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如何从容面对考场
无论是国考、省考还是事业单位的考试,考生在面试考场上经常会遇到一些突发意外的状况。这些情况有的是因为自己主观原因,有的是客观因素导致的。但如果不能恰到好处的去处理,都可能会影响到自己考试的状态,给面试成绩带来一定影响。下面将从几个方面给大家分享一下处理突发状况的方法,帮助大家笑傲考场。
一、进入考场后因为紧张导致礼仪没有做好怎么办
很多考生进入考场后,往往因为紧张,或者忘记问好,或者没有鞠躬,又或者落座时没有向考官表示感谢,这些都属于高频失误。有的考生遇到这种情况后会惊慌失措,甚至心态上更加紧张,影响后面考试。其实这时候,考生千万不要自乱阵脚,甚至表现出懊悔的表情。因为考场上的礼仪并不是规定好的必须那样做,即便没有鞠躬,考官也不会就此认为考生没有礼貌,甚至直接给考生低分。实际上考官的包容心也是比较强的。出现了小的失误不要在意,把自己的思绪拉回来,认真倾听考官接下来读的引导语,适当以微笑或者点头回应,并且全身心投入到后面的答题就好了。只要全场总体给考官体现出一种大方自信、彬彬有礼就可以。
二、开始考试后发现考情有所变化怎么办
有很多地方性考试会出现考情的临时性改变,这时候考生不要张皇失措,要学会随机应变。比如以下几种情况:
1.如果考试时间缩短了,这时候要关注题量变化,如果题目也做了相应减少,那么只需要按部就班回答,保持平时的答题节奏即可;如果题目比较多,要适当压缩思考问题的时间,答题尽可能言简意赅,尤其要注意考官提醒时间,坚决不能超时。
2.如果发现考生席上没有纸笔,要认真听考官的引导语,可能是这此次考试统一没有纸笔。既然大家都一样,平复一下心情专心投入考试就好。如果有笔但不能用了,可以大方询问考官能否更换,不要不好意思,或者东张西望。更不要因为自己不好意思影响到后续答题。
3.有的考生进入考场时,考官会在考生问好前直接说:“考生请坐吧”。有的考生在平时练习时总是先问好,遇到这种情况可能突然有点蒙,不知道如何应对。其实,很多时候考官为了节省时间,都会让学生省去问好的环节。考生只需要大方的向考官表示感谢,然后落座即可。
4.很多考生考前都会搜集历年面试试题,但上了考场后发现题目类型或者考察形式有所变化,容易茫然。其实考生要知道,面试核心考查的是考生的各种能力,比如综合分析能力、材料解读能力、计划组织能力等等,题型的变化只是表象,只要冷静分析,一定可以找到答题的突破口的。更何况所有考生都是一样的,这时候更多的不是比拼能力,而是比拼心态,谁的心态崩溃谁就输了。
三、纸笔、台签掉落怎么办
有的考生不注意会把桌子上的物品碰掉,不知道应不应该捡起来,也不知道应该不应该先跟考官说一声。其实,这时候大可不必惊慌,如果刚开始考试,那就直接大方的把物品捡起来就好;如果考官正在读题,那就认真听题,等考官读完之后再捡。总的来说还是要小心一些,落座时尽量把物品摆放好,书写完毕就把笔放在一边,考场上的失误越少,才越有利于稳操胜券。
面试备考技巧:如果感觉自己跑题了可以申请重答吗
在面试中,我们会遇到各种各样的状况,其中比较典型的是作答到一半突然发现自己跑题了。如果出现这种情况,即便你答得再精彩也难以取得高分,甚至还会影响自己后续的答题状态。
那我们在中途发现自己跑题了可以申请重新作答吗?其实这种做法是在提醒考官你出错了,有时候可能考官一不留神都没发现你的问题,但你却告诉了他,反而会被扣分。那到底怎么办呢?我们可以从两个层面来解决:
第一,提前做好准备,避免这种情况的出现。在面试过程中,不同的试题考查大家不同的能力,所以在备考阶段我们必须进行针对性的训练,熟悉每一种题型的考查特点,学会基本的审题技巧,加上细心地应对从而搞清楚作答的思路与方向。也建议大家在没有特别熟悉的情况下,不要随意更改自己的答题思路。在考场,除非分差特别大,否则不用特别冒险去标新立异。
第二,在答题过程中发现自己跑题了,可以进行语言弥补,同时调节好自己的心态,不要影响接下来的作答。比如:中途发现跑题我们可以说“其实除了以上的内容,我觉得更重要的是……”“以上内容就是目前大家普遍的认知,但是我觉得更理性的做法是……”等。
总之,不管我们能够多么巧妙地去应对自己跑题的情况,但最好的情况一定是一开始就审清楚题干,这样才能够让自己的面试更加顺利。
面试备考技巧:担心在面试考场上太紧张了,怎么办?
紧张怎么办?遇到面试就“好难”,这是很多考生担心的问题。从心理学上来说,紧张是一种正常的生理反应,是应对外界刺激和困难的一种准备。适度的紧张可以让自己保持全身心的投入,发挥出最好的状态;然而过度的紧张则可能会出现大脑一片空白、全身哆嗦、语不成句等情况。
就实际情况来看,大部分考生呈现出的是过度紧张的状态。至于如何消除过度紧张的状态,做到以下的“三早三不”很必要。
第一,早面对,不回避。“狭路相逢勇者胜”,在面试考场上,勇敢的人更容易取胜。所以既然要面试,就要勇敢地面对紧张的问题、接受紧张的问题,再正确归因。紧张的常见原因有:面试准备不足、心理负担过重、面试经验不足、腼腆害羞、不够自信等,考生只有勇敢直面问题,才有可能解决问题。
第二,早准备,不侥幸。“不打无准备之仗,方能立于不败之地。”紧张的情绪不会无缘无故地突然消失,与其抱着侥幸心理,不如提早准备,让自己有更多的底气。正所谓“艺高人胆大”。具体的准备可以从以下两个方面着手:
第一个方面:形式方面。既需要学一学面试礼仪,向考官呈现出自信大方、稳重干练的考生形象,也要练一练语言表达,保证在考场上流畅自然、应付自如;第二个方面:内容方面。需要从常见的热点现象、主席讲话、政策方针中着手了解答题内容,并能够多加练习解决问题、组织活动、情景模拟等题型,了解常见题型的特点及应对思路,关键是通过常态的答题训练,特别是考场模拟训练,掌握答题技巧,熟知考试流程,轻松应对每种题型,从容面对面试考场。消除紧张感,绝非一日之功。
第三,早调节,不心慌。有些考生在考试前几天就开始紧张,甚至紧张得睡不着,这就需要及早做好心理调节。譬如通过听音乐、听故事等分散注意力,通过“我最棒”“我可以”等进行积极的心理暗示,通过降低心理预期减少心理负担,通过深呼吸调整心理状态;又或者可以在每天练习答题的时候给自己进行录像,通过每次的对比找到自己进步的地方,从而提升自信心。
消除紧张,最好的你,就在前方。勇敢、自信、从容就是战胜紧张的“法宝”。