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眼观四路，耳听八方
谈及外交部，我相信同学们并不陌生，他们组成了我们新时代的最强外交天团，我们因他们每一次振聋发聩、铿锵有力的发言而热血沸腾，感受到了中国人民真正地站起来、富起来、强起来了，回忆过去，我们中国第一任外交部长周恩来总理也曾将四根筷子握在手中，以巧妙生动的形式回应日本人“田中在我手里”，维护了中国的外交尊严，而这份神圣而庄重的工作此时就在我们面前，今天华图教育就将通过对外交部面试情况的分析，引导同学们拿下考试，顺利上岸!
揭开外交部面试神秘面纱
1.面试形式
近年来，外交部的面试形式均为结构化面试，采用听题+答题模式。2023年很大概率会延续这一惯例，采用无领导小组讨论面试形式的可能性较小。但除了面试之外，外交部还将根据报考职位特点组织相应的专业能力测试和心理素质测试，其中专业能力测试包括综合知识与能力测试(笔试)、专业笔试、外语笔试、外语口试;心理素质测试分批次进行，不计入综合成绩。
2.面试时间和题量
在国考面试中，外交部通常是第一个举行面试的部门，在公布笔试成绩后的7-10天左右开始进行面试。外交部的面试半天一套题，面试时间为15-30分钟，题量3-11题，地区业务司考查演讲题。
3.考官人数
考官团队一般由5人组成。
4.考场布置
有桌椅，无题签，无纸笔，考官读题。
探究外交部面试关键要素
1.政治素养要求高
外交人员要求具备良好的综合素质，包括政治、业务、工作作风和组织纪律等诸多方面。周恩来总理过去曾经说过外交人员是文装解放军，并提出16字工作要求，即“站稳立场、掌握政策、熟悉业务、严守纪律”。例如：
你是一名使馆工作人员，某国派来两名记者进行采访和访问活动，你会怎么接待这两位记者?【2023年4月3日上午北京外交部面试真题】
2.人岗认知一家独大
根据近年来的试题数据分析，人岗认知题目的考查概率为54%，其考查的形式也较为灵活，呈现因人设题的趋势，考官会根据考生简历当中所提及的经历进行提问。例如：
你觉得你来外交部的优势是什么?【2021年3月22日下午外交部试题】
在人生这段旅途中，你是喜爱风雨兼程地赶路，还是喜爱观赏沿途的美景?【2022年1月15日外交部面试真题(计算机岗)】
你为什么要报考外交部?【2023年4月3日上午外交部面试试题】
3.演讲能力不可或缺
演讲类题目在外交部的考试当中属于每年必考的题目类型，演讲整体而言分为三种类型：命题演讲、话题演讲、漫画演讲。题目主题皆与时政热点相关。例如：
4.常规题型不可忽视
现象认知(8%)、职业认知(1%)、规划事件处理(4%)、突发事件处理(7%)和工作关系处理(11%)这些类型的题目虽然占比不高，但也绝不能掉以轻心。
例如：
领导交给你一项任务，但你手头还有事没干完，你把手头的这个事交给小王，小王不愿意接受，他感觉你在偷懒把工作推给他，和同事抱怨你。此时你该怎么办?【2021年3月22日下午外交部试题】
神舟十三号载人飞船完成使命，成功着陆。而每一个航天员的选拔都是优中选优，在这背后，有许多备份航天员数十年如一日训练，吴杰就是这样一个人。但他从来没放弃过，一直和那个主航天员做一样的训练量。他说“不管是正式还是备份，都是航天员的本分”。对此，你怎么看?【2022年6月2日国考外交部档案管理岗面试真题】
ChatGPT可以帮助人们更快速、更准确地获取信息和解决问题，提高工作和学习的效率。但 ChatGPT所显示的内容并不完全尊重他国的利益，甚至不属实，请问你如何看待 ChatGPT人工智能的出现?【2023年4月3日下午外交部面试试题】
你是一名使馆工作人员，某国派来两名记者进行采访和访问活动，你会怎么接待这两位记者?。【2023年4月3日上午外交部面试试题】
5.追问环节灵活应对
追问环节考官会根据考生的个人简历或是答题内容进行深度的提问，所以考生在答题的过程中可以适当美化自己，但不能过分虚假，以免考官在追问环节中进行针对性的提问。当然，考生还要根据外交部的工作性质，考虑到很多个人及家庭的因素，一定要提前准备充足。
例如：
你有男朋友吗?怎么认识的?如果让你出差是否能接受?
你什么时候入党的?为什么能入党?
你有没有发表过不当言论? 有没有反过党? 有没有参加过宗教组织?
你怎么跟小王沟通?请现场模拟。(根据面试题内容进行再次提问)
该国还有一个记者与你相识，如果他打电话问你这次没派他来的原因，你会怎么回答?
……
挖掘外交部面试核心素材
1.做好自我梳理、挖掘自身特色。外交部的人岗认知题目为考官根据考生个人简历因人而设的，因此考官所提问内容即为他想要了解你的重点方向，考生应当对过往的经历和自身的性格特点进行深入的分析，找到与外交部相契合的能力进行展现。
2.分析岗位需求，锻造自身能力。外交部的工作岗位多样，有技术特点较为明显的计算机岗、英语岗，有工作较为艰苦，对政治意识考查更为严格的驻外工作岗位，如果我们对于未来需要承担岗位的职责有充分的了解，并且已经具备了克服困难的能力，那么你的作答一定将加分不少。
3.关注国际新闻，掌握时政热点。这一能力对于外交部的岗位至关重要，我们可以关注中华人民共和国外交部官网、人民网、中国青年报、新浪网等主流网站，关注国际及时政咨询，提升自身的知识储备和新闻洞察力。
注：除了面试外，可能现场还会有笔试加试，考生一定要注意，调整自己的考试状态，提前准备，才能万事俱备。图图祝贺大家都能够成功上岸!
结构化面试应该如何备考?
结构化面试是国考面试当中最常见的一种面试形式，采用统一的组织流程、面试题目、评分标准，通过面对面交流的方式，了解考生的知识、能力和性格特征的标准化面试。由于面试备考周期短，难度大，题型多，考生要想在结构化面试当中取得高分，需要提前做好准备，因此建议大家把握以下几个方面：
一、了解面试流程
结构化面试流程分为：报到、抽签、候考、入场、答题、退场。报到阶段，工作人员会检查考生证件，核对考生的身份信息;抽签阶段，通过电脑随机决定，保证答题的公平公正;候考是考生还没到自己答题的时候，在候考室等待，会有工作人员现场陪同，维持候考室的秩序;入场阶段会有引导员带领考生进入考场，这个时候考生是最紧张的，需要快速调整好心态;答题阶段是候考室在考场进行答题，一般是4-5道题，时间为20-25分钟，整个过程都是标准化的，考生可在考前以模拟考场的形式来适应，华图每年都会给面试班的学生设置全真考场，让大家能够真实复刻考场的情形，有利于摆脱考场的紧张。
二、熟悉面试题型
结构化面试主要考查考生人际协调与处理的能力、应急应变能力、策划执行能力、综合分析能力、语言表达能力，因此一般情况下题型的设置会有解决问题类型题、组织活动类型题、现象认知类型题等，考查的能力很全面，需要考生逐一突破，建议大家先从模块学习，按照各个题型不同的答题思路进行训练，然后再进行套题演练，华图给大家科学地设置了相应的课程，能够让考生循序渐进地学习，从易到难，逐突破。
三、多多开口答题
结构化面试最重要的还是要提升自己的语言表达能力，通过多开口答题，不要只是思考而不表达，这样可能会事倍功半，面试跟笔试的学习方式有所不同，笔试考查的是笔上功夫，面试考查的是口头表达，在面试当中因无话可说，磕磕绊绊而错失上岸机会的不再少数，归根到底还是开口太少，导致一上场因为紧张大脑一片空白，反应不过来，所以华图面试以讲练结合为主，由专业资深的面试老师带领大家破解思维上的困境，摆脱表达困难的问题。
面试备考技巧：突发情境类通用类通用必背内容
日常突发类：
(1)当突发事件打破原有工作安排，影响正常工作秩序时，要临急不乱，保持理性。只有保持头脑清醒，才能对现状进行科学、客观的分析，才能快速整合资源，找到应对方法。
(2)当人、财、物、时、地等各种资源无法按原计划调配和使用时，要能因地制宜，灵活快速地寻找替代方案来解决突发状况，以保证工作的顺利进行。如专家到不了会议现场时，可以考虑开视频会议等。
(3)日常工作中发生的突发事件，紧迫程度比较高，如果不及时解决，容易带来严重的后果。这就需要相关责任人及时应对、妥善处理、消除影响。
执法受阻类：
(1)行政机关在执法时依法执法，尊重科学，尊重规律，做必要的可行性分析和成本分析，使执法行为具有最大的合理性。以最低的成本，取得最大的执法效益。
(2)执法行为要依法接受监督。包括接受党、权力机关和司法机关的监督，也包括接受群众和媒体的监督。
(3)使用执法记录仪时，要明确告知当事人正在录音录像，要多角度、清晰地记录整个执法过程，为执法过程提供证明。允许群众在不影响执法的情况下进行拍照、摄像，一般与现场保持不少于1.5米(最好是3米)的距离，不会夺取拍摄器材或强行要求删除。
