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(单选题)在生活中，我们可以用紫色的蝴蝶兰花溶液作为酸碱指示剂，其遇酸性溶液显红色，遇碱性溶液则显黄色。
下列说法正确的是( )。
A.在盐水中滴入蝴蝶兰花溶液，溶液呈红色
B.在纯净水中滴入蝴蝶兰花溶液，溶液呈无色
C.在苏打水中滴入蝴蝶兰花溶液，溶液呈黄色
D.在酸或碱性溶液滴入蝴蝶兰花溶液后，变色的过程属于物理变化
正确答案：C
解析
第一步，确定题型。
本题考查化学检验方法。
第二步，分析选项。
A项：盐水是NaCl，为中性的，遇蝴蝶兰花溶液为紫色，A选项排除;
B项：纯净水为弱酸性，遇蝴蝶兰花溶液为红色，B选项排除;
C项：苏打水是碳酸氢钠的水溶液，为碱性，所以遇蝴蝶兰花溶液为黄色，正确;
D项：指示剂遇酸或碱性溶液变色，是由于指示剂与酸碱性溶液发生了化学反应，生成了新物质，从而使溶液呈现不同的颜色，D选项排除。
因此，选择C选项。
(单选题)超极化：指先列举一种比较极端的情况，然后再列出更为极端的情况，从而达到层层推进效果的表达手法。
下列不属于超极化的是：
A.扶桑已在渺茫中，家在扶桑东更东
B.洞天有路不知处，绝顶异香难更闻
C.怕说万山天样远，房陵更在万山西
D.平芜尽处是春山，行人更在春山外
正确答案：B
解析
第一步，根据提问方式，确定为选非题。
第二步，找关键信息。
单定义，考查“超级化”，其关键信息为：
①先列举一种比较极端的情况，然后再列出更为极端的情况;
②从而达到层层推进效果的表达手法。
第三步，辨析选项。
A项：“扶桑已在渺茫中，家在扶桑东更东”意思是遥远的扶桑已在渺茫之中，您家在扶桑东面还要往东。“扶桑已在渺茫中”符合“一种比较极端的情况”，“家在扶桑东更东”符合“更为极端的情况”，符合“层层推进”，符合定义;
B项：“洞天有路不知处，绝顶异香难更闻”意思是通往山的最顶峰的道路难以找寻，奇异的香味难以闻到。两句描述的对象分别是不同的极端的情况，不符合“层层推进”，不符合定义;
C项：“怕说万山天样远，房陵更在万山西”指的是你我相隔万重山就像天涯那样遥远，而我所在的房陵又远在万重山的西边。“怕说万山天样远”符合“一种比较极端的情况”，“房陵更在万山西”符合“更为极端的情况”，符合“层层推进”，符合定义;
D项：“平芜尽处是春山，行人更在春山外”指的是原野的尽头是隐隐春山，所思念的行人，更远在春山之外，渺不可寻。“平芜尽处是春山”符合“一种比较极端的情况”，“行人更在春山外”符合“更为极端的情况”，符合“层层推进”，符合定义。
因此，选择B选项。
(单选题)人民币升值，最有可能出现的是：
A.旅游收入增加
B.旅游收入减少
C.进口增加
D.出口增加
正确答案：C
解析
第一步，本题考查货币。
第二步，人民币升值是相对于其他货币而言的，升值对人民币的直接影响是购买力增强。人民币升值给国内消费者带来的最明显变化，就是手中的人民币“更值钱”了。可以扩大国内消费者对进口产品的需求，使他们得到更多实惠。
因此，选择C选项。
拓展
A项和B项：人民币升值对旅游影响主要表现在出境游和入境游上，对国内游影响不大。 一方面，人民币升值能够让出境游更火，同时，出境旅游者增多，会对国内旅游产业产生一定影响，但效果不大。另一方面，对入境游来说，人民币升值起到了抑制作用，主要表现在抑制入境客客流增速、降低旅行社经营利润和减少景区(旅游)外汇收入上。因此，AB两项说法均不正确。
D项：人民币升值的消极影响：第一，将对我国出口企业特别是劳动密集型企业造成冲击。第二，不利于我国引进境外直接投资。第三，加大国内就业压力。第四，影响金融市场的稳定。第五，巨额外汇储备将面临缩水的威胁。D项错误。
(单选题)我国东西部协作和对口支援按照“按需选派”原则，支援地与受援地双方相互选派科级、处级干部赴当地交流学习，为巩固脱贫攻坚成效和推进乡村振兴提供强有力的人才保障和智力支撑。这属于我国公务员交流中的( )形式。
A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼
正确答案：D
解析
第一步，本题考查公务员法。
第二步，根据2018年版《中华人民共和国公务员法》第七十二条: 根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。
公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。本题中东西协作，对口支援，支援地与受援地互选科级、处级干部进行交流，属于国家重点任务中选派人员从事相关工作，属于公务员交流中的挂职锻炼这一特殊情况。D项正确。
因此，选择D选项。
拓展
A项：根据2018年版《中华人民共和国公务员法》第七十条第一款，国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。由此说明，调任是由公务员队伍外向内调入进行交流，不符合本题机关内部相互学习交流的形式。A项排除。
B项：根据2018年版《中华人民共和国公务员法》第七十一条 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有计划地在本机关内转任。上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。转任一般是在机关内部、机关之间，平级的流动，公务员转任需要具备拟任职岗位条件，转任需要改变人事关系。B项排除。
C项：根据2018年《中华人民共和国公务员法》第六十九条第三款，交流的方式包括调任、转任。根据2018年《中华人民共和国公务员法》第七十二条，交流的特殊情况挂职锻炼。故轮换不属于公务员的交流方式。C项排除。
