们免费进行课后辅导，包括语文、数学和英语。对于这种现象，你怎么看?
在2021年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，这一政策的发布直接推动了全社会对于教育的重新思考。“百年大计，教育为本。”我们应该回归教育的初心，同时，“双减”也是势在必行。双减”就是指减轻义务教育阶段学生作业负担和减轻校外培训负担，其实质是要真正实行素质教育，根本在于为国家培养德、智、体、美、劳全面发展的合格人才。
针对该地对初中生推行课后语文、数学和英语的免费辅导政策，政府出台的这项政策出发点是好的。一方面确实响应了国家的号召，减轻了家庭参加校外培训的费用支出，提升了幸福感。但另一方面，对于初中生课后只关注语文、数学和英语的课后辅导，没有关注学生的个人兴趣爱好，同时课后的延时辅导的工作由谁来进行，如何实施都需要不断完善。
第一，对政府而言，“少年智则国智，少年强则国强”，青少年是国家的未来和民族的希望。针对课后的免费辅导，一方面要落实主体，即谁为初中生去上课，在上课的过程中，讲授的内容也要严格把控，真正把素质教育做到实处，真正办好人民满意的教育事业。同时，政府要与社区和学校做好政策的宣传和跟进工作，及时传达和落实国家相应的政策，把握住整体方向不偏航，真正做到让“双减”政策落地。
第二，对学校而言，“十年树木、百年树人”，教师要明确自己的责任。课上做好课程设计，课下认真批改作业。配合政府推进课后的免费辅导，及时关注学生的心理变化。同时，学校完善授课教师相应的待遇，提升老师的授课积极性。素质教育的落实，是任重而道远的过程，需要各方相互配合，不断完善，教师真正承担起立德树人和教书育人的责任，不断探索更加适合全面发展的机制，共同助力青少年的健康发展。
第三，对家长而言，“望子成龙，望女成凤”的思想可以理解，但要转变思维，重视家庭教育。2022年开始《家庭教育促进法》已经正式开始实施了，“双减”政策下，减的是孩子的压力而不是家长，家庭是孩子最好的课堂，家长是孩子最好的老师，家长要清楚自身的定位，不可以将所有的责任都交给政府或者学校。平时多陪伴孩子成长，自己也要以身作则，多注重孩子的品格培养和兴趣发展。
推动素质教育的发展，政府、学校和家庭都有责任，明确好各个主体自身的责任和分工，同心协力，共同落实好“双减”政策，切实做到不把假期当作学期、不用报班代替陪伴。
事业单位面试试题：多地积极开展作风建设提升活动，在实际工作中，存在很多问题，对于这种情况，你有什么看法?
当前多地积极开展作风建设提升活动，但在实际工作中，却存在一些基层干部坐在办公室等群众找，了解情况靠汇报、部署工作用电话、考评工作看报告，“上网”代替“下基层”。对于这种情况，你有什么看法?
在新时期、新形势下开展作风建设是我党提升公信力、巩固执政地位的需要，事关政府形象，事关民心向背，是机关建设的永恒主题。但是实际工作却与时代发展的要求和人民的意愿有一定差距，长此以往会使工作状态背离我党的初心与使命，为此需要各机关单位加以重视。这种差距究其根本，在我看来，主要是主观原因和客观原因共同导致。
第一，少数干部自身群众观念淡薄，服务意识不到位。个别机关干部自我感觉高高在上，“官老爷”思想严重。对于深入群众这一工作理念，并没有践行到实际工作中。甚至有些干部冠冕堂皇地称“网络会全面代替基层走访”，实质是对自身工作缺位的掩饰。这种得过且过的思想以及善做表面文章的作风，是官本位思想的一种表现。
第二，队伍建设体制机制不够科学精细。不良作风的产生往往都与监督不力有关，虽然在机关单位经常性的会组织思想作风主题活动，但是单纯的以思想教育或氛围熏陶的方式，难以征服有些干部心中的懒惰思想。尤其一些基层单位缺乏科学的奖惩机制和监管手段，不免会存在责任落实不明确，奖惩不严明的情况，在一定程度上纵容了这些不良情况的产生。
第三，文山会海难抽身。目前，多地都在想办法为基层持续减负，但是不免还有不少地方重形式轻内容，监督检查考核过于频繁，导致干部很难腾出时间到田间地头走一走，和老乡聊一聊。每个人的精力是有限的，如果不能从无谓的事物中跳出来，走访、调研自然成为“摆设”。
如何拉近干群距离，解决老百姓的急难愁盼问题，让基层的管理更具科学性值得关注和思考。对此，希望能从以下几方面做出改变：
首先，强化监督监管手段。完善权责清单制度，健全基层考核评比机制，向基层进行资源下沉。同时，加强政策引导，让更多工作人员担当履职，求真务实。
其次，强化民主监督约束。完善民主评价制度，拓宽社会监督渠道，加大对干部作风投诉案件的查处。强化责任落实，切实杜绝形式主义与不作为的风气。
最后，强化教育引导。用身边或单位内部的先进案例进行示范引导，用反面案例进行警示教育，树立学习的榜样，激发工作的主动性。
“网上办”代替不了“下基层”，“键对键”也不能取而代之“面对面”。更多基层干部能充分意识到工作的热情离不开“脚勤”“眼勤”“嘴勤”“手勤”，从而拉进与群众的距离。
事业单位面试：面试过程中言谈举止注意些什么
面试属于高压测试，对考生临场反应要求较高，华图事业单位建议大家注意言谈举止，留下好的印象。考生进入考场前，将由引导员带领下，走到考场门口，此刻，考生可在进门前调整好状态，深呼吸，待到心情平复后，再做下一步动作。
第一，敲门礼仪
首先，考场门口无论门是开着还是关着，都应该敲门，敲门力度应大小应适中，不宜过快显得急躁，不宜过慢显得拖沓不够干练。建议用指关节敲击，敲击次数2-3下，4下以上是很不礼貌的行为。其次，敲门后仔细倾听门内反应，等待面试官应答，部分考场隔音效果较好，为避免考生没听到面试官说"请进"，考生可以等待3秒钟再次敲门，或者3秒后推门进入;最后，进门后要轻手关门，关门时尽量避免整个背部正对面试官，轻轻侧转身约45度关门即可，再自然转身面向考官走向考生席。
第二，鞠躬问好
考生于考生席旁自然站定，沉着冷静看向所有考官，并微笑向考官问好、报考号，注意结构化考试中，不得透露任何个人信息，可以鞠躬后环视各位考官说：“各位面试官!大家好，我是xx号考生，很荣幸参加本次面试!”最终眼神落在主面试官上。接着在面试官示意下后落座，可以说：“谢谢各位面试官!”。考生需注意：不要边走边问好，会给面试官留下不稳重的印象。问好时，男士双手自然下垂，贴放在身体两侧裤线处，女士的双手下垂或者搭放在腹前(右手搭在左手上)。鞠躬时，伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15度至30度之间，弯腰速度适中，眼神随身体自然下看，切忌鞠躬时仍抬眼看向考官，之后抬头直腰，目视考官，等待回应。
第三，端正坐姿
端正优美的坐姿，会给考官以沉稳文雅、自然大方的感受，其特点为沉着、淡定、知性、雅致、大方、得体。
事业单位考试面试考场主要推荐两种坐姿：
(1)垂腿开膝式。比较适合男性所使用，形式也较为正规。要求：上身与大腿、大腿与小腿皆呈直角，小腿垂直地面。双膝分开，但不得超过肩宽。
(2)正襟危坐式。是面试中最基本的坐姿，适用于最正规的场合，也更适用女士。具体要求：上身与大腿、大腿与小腿角度、都应当成直角度;小腿垂直放于地面，双膝双脚需完全并拢。
无论是哪种坐姿，双手是可以选择十指交叉亦或可以右手搭在左手之上平放于桌面上。
第四，微笑告别
考生面试问题中回答快结束时，以一句“考生答题结束”或者按照考场要求说“考生作答完毕”作为结束语，之后根据主面试官要求坐在位置上现场听分，或者根据面试官示意面试结束后，微笑起立，然后道声"再见"，自然离场，轻声关门。
