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在贸易战的背景下，请你谈谈当下青年人该怎么做。
参考解析：
2018年3月美国向我国挥舞起了关税大棒，我国随即采取了反制措施，中美贸易战就此打响。当然，美国不仅针对中国，随后对欧洲也发起了贸易战。
贸易战的发生，固然与经济贸易相关，但并非仅止于此。它一方面反映出了强权国家为了维护所谓的自身利益，不惜践踏国际贸易规则，破坏国际贸易秩序，肆意妄为，实行单边主义、霸权主义;另一方面也反映出强权国家面对其他国家尤其是我国的崛起而产生了深深的忧虑感，担心我国超越它，使得其在全球的头号地位不稳，暴露出了强权国家为了一己之私不择手段的丑恶嘴脸，想置他国于死地的险恶用心。可幸的是，对于强权国家的霸权行径，我国毫不示弱，进行了针锋相对地斗争。这也反映出了我国：一是具有不惧强权的大无畏精神，二是具有勇于斗争的胆识和魄力，三对打赢贸易战充满了必胜的信心，从另一个侧面反映出如今的中国真的强大起来了。一个为了一己之私，一个为了全球利益，两者相比高低立现。
毋庸置疑，贸易战带来的负面影响是显而易见的。比如国与国之间关系紧张，资源紧张，生产发展受限，物价上涨，生活成本由此水涨船高，等等。在这样的背景下，作为当代的青年人，我们且不可糊涂盲目，一定要有清醒的头脑。为此，我们不妨从以下几个方面做起：
第一，树立正确的世界观、人生观、价值观。三观正确，我们才能明辨是非，分清黑白，才不会做错事、走错路，才不会在时代的大潮中找不到前进的方向。为了树立正确的三观，我们青年人可以多去了解中国的发展历程，多去学习当前的国家政策方针，多与三观正确的优秀的人物交流，立足中国，放眼世界，熟悉当前政治和经济环境，加强自己全局观、大局观，提升自己的政治思想素养和道德修养的水平，做一个对国家、对民族、对社会都有益的人
第二，加强学习，提升能力。这是一个日新月异的时代，青年人只有不断学习，才能跟上时代的步伐，才能遇事不慌乱，做到沉着冷静，保持理性。青年人不仅要学习理论知识，还要掌握必要的技能，多去参加实践，在实践中磨砺自己，培养、锻炼自身的能力，如此才能与时代同频共振、共同进步。
第三，要有危机意识。中国人向来就有居安思危的忧患意识，这样优良的传统，我们青年人应该继续发扬。因为处在安 全知识舒适的境地中，能做到未雨绸缪，这样当意料之外的事情发生时，我们才能从容地有理有利有节地进行应对，而不会自乱阵脚。
总之，青年人是祖国的未来，一定要清楚自己面临的历史使命，清楚自己肩负的社会责任。我相信，只要青年人做到以上这些，不管贸易战如何进行，青年人都能紧跟时代的步伐，走向更加美好的明天。
事业单位面试试题：小张下到基层工作，工作积极性不高。你作为小张的朋友，应该如何开导他?请现场模拟。
【参考解析】
小张，这几天看你闷闷不乐的，是有什么烦心事嘛?你可以找我聊一聊呢，毕竟我们是朋友，可能你跟我聊一聊问题就解决了，或者我在一定程度上能给你帮助啊，这样，我们去休息室坐一坐，聊一聊。
哦，原来是这件事啊，其实我也能够理解你，因为我之前去基层工作的时候，也会碰到这样的问题，当时群众误以为，我是城里来的大学生，不会在这里呆多久。虽然我很认真地去走访，但是群众们也不愿意和我多说什么，当时别提多难过了。但是想到自己是一名人民公仆，想为基层群众做出一份力量，还是会收起委屈继续工作，我相信你也是这样的吧，所以我们碰到问题应该摆正心态，不要害怕。而且你想，如果我们自己都不积极，基层人民的问题没解决，如何做到一名让人民满意的公务员呢?另外啊，我觉得你应该对自己有信心，之前还有一个基层群众找到领导，表扬你为他们做出的努力，让他们实现了脱贫，领导也对你印象深刻，说后面年底还会给你提名优秀基层工作人员呢。所以啊，你的一切工作群众都是看在眼里的，等待日子长了，群众们看到你日复一日的努力，也一定会越来越信任你的。因此我觉得你可以找到群众多多沟通。对吧?你觉得群众对你不信任啊，是不是你在沟通当中没有注意与群众沟通的技巧呢?如果是这样的话，与群众交流我们要注意站在群众的角度上去思考问题，切身感觉一下我们的解决方法能不能真的让群众信服。你还记得我们之前一起去基层服务的李大妈嘛，我们帮助她解决脱贫的时候她对我们一直都不配合，后面我们才知道是我们跟她沟通不到位，没有用通俗的语言去告诉她如何实现脱贫，我觉得你所负责的群众可能也存在这样的问题。所以啊，我们也可以适当的用一些方言土话，可以和群众一起坐长板凳唠嗑，可以一边帮村民干点农活一边和他们搭搭话，而且基层里面也有很多老同事可以帮助你，对吧?
看你脸色也舒展开了，是不是明白过来这个道理了，这样，干脆我跟你一起去找老王也问问他以前的基层工作经验，可能有什么新的启发呢?走吧，一起去!
事业单位面试试题：身为年轻人在工作中不要“粘人”，要去“粘事”，对此你怎么看?
【参考解析】
身为年轻人在工作中不要“粘人”，要去“粘事”，这句话的意思是说年轻人在工作中不要一味的去谄媚、巴结、阿谀奉承领导，而是要脚踏实地的做事情，把事情做好，求真务实才能担当时代的大任。我觉得这句话对于指导我们当下年轻人的工作是有非常深刻的意义。
工作中“粘人”指的是年轻人刚刚进入工作单位，凡事都谨小慎微，自以为领导和同事都喜欢“粘人”的新同事，怕自己“不粘人”而遭排挤或非议，很在意他人对自己的评价，所以想跟领导或同事套近乎、攀交情，想靠投机取巧，动“歪脑筋”的方式“粘人”。不可否认，像这样“粘人”的现象在我们的年轻人队伍里是部分存在的，但是却是非常不恰当的。因为实际情况却是恰恰相反的，那些刚进入工作就曲意逢迎、处事圆滑的年轻人，自以为得到了周围人的青睐和关注。但其实在前辈们心里都是有杆秤的，相比之下，那些务实肯干、真诚实意、略显稚气的年轻人，不拘泥于别人的想法和眼光，甚至有的还给人一种“另类”感觉的新人，却是更能得到青睐，因为他们不用挖空心思去讨好别人，不用花时间去做无效的社交，将所有的时间和精力倾注在自己的工作和事业上，做到“粘事不粘人”，在自己的工作岗位上兢兢业业，最终硕果累累，前辈们才会更喜欢。所以，这种“粘事不粘人”才是所有年轻人需要学习的榜样。
当然，“不粘人”也不是代表着索性就不与人交流，自己独自一人瞎捉摸，闭门造车，这也是不提倡的。因为刚刚初入工作，总有些东西比如单位的工作内容、流程、规章制度、工作方法等等，是完全不熟悉的东西，这时候就需要积极主动的请教领导和同事们，把疑问提出，把困难克服，这样才能快速的上手工作，才能把工作做好。所以，与工作有关的东西，需要及时请教的，只有多主动多学习，才能进步。
总而言之，身为年轻人，在工作中多注重自己能力的提升，实事求是，真抓实干，少把心思花在“巴结、谄媚”领导和同事身上，踏踏实实的把业务能力加强，让自己能担得起这个时代的重任。
