2025年辽宁出入境边防检查总站所属事业单位招聘事业编制工勤人员公告

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　　根据事业单位公开招聘有关政策规定，按照国家移民管理局部署要求，2025年度辽宁出入境边防检查总站面向社会公开招聘事业编制工勤人员5名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象

　　招聘对象为符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职人员。

　　二、招聘基本条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.遵守宪法和法律;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具有符合岗位要求的工作能力;

　　7.具备本公告及《辽宁出入境边防检查总站所属事业单位2025年度面向社会公开招聘事业编制工勤人员计划信息表》规定的资格条件。

　　(二)以下人员不得报考

　　1.现役军人、在读的普通高校非应届毕业生不能应聘;

　　2.曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

　　3.聘用后即构成有关回避关系岗位(与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位工作，不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作)。也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位;

　　4.具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)第八条、第九条情形的;父母、配偶或子女已移居国(境)外的;非公派原因6个月以上在国(境)外留学、工作、生活的;

　　5.人事档案(学籍档案)存在“三龄两历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的;

　　6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　(三)有关要求

　　1.应聘人员年龄不超过40周岁(1984年3月10日及以后出生);

　　2.应聘人员的资格条件或相关资历计算截止日期为报名起始之日;

　　3.海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证;

　　4.2025年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2025年7月31日之前取得毕业证书、学位证书及招聘条件中要求的相关资格证的，可按规定聘用，否则不予聘用。如2025年普通高校应届毕业生未能在规定时限内取得相应资格证书，确属发证部门延期发证等非应聘人员原因，须在规定时限内提供考试合格和延期发证证明，待取得相应资格证书后，再办理聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考试考核(笔试和实际操作能力测试)方式。

　　四、报名程序

　　(一)岗位查询

　　招聘岗位简介、资格条件等信息在国家移民管理机构招考平台(https://rczk.nia.gov.cn/#/index)、辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)统一发布，具体见《辽宁出入境边防检查总站所属事业单位2025年度面向社会公开招聘事业编制工勤人员计划信息表》(附件)。

　　(二)报名时间

　　2025年3月10日9:00至2025年3月14日17:00。

　　每名考生只允许报考一个岗位，岗位需求专业与所学专业必须一致。

　　(三)报名

　　本次招聘考试报名采取网上报名方式进行(建议使用电脑报名)，不设现场报名，网上报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和招考岗位资格条件的应聘人员登录(https://exam.zhaokaocn.com:46128/examinee/lnbf)网址进行网上报名，网上报名程序如下:

　　1.报名时间及提交材料

　　应聘人员需在2025年3月10日(星期一)9：00至2025年3月14日(星期五)17:00，登录(https://exam.zhaokaocn.com:46128/examinee/lnbf)网址，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下)，逾期不再受理。

　　2.查询审查结果

　　报名期间，在网上将对应聘人员提交的照片等信息进行初审，并在应聘人员报名24小时内提出初审意见。应聘人员可于2025年3月10日(星期一)9:00至2025年3月15日(星期六)17:00登录(https://exam.zhaokaocn.com:46128/examinee/lnbf)网址查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可在报名规定时间内改报考其他岗位。考生对初审需咨询的，可按照公布的咨询电话进行咨询，咨询时间为：3月10日至3月15日8:30—17:00。

　　3.缴费确认

　　应聘人员通过审查后，须于2025年3月10日(星期一)9:00至2025年3月15日(星期六)17:00登录网上报名系统缴纳考试费，考试费50元。支付考试费后务必重新登录报名系统确认“缴费成功”即为报名程序结束。未按期缴费者视为自动放弃考试。

　　最低生活保障家庭应聘人员，可享受减免考试费，请符合条件人员在报名缴费环节主动申请并提交相关证明材料。提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门或乡村振兴部门印发的相关材料或出具的证明材料(有效期内原件的扫描件或照片)，以及报考本次考试的报名登记表，考生本人的联系电话，发送指定邮箱：guoshengrlzy@163.com(接收申请审核办理时间为2025年3月10日至2025年3月15日9:00-17:00)，办理考试费减免。核查通过的考生可减免考试费，未通过的务必在缴费期限内重新缴费。

　　(四)网上打印准考证

　　已缴费的应聘人员，于2025年3月27日9:00至2025年3月30日9:00登录(https://exam.zhaokaocn.com:46128/examinee/lnbf)，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，一式两份)，并妥善保管。

　　(五)注意事项

　　1.每名应聘人员只能报考一个招聘岗位。每个岗位有效报名人数与招聘人数达不到最低开考比例(具体见《辽宁出入境边防检查总站所属事业单位2025年度面向社会公开招聘事业编制工勤人员计划信息表》)时，将取消或削减该岗位招聘计划，相关信息在辽宁人事考试网公布。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内改报其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　2.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.报名实行诚信承诺制，应聘人员填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消考试和应聘资格。

　　4.请应聘人员及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。凡恶意注册报名的，一经查实，将依据国家有关规定予以处理。

　　5.应聘人员自报名至考试(笔试、资格审查、实际操作能力测试、体检、考察)期间，要及时关注辽宁人事考试网(www.lnlh.gov.cn)的信息发布，同时应确保报名时所填报的通讯工具顺畅，以便及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　五、笔试

　　(一)笔试科目

　　本次招聘笔试内容为公共基础知识，满分150分。

　　(二)笔试时间和地点

　　1.笔试时间：2025年3月30日(星期日)08:30-10:30

　　2.笔试地点：本次考试在辽宁省沈阳市设置考区。

　　应聘人员要按照准考证上规定的时间和地点参加考试，并必须携带报名时使用的身份证件。监考人员依据应聘人员准考证、身份证件和考场座次表，核验身份，实施监考。

　　(三)笔试最低合格分数线确定和成绩查询

　　笔试阅卷结束后将对成绩进行汇总分析确定并公布笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不得参加资格审查(复审)和实际操作能力测试。

　　笔试成绩通过辽宁人事考试网查询，请应聘人员密切关注该网站相关公告。

　　六、确定进入实际操作能力测试人员和资格审查(复审)

　　笔试成绩公布后，根据《辽宁出入境边防检查总站所属事业单位2025年度面向社会公开招聘事业编制工勤人员计划信息表》(附件)中公布的实际操作能力测试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入实际操作能力测试人员。最后一名实际操作能力测试人员的笔试成绩并列者，同时参加测试。

　　对进入实际操作能力测试人员进行资格审查(复审)。主要审查应聘人员提供的《2025年辽宁出入境边防检查总站所属事业单位公开招聘事业编制工勤人员报名登记表》、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。资格审查时间及相关事宜将在国家移民管理机构招考平台网站、辽宁人事考试网公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

　　实际操作能力测试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消实际操作能力测试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若进入实际操作能力测试人员已公布，递补人员来不及公布的，可不再公布，由招聘单位向其他进入本岗位的应聘人员说明情况。递补后未达到规定实际操作能力测试比例的，按实际人数确定进入实际操作能力测试人员。

　　七、心理素质测评

　　对入围实际操作能力测试人员进行心理素质测评。心理素质测评结果不计入总分，但作为辨识考生是否适合招聘职位的重要参考。

　　八、实际操作能力测试

　　实际操作能力测试主要测查招聘岗位所需的实操方法、技巧等，满分为100分，成绩采取“四舍五入”方式保留两位小数，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　笔试、实际操作能力测试成绩按4:6权重比例计算应聘人员的总成绩(即笔试总成绩*0.4+实际操作能力测试成绩*0.6=总成绩)，总成绩如存在小数全部予以保留，不再“四舍五入”。实际操作能力测试具体事宜和总成绩将在国家移民管理机构招考平台网站和辽宁人事考试网公布。

　　九、体检

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，分别依次按照实际操作能力测试成绩、笔试成绩进行比对，成绩高者确定为参加体检人员，如上述成绩均相同，则另行采取实际操作能力测试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在国家移民管理机构招考平台网站和辽宁人事考试网公布。

　　体检统一在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院或各市事业单位公开招聘体检定点机构进行，按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　十、考察

　　由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　十一、公示与聘用

　　拟聘用人员信息统一在国家移民管理机构招考平台网站和辽宁人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，由主管部门会同用人单位调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十二、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　十三、其他

　　(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕、理性对待，避免上当受骗。

　　(二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、心理素质测评、实际操作能力测试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　(三)在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。

　　(四)在拟聘用人员正式公示前，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺，招录单位视情按实际操作能力测试合格人员总成绩从高到低的顺序等额递补;公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。

　　(五)其他未尽事宜按有关文件规定执行。