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有人说，正确选择比锲而不舍更重要。谈谈你的看法?
参考解析：
题目中的观点认为选择比坚持更重要。但是在我看来两者同等重要，是辩证统一、相辅相承的关系，在我们干事创业的过程中，既要作出正确的选择，也要学会坚持不懈的奋斗。
一个人如果想要取得成功，必须要做出正确的选择。阿里巴巴前任主席马云，在创建阿里巴巴之前他是一名大学老师。但是马云却选择了辞去大学老师的职务，创建了阿里巴巴。正是因为马云选择投身互联网，才使得马云创建了阿里帝国。也使得马云，在自己的事业上取得了巨大的成功。如果马云没有选择去投身互联网，而是继续的去做一名大学老师的话。那么他一定不会成为顶级富豪，也不会在事业上取得那么大的成功。可见，正确的选择是非常重要的。因此在我们平常的生活中，在人生的十字路口的时候我们应该做出正确的选择。只有做出了正确的选择，才会取得成功。
在中国经济发展的过程中，也面临着很多的选择。如果稍有不慎，中国的经济发展就会受到很大的影响。在新中国发展的初期，中国经济的发展存在了很多的问题。但是邓小平同志选择了改革开放，改革开放给中国经济发展指明了方向。正是改革开放，才使得中国的经济发展走向正规的轨道，也使得中国的经济发展越来越好。从而使得中国的国力也在不断的增强，中国的国际地位也在不断地提高。正是国家领导人对中国的经济做出了正确的选择，才使得中国的发展越来越好，也使得人民的生活水平越来越高。
在面对困难，只有选择了去勇敢面对，并坚持想办法解决，才能战胜困难，取得最后的成功。著名的音乐学家贝多芬，他在创作《命运交响曲》时耳朵已经听不见声音了。对于一个音乐学家而言，听不到声音这对他们的创作是致命的打击。但是贝多芬并没有被困难吓倒，而是选择了去继续的创作，坚持不懈的去努力，最终创作出来《命运交响曲》。正是贝多芬的坚持和正确的选择，才使得其创作出了举世闻名的《命运交响曲》，也使得其成为了最伟大的音乐学家。
所以说，只有做出正确的选择，再配合坚持才能取得成功。
事业单位面试试题：小张下到基层工作，工作积极性不高。你作为小张的朋友，应该如何开导他?请现场模拟。
【参考解析】
小张，这几天看你闷闷不乐的，是有什么烦心事嘛?你可以找我聊一聊呢，毕竟我们是朋友，可能你跟我聊一聊问题就解决了，或者我在一定程度上能给你帮助啊，这样，我们去休息室坐一坐，聊一聊。
哦，原来是这件事啊，其实我也能够理解你，因为我之前去基层工作的时候，也会碰到这样的问题，当时群众误以为，我是城里来的大学生，不会在这里呆多久。虽然我很认真地去走访，但是群众们也不愿意和我多说什么，当时别提多难过了。但是想到自己是一名人民公仆，想为基层群众做出一份力量，还是会收起委屈继续工作，我相信你也是这样的吧，所以我们碰到问题应该摆正心态，不要害怕。而且你想，如果我们自己都不积极，基层人民的问题没解决，如何做到一名让人民满意的公务员呢?另外啊，我觉得你应该对自己有信心，之前还有一个基层群众找到领导，表扬你为他们做出的努力，让他们实现了脱贫，领导也对你印象深刻，说后面年底还会给你提名优秀基层工作人员呢。所以啊，你的一切工作群众都是看在眼里的，等待日子长了，群众们看到你日复一日的努力，也一定会越来越信任你的。因此我觉得你可以找到群众多多沟通。对吧?你觉得群众对你不信任啊，是不是你在沟通当中没有注意与群众沟通的技巧呢?如果是这样的话，与群众交流我们要注意站在群众的角度上去思考问题，切身感觉一下我们的解决方法能不能真的让群众信服。你还记得我们之前一起去基层服务的李大妈嘛，我们帮助她解决脱贫的时候她对我们一直都不配合，后面我们才知道是我们跟她沟通不到位，没有用通俗的语言去告诉她如何实现脱贫，我觉得你所负责的群众可能也存在这样的问题。所以啊，我们也可以适当的用一些方言土话，可以和群众一起坐长板凳唠嗑，可以一边帮村民干点农活一边和他们搭搭话，而且基层里面也有很多老同事可以帮助你，对吧?
看你脸色也舒展开了，是不是明白过来这个道理了，这样，干脆我跟你一起去找老王也问问他以前的基层工作经验，可能有什么新的启发呢?走吧，一起去!
流浪人员流动性大，不好管理，作为社会救助站的工作人员，你要如何提高管理水平?
【华图版参考解析】
流浪人员会导致社会不安定因素增加，不利于社会的稳定，而救助社会流浪人员既体现了政府的人文关怀，也体现了政府的担当，因此作为社会救助站的工作人员，有义务提高自己的管理水平，使得这一工作更高效地开展下去。我会从以下几个方面着手：
第一，翻阅资料，对标学习。我会查找本站以往是否有完备的管理流浪人员的资料，借助于以往的经验能够使我的工作事半功倍，而且更加切合本单位的工作实际。同时，我也可以联系兄弟单位，向兄弟单位取取经，寻求兄弟单位是否有类似的经验，对标学习，然后询问对我们的工作的建议和意见，帮助我们更加有针对性地开展工作。
第二，向书本求知，同事求帮。我会在工作之余自己查阅书籍，或者利用互联网+的方式获取相关的知识，比如，我可以买一些相关的书籍阅读，也可以通过网易云课堂、网易公开课或者其他专业软件等平台积累我的管理方面的知识和技能，同时做好笔记，方便自己总结提高。同时，我也会积极寻求经验丰富的老同志帮助，我会抱着学习的姿态虚心向他们请教，并为他们分担一些力所能及的事，减轻他们的工作负担。
第三，积极参加培训，提升自己。我也会询问单位是否有类似的培训机会，在合理安排好时间的基础上，我会选择参加这方面的培训提升自己。甚至，我也会在工作之余，去参加一些相关的培训，并做好笔记和录音工作，方便自己遇到不明白的地方能够随时跟进。
第四，组织分享，共同优化。我会在合适的时间通过不同的方式把我学习到的东西分享给单位的同事，比如可以通过茶话会的形式，能够把尽量多的人员聚集起来，在一个轻松的氛围下进行交流和分享。群策群力，共同把我们的管理流程进一步优化，进一步规范化。然后放在单位的显眼处，比如大厅的LED屏幕上，方便大家学习和操作。
第五，收集民意，完善管理。我们可以通过线上+线下的方式，开通民意收集渠道：线下可以设立意见簿，或者现场询问民众是否有改进的意见。线上可以在单位的官网官微等平台设立一个单独的互动区，接受民众的意见和建议。然后收集汇总，对有建设性的意见予以采纳，并完善现有的管理流程和细则。
最后，我们在做类似政策的时候一定要加大宣传，让民众参与进来，群策群力，共同推进政策的落地实施。
