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事业单位面试技巧:面试礼仪注意事项
面试即面对面的考试,由内而外地考察一名考生的综合素质,直接观察一个人的行为举止、语言表达、仪容仪表,得体的仪容仪表、行为举止是十分重要的。因此,在面试备考过程中考生也应着重关注自身的外在呈现,让我们来看一下具体有哪些需要注意的地方。
一、发型方面的注意事项
发型不宜散乱。女性除短发外,应做到不散发,可以扎马尾或者盘头均可;男性应避免出挑的染色,过长等。均要保持头发清洁。不必追求油亮,同时应去除过于闪亮的头饰。
二、妆容方面的注意事项
妆容选择尽量以淡妆为主。底妆选择要贴近肤色,避免假白;眼影可选用大地色,高光、阴影适度即可,此三样应选用哑光质地;口红可从西柚、豆沙、珊瑚等色中选择符合自身肤色的颜色,同时避免留长指甲、做美甲;不佩戴过于醒目、个性的饰品。男生可根据自身情况选择在面试前修理眉形或进行基础护肤,尽量不要过于夸张,还是要彰显阳刚之气。
三、着装方面的注意事项
(一)女性
1.衣服+裤子:不一定是西装三件套,只要是职业通勤装都是可以的。常见的服装搭配有:衬衣+西裤,衬衣+西装裙,西服+衬衣+西裤,西服+衬衣+西装裙等。冬季由于天气较为寒冷,也可以考虑穿:商务风衣+打底羊毛衫+打底裤。
2.鞋子:可以穿高跟鞋、平底皮鞋、坡跟高跟鞋等。但不建议穿露脚趾的凉鞋,也要避免过于浮夸的鞋子样式或者颜色,如白色、亮粉、翠绿等。
(二)男性
1.衣服+裤子:男生的职业着装相对单一,一般都是穿:西装+衬衣+西裤,或者衬衣+西裤。有些同学可能找不到合适的西装外套,可以选择穿中山装。在秋冬时节,男士也可以选择穿商务风衣+素色打底衫+深色长裤,体现稳重、可靠、干练的形象。
2.鞋子:穿皮鞋,黑色或咖啡色均可,不要穿凉鞋,不穿颜色或样式过于浮夸以及白色的袜子。
3.领带:可以佩戴,也可以不戴。
四、行为方面的注意事项
1.敲门时,应避免不敲直入或是声音敲门声音过小,不用特别刻意,大方敲三下左右,力度适中,考官听得见就可以。
2.进入考场时,要挺胸抬头不要驼背,面带微笑不要皱眉头,要展现出阳光自信积极的一面,大方走到考生席。
3.听引导语时,不要着急动,把手放好抬头看向考官,考官一般会说引导语,认真倾听,然后再答题。
4.离开考场时,应主动表示感谢,比如向考官鞠躬也可以向考官说“谢谢考官”“考官再见”等。
事业单位面试指导:如何答好综合分析题
结构化面试的题型有多种形式,综合分析题就是其中难度较高,考查最多的一种。在结构化面试中,综合分析题大概率出现在第一题,所以许多考生在紧张地进入考场后,面对综合分析题都会不知所措,甚至出现开头难的情况,而要想解决这一问题,就需要掌握一些开头的方法和技巧。
一、结合话题背景开头
在综合分析题中往往会涉及很多热点话题,一些考生在面对这些话题时,会选择只针对话题本身进行作答,这样的作答方法虽然能够密切联系题干,但是如果考生对这一话题不熟悉,不了解,就会出现开口难的情况。此时,如果能从话题的背景出发,不失为一种不错的选择,比如下面这道题。
例题:现在有很多的网络平台可以分享点评,有很多达人纷纷在平台上分享自己真实的消费体验。但是有的达人夸大其词,为商家虚假宣传;还有的达人恶意刷“差评”。对此,你怎么看?
对于这道题而言,讨论的是网红达人虚假评论的话题,但是有一些考生对这一话题不熟悉,故可以从这一话题出现的背景来开头。
开头:随着互联网的迅速发展,人们逐渐喜欢通过网络点评平台来了解自己感兴趣的产品,希望通过平台里他人的评价了解商家的真实数据和反馈,以便做出更好的选择。但某些不良商家和网红达人,却利用了人们的这一心态,做出虚假评论,来吸引流量,博人眼球,要及时制止并加强管理这种行为,维护好网络空间的风气。
二、结合个人经历开头
除了利用话题背景来开头,结合个人经历来开头也是一种不错的选择,毕竟不是所有人都对社会背景有专门的研究。比如下面这道题讨论的灵活性就业话题,相信大家或多或少都接触过,这部分的经历如果能用在答题上,能让考生和考官产生代入感,为你的整场作答增光添色
例题:现今,很多青年选择灵活性就业,从事主播、写手、视频剪辑等工作。有人认为灵活就业时间方便,表示支持;有人认为这实属无奈之举,因为灵活就业的门槛低。对此,你怎么看?
开头:在我的身边有一些朋友,他们在毕业时候没有选择直接进入企业,而是选择了灵活就业,但是给出的理由却是千差万别,有的是因为不喜欢被企业约束,有的是因为想多赚点钱,甚至有的是因为想多看看世界再做出选择,我认为,不管理由如何,只要能够从自己的内心出发,就是不错的选择,折射了当代年轻人创新的择业观念。
当然,除了以上的两种开头方式,还有很多种开头方式,比如结合个人情感,结合背景问题,结合启示等等,不过方法技巧虽然很重要,但更重要的是勤加练习,将方法融会贯通,才能取得好的成绩。
事业单位结构化面试:如何摒除盲目自信
在事业单位考试中,许多考生经过笔试的长时间磨砺,已经熟练掌握笔试的技巧与形式,自信满满地踏上战场,最终从千百个竞争者中脱颖而出,取得了笔试的胜利。虽然还横亘着面试这道关卡,但很多考生在对待面试的时候生出“就只是十几分钟的聊天”“几百分之一的概率都突出重围,几比一不过尔尔”等自信的想法。但正如古语所言“行百里者半九十”,最后一步的突破可能比想象中更加艰难。那么就让我们进入最后一步的冲刺,探索如何正视面试,摒除盲目自信。
【认识要正确】
“申论面试是一家”这句话常在考生之间流传,有些考生就会误以为面试只是把申论的内容搬到面试考场上,从而觉得面试其实很简单,但是两者却大有不同。首先,面试考察更加全面。面试通过对于考生外貌特征、答题内容、临场表现等,全方位考查考生的精神状态、反应速度、知识储备等综合素养,从内到外评估考生的岗位匹配性。其次,面试考察时间紧。一般结构化面试时间在10至20分钟,每道题时间只有3分钟左右,在这么短的时间将所学知识从脑海中搜索,对应题目,形成答案,从容自信地呈现给考官,这样的压力可想而知。最后,面试考试范围较大。从身边小事到政治政策;从经济发展到民生保障;从当下发展要务到未来发展趋势。只要是与国家与百姓相关的都可能成为面试考题,极其考查考生知识储备、灵活应用能力。综上所述,面试不仅不是走个过场,反而是一次巨大的挑战。
【状态要积极】
状态是决定一个人能否成功的重要因素,在面对面试时我们更应该以昂扬的姿态面对挑战,一鼓作气抵达终点。
一方面,面试备考状态要积极。在刚结束枯燥的笔试学习后,各位考生难免会生出“终于结束了,要好好歇歇,犒劳犒劳自己”的想法,导致在面试备考中迟迟进不了状态,整天懒散、随意。然而这样是不行的,在面试的学习中,既需要知识的补充,也需要长时间的练习,还可能会遇到阶段性的瓶颈,只有状态饱满,才能真正有所精进。所以在面试学习中要日日总结,明确不足,进而制订学习规划,坚持到最后一天,才能有充分的准备,去迎接挑战抵达终点。
另一方面,面试考场状态要积极。在面试考场上,我们不能掉以轻心,觉得自己准备充分,轻视考题,从内到外地表现出一种胜券在握的状态,从而忽视细节,导致功亏一篑。面对考场我们应该怀着尊重的态度,以积极的状态,去面对考官,自信但不自负,自然但不倨傲,眼神坚定,平视考官,言语谦虚,用词积极,才能真正跨出最后一步。
为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。希望大家在挑战中抓住机遇,走上更大的人生舞台。