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7.根据我国《刑法》，以下关于死刑的说法，正确的有：
A.判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑
B.死刑不需要报请最高人民法院核准
C.只要是满十八周岁的罪行极其严重的犯罪分子，都适用死刑
D.死刑缓期执行的期间，从判决确定之日起计算
【答案】AD
【解析】第一步，本题考查刑罚及其具体运用知识。
第二步，A项：根据2021年版《刑法》第五十条第一款，判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑;如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑;如果故意犯罪，情节恶劣的，报请最高人民法院核准后执行死刑;对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期执行的期间重新计算，并报最高人民法院备案。A项正确。
D项：根据2021年版《刑法》第五十一条，死刑缓期执行的期间，从判决确定之日起计算。死刑缓期执行减为有期徒刑的刑期，从死刑缓期执行期满之日起计算。D项正确。
因此，选择AD选项。
【拓展】B项：根据2021年版《刑法》第四十八条第二款，死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。死刑缓期执行的，可以由高级人民法院判决或者核准。B项排除。
C项：根据2021年版《刑法》第四十九条，犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。C项排除。
8.下列关于管制刑的说法，错误的有：
A.管制的期限为一个月以上六个月以下
B.管制刑由人民法院负责执行
C.被判处管制的犯罪分子在劳动中无权获得报酬
D.管制的刑期，从判决执行之日起计算
【答案】ABC
【解析】第一步，本题考查刑罚及其具体运用知识并选错误项。
第二步，A项：根据《刑法》第三十八条，管制的期限，为三个月以上二年以下。判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。违反第二款规定的禁止令的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。可知，管制的期限为三个月以上二年以下。A项错误，当选。
B项：根据《刑事诉讼法》第二百六十九条，对被判处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行的罪犯，依法实行社区矫正，由社区矫正机构负责执行。可知管制刑由社区矫正机构负责执行。B项错误，当选。
C项：根据《刑法》第三十九条，被判处管制的犯罪分子，在执行期间，应当遵守下列规定：(一)遵守法律、行政法规，服从监督;(二)未经执行机关批准，不得行使言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利;(三)按照执行机关规定报告自己的活动情况;(四)遵守执行机关关于会客的规定;(五)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经执行机关批准。对于被判处管制的犯罪分子，在劳动中应当同工同酬。可知，被判处管制的犯罪分子在劳动中有权获得报酬，C项错误，当选。
因此，选择ABC选项。
【拓展】D项：根据《刑法》第四十一条，管制的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。可知，D项正确，排除。
7.以太科技公司在人才市场上招聘小林为公司员工，小林入职后，以太科技公司与小林签订了一份书面劳动合同。这份合同中，必须具备的条款包括：
A.劳动报酬
B.劳动合同期限
C.工作时间
D.福利待遇
【答案】ABC
【解析】第一步，本题考查劳动合同法知识。
第二步，根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。所以，在本题中，劳动报酬、劳动合同期限和工作时间属于劳动合同必须具备的条款。
因此，选择ABC选项。
【拓展】D项：根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故福利待遇属于劳动合同中的约定条款，不属于劳动合同必须具备的条款。此选项不符合题意，故排除。
8.甲企业于9年前在服装商品上注册了“XX"商标，现发现乙企业未经允许在其生产的服装上使用同样文字的商标，如甲企业认为乙企业的行为侵犯了其注册商标专用权，可以：
A.向人民法院起诉
B.向工商行政管理机关请求处理
C.向商标评审委员会请求处理
D.向商标局请求处理
【答案】AB
【解析】第一步，本题考查商标法知识。
第二步，根据《商标法》第六十条，有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。
因此，选择AB选项。
9.在行政诉讼中，应当追加被告而原告不同意追加的，人民法院应当通知其另行起诉。( )
【答案】B
【解析】第一步，本题考查行政诉讼知识。
第二步，根据《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第二十三条，原告所起诉的被告不适格，人民法院应当告知原告变更被告;原告不同意变更的，裁定驳回起诉。应当追加被告而原告不同意追加的，人民法院应当通知其以第三人的身份参加诉讼。
因此，本题错误。
10.行政强制措施只能由法律设定，行政法规、地方性法规无此权限。()
【答案】B
【解析】第一步，本题考查行政强制法知识。
第二步，根据《行政强制法》第十条，行政强制措施由法律设定。尚未制定法律，且属于国务院行政管理职权事项的，行政法规可以设定除本法第九条第一项、第四项和应当由法律规定的行政强制措施以外的其他行政强制措施。尚未制定法律、行政法规，且属于地方性事务的，地方性法规可以设定本法第九条第二项、第三项的行政强制措施。法律、法规以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施。
因此，本题错误。
【拓展】《行政强制法》第十三条，行政强制执行由法律设定。法律没有规定行政机关强制执行的，作出行政决定的行政机关应当申请人民法院强制执行。
