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网上打印准考证
已缴费的应聘人员，于2025年3月24日9:00至3月29日9:00登录辽宁人事考试网，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，一式两份)，并妥善保管。
笔试时间和地点
1.笔试时间：2025年3月29日(星期六)，上午8:30—10:00职业能力倾向测验，上午10:00—12:00综合应用能力。
2.笔试地点：本次考试在全省各省辖市设置考区。
应聘人员要按照准考证上规定的时间和地点参加考试，并必须携带准考证和报名时使用的身份证件。监考人员依据应聘人员准考证、身份证件和考场座次表，核验身份，实施监考。考试当天应聘人员无法出具报名时的身份证件但仍坚持要参加考试的，应说明具体缘由，写出承诺书，并服从工作人员关于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可进入考场参加考试。
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9.中华人民共和国最高人民检察院是我国最高的审判机关。()
【答案】B
【解析】第一步，本题考查国家机构知识。
第二步，根据2018年版《宪法》第一百三十二条，最高人民法院是最高审判机关。最高人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作，上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。
因此，本题错误。
【拓展】根据2018年版《宪法》第一百三十四条，中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关。根据2018年版《宪法》第一百三十七条，最高人民检察院是最高检察机关。最高人民检察院领导地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作，上级人民检察院领导下级人民检察院的工作。
10.1954年宪法是以《中国人民政治协商会议共同纲领》为基础发展起来的。( )
【答案】A
【解析】第一步，本题考查宪法基本理论知识。
第二步，1954年通过的《中华人民共和国宪法》在序言中指出：“这个宪法以1949年的中国人民政治协商会议共同纲领为基础，又是共同纲领的发展。”
因此，本题正确。
【拓展】我国于1988年、1993年、1999年、2004年和2018年五次公布了《中华人民共和国宪法修正案》，对《中华人民共和国宪法》进行修改。修改内容涉及序言、总纲、公民基本权利、国家机构、国歌等内容。
1.1933年第五次反“围剿”失败后，中共中央、中革军委从瑞金出发，率领中央红军踏上二万五千里的长征路程，最终三大主力红军在( )胜利会师，宣告长征胜利结束。
A.甘肃会宁
B.贵州遵义
C.陕西延安
D.山西太原
【答案】A
【解析】第一步，本题考查中共党史知识。
第二步，1936年10月，红二方面军和红四方面军长征到达甘肃会宁，同前来接应的红一方面军胜利会师，红军三大主力会师，宣告了红军二万五千里长征胜利结束。
因此，选择A选项。
【拓展】B项：红军于长征期间(1935年)进占遵义。中共中央政治局在遵义召开扩大会议。会议着重总结了第五次反“围剿”失败的经验教训，肯定了毛泽东关于红军作战的基本原则，通过了《关于反对敌人第五次“围剿”的总结决议》，制定了红军尔后的任务和战略方针。会议改组了中央领导机构，增选毛泽东为中共中央政治局常务委员。并决定仍由中革军委主要负责人周恩来、朱德指挥军事，周恩来为下最后决心的负责者。会后，成立了毛泽东、周恩来、王稼祥三人小组，负责指挥红军的行动。遵义会议实际上确立了毛泽东在红军和中共中央的领导地位，使红军和中共中央得以在极其危急的情况下保存下来。这在中国共产党和红军的历史上，是一个生死攸关的转折点。红军三大主力并未在遵义会师。B项错误。
C项：延安是抗日时期革命根据地。长征红军三大主力并未在延安会师。C项错误。
D项：长征红军三大主力并未在山西太原会师。D项错误。
2.俗话说“师父领进门，修行在个人”，这句话体现的哲学道理是：
A.矛盾存在并且贯穿于事物发展过程的始终
B.矛盾的主要方面对事物的性质起主导作用
C.量变是质变的前提和基础，质变是量变的必然结果
D.内因是事物发展的根本源泉和动力，外因通过内因起作用
【答案】D
【解析】第一步，本题考查唯物辩证法知识。
第二步，内因是事物发展的根本原因，是变化的根据;外因是事物发展的第二位原因，是变化的条件，外因通过内因而起作用。“师父领进门”体现的是事物发展的外因，“修行在个人”体现事物发展的内因。所以说是否成才取决于个人的努力，属于内因的内容，师傅的引入作为外因对于个人成才也会起到影响作用。
因此，选项D选项。
【拓展】A项：对立统一规律是唯物辩证法的实质和核心，是事物普遍联系的根本内容和永恒发展的根本规律，是事物普遍联系和发展的动力源泉，所以矛盾存在并且贯穿于事物发展过程的始终，但是并没有体现出事物内外因之间的关系。A项错误。
B项：矛盾的主次方面存在于一对矛盾中，其中矛盾的主要方面处于支配地位，起主导作用;矛盾的次要方面处于被支配地位，不起主导作用。而题干中并没有提到矛盾主次方面。B项错误。
C项：“量变是质变的前提和基础，质变是量变的必然结果”这个观点正确，但是属于质量互变规律中的内容，和内外因没有关系。C项错误。
7.以太科技公司在人才市场上招聘小林为公司员工，小林入职后，以太科技公司与小林签订了一份书面劳动合同。这份合同中，必须具备的条款包括：
A.劳动报酬
B.劳动合同期限
C.工作时间
D.福利待遇
【答案】ABC
【解析】第一步，本题考查劳动合同法知识。
第二步，根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。所以，在本题中，劳动报酬、劳动合同期限和工作时间属于劳动合同必须具备的条款。
因此，选择ABC选项。
【拓展】D项：根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故福利待遇属于劳动合同中的约定条款，不属于劳动合同必须具备的条款。此选项不符合题意，故排除。
8.甲企业于9年前在服装商品上注册了“XX"商标，现发现乙企业未经允许在其生产的服装上使用同样文字的商标，如甲企业认为乙企业的行为侵犯了其注册商标专用权，可以：
A.向人民法院起诉
B.向工商行政管理机关请求处理
C.向商标评审委员会请求处理
D.向商标局请求处理
【答案】AB
【解析】第一步，本题考查商标法知识。
第二步，根据《商标法》第六十条，有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。
因此，选择AB选项。
