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单项选择题
1.小王是某事业单位的正式员工，若小王在工作中()，则该事业单位可依法解除与小王的聘用合同。
A.违反职业道德、社会公德
B.工作失误，态度散漫
C.一年内累计算旷工超过30个工作日
D.损害同事个人利益
【答案】C
【解析】第一步，本题考查事业单位人事管理知识。
第二步，根据2014年版《事业单位人事管理条例》第十五条，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷 工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
因此，选择C选项。
【拓展】根据2014年版《事业单位人事管理条例》第十六条，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者 连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
2.下列行为中，不属于行政沟通的是：
A.财政局召开内部系统培训会议
B.市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知
C.公安局与司法局进行公文往来
D.单位职工与朋友讨论当地的教育动态
【答案】D
【解析】第一步，本题考查行政执行知识并选错误项。
第二步，行政沟通是指行政系统内部各部门之间、层级之间、人员之间借助一定媒介和通道传递思想观点和情感信息，交流情 报信息，以期达到相互了解、协同合作的一种管理活动。行政沟通既是行政管理的重要环节，又是一种重要的工作技巧。本题中，单 位职工与朋友讨论当地的教育动态不是一种管理活动，属于日常交流而非行政沟通。
因此，选择D选项。
【拓展】ABC项：行政沟通的类型可分为正式沟通与非正式沟通两种。正式沟通是指通过正式的行政组织程序，沿着正式的组 织线路所进行的信息传递和交流。正式沟通的主要内容包括：行政机构正式发布的命令、指示、通告、法令、规章、规则、章程等， 以及下级向上级通过正式途径传递的请示、建议、申请、报告等。非正式沟通是指通过正式规章制度和正式组织程序以外的，以行政 人员交往关系为基础进行的信息交流。非正式沟通表现为：行政工作人员之间的私人往来、日常社交、个人友谊;非正式的聚会和闲谈 ;社会上或机构内的各种谣言、传闻等。本题中，ABC项皆属于行政沟通中的正式沟通。ABC项排除。
3.为保护、修复红树林，自然资源部、国家林业和草原局联合印发的《红树林保护修复专项行动计划(2020-2025年)》，提出 要贯彻自然资源产权制度改革要求，按照“谁修复，谁受益”的原则，鼓励社会资本投入红树林保护修复。政府出台文件 保护自然资源，体现：
A.经济职能
B.政治职能
C.社会职能
D.文化职能
【答案】C
【解析】第一步，本题考查政府职能知识。
第二步，政府职能也叫行政职能，是指行政主体作为国家管理的执行机关，在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理 时应承担的职责和所具有的功能。主要分为：政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。其中，社会职能是统治阶级运用国家权力 执行对社会公共事务的社会管理职能，主要是政府依据社会公共需求，通过多种方式为社会提供教育、医疗、科技、文化、社会保障 、城乡公共设施等方面的产品和服务。国家的社会职能主要有：社会福利职能、社会救济职能、社会保险职能、环境保护职能、社会 服务职能。政府出台文件保护自然资源，属于社会职能中的环境保护职能。
因此，选择C选项。
【拓展】A项：经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。包括宏观调控职能、提供公共产品和 服务的职能、市场监管职能。A项排除。
B项：政治职能，亦称统治职能，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职 能。中国政府主要有四大政治职能：①军事保卫职能;②社会治安职能;③民主职能;④国际交往职能。B项排除。
D项：文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。它是加强社会主义精神文明 ，促进经济与社会协调发展的重要保证。中国政府的文化职能主要有以下四类：①发展科学技术的职能;②发展教育的职能;③发展文 化事业的职能;④发展体育、卫生的职能。D项排除。
4.亚洲象北上，当地政府提醒周边居民注意安全防护应用的公文文种是：
A.通告
B.通知
C.通报
D.公告
【答案】A
【解析】第一步，本题考查公文文种知识。
第二步，根据《党政机关公文工作条例》第八条第六项，通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。由此可知 ，亚洲象北上，当地政府提醒周边居民注意安全防护应用的公文文种是通告。
因此，选择A选项。
【拓展】B项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项，通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周 知或者执行的事项，批转、转发公文。B项排除。
C项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项，通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况 。C项排除。
D项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。D项排除。
5.上行文的发文字号是以()排列。
A.居右
B.居左顶格
C.居左空一字
D.居中
【答案】C
【解析】第一步，本题考查公文格式知识。
第二步，根据《党政机关公文格式》7.2.5第二款，上行文的发文字号居左空一字编排，与最后一个签发人姓名处在同一行。C 项正确。
因此，选择C选项。
6.绝密级公文一般不得复制，确有工作需要的，应当经()批准。
A.复制机关
B.复制机关的上级机关
C.发文机关或者其上级机关
D.国务院
【答案】C
【解析】第一步，本题考查公文处理知识。
第二步，根据《党政机关公文处理工作条例》第三十二条，复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负 责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原件管 理。复制件应当加盖复制机关戳记。翻印件应当注明翻印的机关名称、日期。汇编本的密级按照编入公文的最高密级标注。
因此，选择C选项。
3.为了促进经济增长，政府应该采取的行为包括：
A.促进自由贸易
B.鼓励储蓄投资
C.鼓励研究与开发
D.主要行业国有化
【答案】A
【解析】第一步，本题考查宏观经济知识。
第二步，GDP是国民经济核算的核心指标，也是衡量一个国家或地区经济状况和发展水平的重要指标。通过GDP指标来判断经济变化形势。最终产品法是测算GDP的主要方法之一：公式为GDP=C+G+I+(X-M)
其中C是消费量，即消费者对最终产品和服务的需求量或消费量;G是政府采购，即对最终产品和服务的需求量或消费量;I是投资量，厂商对最终产品和服务的需求量或消费量，或者说是企业、组织和政府对固定资产和物质储备的总投资;X是出口额，即本国产品或服务在国外的销售额;M是进口额，即从外国购进的产品或服务的销售额;(X-M)是出口净额，产品和服务的出口与进口的差额。
综上可知GDP与居民消费、企业投资、政府购买以及净出口有关。
自由贸易是指国家取消对进出口贸易的限制和阻碍，取消对本国进出口商品的各种特权和优惠，使商品自由地进出口，在国内外市场上自由竞争。自由贸易可以促进GDP的增长即促进经济增长。A项与题意相符，当选。
因此，选择A选项。
【拓展】B项：鼓励企业投资可以促进GDP的增长而非储蓄投资，储蓄投资与GDP核算没有直接关系。B项与题意不符，不当选。
C项：研究与开发是指各种研究机构、企业或个人为获得科学技术(不包括人文、社会科学)新知识，创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、产品和服务而持续进行的具有明确目标的系统活动。研究与开发与GDP的增长无直接关系。C项与题意不符，不当选。
D项：国有化是将私人企业的生产资料收归国家所有的过程。主要行业国有化与GDP的核算没有直接关系，D项与题意不符，不当选。
4.市场调节是一种事后调节，从价格形成、价格信号传递到商品生产的调整有一定的时间差，这体现了市场调节的哪一特点：
A.微观性
B.目的性
C.盲目性
D.滞后性
【答案】D
【解析】第一步，本题考查市场经济知识。
第二步，市场调节的滞后性是指市场调节的结果总是比较慢，是“事后诸葛亮”，不能及时给生产者提供产品的供求信息，最终导致供过于求或供不应求。题干中，“事后调节”“有一定时间差”，可知属于市场调节的滞后性。
因此，选择D选项。
【拓展】市场经济具有三大缺陷：①市场调节具有自发性。在市场经济中，商品生产者和经营者在价值规律的自发调节下追求自身的利益。生产和销售伪劣产品，欺行霸市，扰乱市场秩序，一切向钱看，不讲职业道德。②市场调节具有盲目性，商品生产者和经营者不可能掌握社会各个方面的信息，也无法控制经济变化的趋势，因此，他们作出的经营决策会带有一定的盲目性。③市场调节还具有滞后性。在市场经济中，市场调节是一种事后调节，不能反映长期趋势。
多项选择题
7.可发布奖励事项的文种有：
A.决定
B.通报
C.命令
D.意见
【答案】ABC
【解析】第一步，本题考查公文文种知识。
第二步，A项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，……(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署 、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。A项正确，当选。
B项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，……(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神 和告知重要情况。B项正确，当选。
C项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，……(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行 重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。C项正确，当选。
因此，选择ABC选项。
【拓展】D项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，……(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理 办法。D项与题意不符，排除。
8.近年来，以扁平化管理为主要特征的政府管理体制改革日益受到瞩目。下列属于扁平化管理的优势的有：
A.增宽行政幅度，提高成员积极性
B.畅通组织信息，加强资源整合
C.打破部门界限，增强行政领导权威
D.降低管理成本，提高工作效率
【答案】ABD
【解析】第一步，本题考查管理学基本原理知识。
第二步，扁平化组织的优势是：行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，也可以加强资源的整合;层次减少、冗 员减少，使得管理成本降低，行政效率提高;组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，信息更加畅通。
因此，选择ABD选项。
【拓展】扁平化管理的缺点有：①由于管理幅度较宽，权力分散，不易实施严密控制，加重了对下属组织及人员进行协调的负 担;②主管人员的管理幅度大，负荷重，精力分散，难以对下级进行深入具体地管理;③对主管人员的素质要求高，而且管理幅度越大 ，要求就越严格、越全面。当缺乏这样的主管时，只得配备副职从旁协作。这样，正副职之间的职责不易划清，还可能产生种种不协 调的现象;④主管人员与下属结成较大的集体，随着集体规模的扩大，协调和取得一致意见就会变得更加困难。
